1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
桂林制造业公司普工操作工招聘
桂聘提供2025年12月桂林制造业公司普工操作工最新招聘,七星区244条临桂区205条,平均工资约为4198元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多普工操作工普工操作工小时工电子厂普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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普工
3000-8000元- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
2025-12-12
李女士招聘专员1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、磨工、钻工、铣工、冲压工、包装工、探伤工、上下料、清洗等岗位(试用期2500-3400元/月,上岗后可达3000-8000元/月,计件,多劳多得)。
2、初中及以上学历,身体健康,适应倒班(两班/三班倒)。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房:全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房,其他3-4人/间集体宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。 -
操作工
4000-7000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-11
杨女士招聘专员岗位:检验类、车工、磨工、钻工、铣工、探伤工、包装工等
任职资格:初中及以上学历,身体健康,适应倒班(两班/三班倒)工作制。
福利待遇:
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
4000-7000/月 -
车间普工
3500-7000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-12-11
杨女士招聘专员1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、磨工、钻工、铣工、冲压工、包装工、探伤工、上下料、清洗等岗位(试用期2500-3400元/月,上岗后可达3000-8000元/月,计件,多劳多得)。
2、初中及以上学历,身体健康,适应倒班(两班/三班倒)。 -
探伤
4000-7000元2025-12-11
杨女士招聘专员岗位职责: 探伤工(检验)操作工 任职资格: 初中及以上学历,身体健康,适应倒班(两班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。 -
大专实习生
4000-6000元2025-12-11
杨女士招聘专员岗位职责: 1、操作数控设备进行产品加工; 2、工作表现优秀者往设备维修、质量、工艺、储备干部等岗位培养。 任职资格: 1、2025-2026年毕业的应届大专毕业生。 2、机械、数控技术、机电、电气、检测、机器人、模具等相关专业毕业。 3、能按时取得毕业证,无专业课程挂科记录。 4、能接受倒夜班工作制。 5、表现优秀者毕业后优先录用为正式员工。 福利待遇: 1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。 4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享... -
检外观/修正外观
4000-7000元2025-12-11
杨女士招聘专员岗位职责:对产品进行检验外观及修正外观 任职资格:初中及以上学历,身体健康,适应倒班(两班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。 4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。 5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。 6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报... -
普工/操作工
4200-5500元2025-12-11
石女士招聘专员1. 车间作业员工作内容 1、服从分配,依据生产计划安排生产工作, 2、负责手机及其他电子设备组件功能键生产,完成生产作业 3、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验 4、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作 5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化 要求: 男女不限,身体健康,吃苦耐劳,能接受两班倒,服从管理,无犯罪记录。 待遇: 综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金 -
普工/操作工
4200-6000元2025-12-11
石女士招聘专员1. 工作内容 1、服从分配,依据生产计划安排生产工作, 2、负责手机及其他电子设备组件功能键生产,完成生产作业 3、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验 4、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作 5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化 要求: 男女不限,身体健康,吃苦耐劳,能接受两班倒,服从管理,无犯罪记录。 待遇: 综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金 -
生产工(计时岗)
5000-5500元·13薪2025-12-10
唐女士人事1. 根据操作规程以及生产工艺进行操作; 2 根据生产计划,按时按量完成生产任务; 3. 服从领导安排,听从指挥。 4.大专以上文化,有良好的职业道德和团队合作精神; 5.能适应2班倒工作(12小时)的需要; 6.有生产企业工作经验者优先。 -
生产普工
3500-5000元2025-12-10
陈女士人事1、有电子厂工作经验优先 2、手脚灵活,配合部门领导工作 3、吃苦耐劳 长白班、买五险、做电子产品( 光器件组件) 工作时间:8:30-12:30,13:30-17:30,最晚加班到21:30,周日单休 不包吃不包住,有餐补,个人计件,多劳多得,有人带。 -
普工
3000-5000元2025-12-09
行政部人事需要些体力,纸箱搬运,纸板卸货,纸板上料,打包等。 -
后焊操作员(可做临时工)
4000-5000元2025-12-09
严小姐人事经理1.会烙铁,风枪操作熟练。 2.看样机和BOM能独立完成焊接。 3.服从管理,对工作认真负责。 -
后焊操作员
4000-5000元2025-12-09
严小姐人事经理1.会烙铁,风枪操作熟练。 2.看样机和BOM能独立完成焊接。 3.服从管理,对工作认真负责。 -
产线测试(普工测试)
4000-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 带薪年假
- 法定节假日
- 餐补
- 旅游
- 免费体检
2025-12-09
严小姐人事经理1. 任职资格: 1. 18-45岁,初中以上学历,会操作电脑。 2. 要求视力好,未近视优先。 3. 看作业指导书能独立完成测试工作。 4. 工作细心认真,有上进心,服从领导安排。 福利待遇: 1、底薪+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴,综合月薪4-5K 2、五天八小时(22天制),正班时间8:30-12:30 13:30-17:30,晚上加班时间17:30-19:30。 3、12元/日餐补,一餐6元,实际出勤才有。 4、入职买社保五险。 5、带薪法定节假日,节日福利,季度部门团建。 6、每月5-10个工作日内发薪资,即每月15号前。 良好的办公氛围,友善... -
普工
3000-3200元2025-12-09
许女士主管工作职责: 1、按照要求对不同的产品进行清洗、吹干吹净。 2、完成领导安排的其他工作。 3、两班倒(早班:8:00-17:00,晚班:17:00-01:00) 要求:1、年龄20-37岁,身体健康、吃苦耐劳。 2、服从安排,有责任心。
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张先生投递了 桂林赛尔康电子技术有限公司 的 普工/操作工 职位2025-12-12 -
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桂林普工/操作工招聘工资
¥
4198
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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3.9%2K
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20.4%3K
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61.6%4K
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19.5%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历86.1%
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初中10%
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高中1.8%
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中专1.6%
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大专0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占86.1%,初中占10%,高中占1.8%,中专占1.6%,大专占0.5%,本科占0%。
经验要求分析
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不限经验95.5%
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应届毕业生0.5%
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1-3年3.8%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95.5%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.8%,3-5年占0.2%。