1.负责通信光缆的铺设，独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务；
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等；
桂林普工招聘
桂聘提供2025年12月桂林普工最新招聘，七星区242条临桂区228条，平均工资约为4207元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有提供住房等，更多普工普工操作工小时工电子厂普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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腻子粉生产工人
6500-10000元
2025-12-17
谢先生总经理（急招）男性：35~50岁
1、服从分配，依据生产计划安排生产工作；
2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验；
3、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；
4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化。
薪资方式：计件，多劳多得，高薪酬
要求：做体力活，需要力气大，有经验者优先，
工种内容：生产腻子粉【用半自动化机器生产】，需要装卸腻子粉 -
锯床生产操作工
3000-4500元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
2025-12-17
伍辉玲人力资源部部长任职资格：
1.中技及以上学历；
2.身体健康，适应倒班（两班倒）工作制；
3.有叉车操作证者优先。
福利待遇：
1.五险一金；
2.工作餐，提供宿舍；
3.休假：月休4-6天，满一年后享受带薪年休假。 -
长白班包吃包住
4500-5500元
2025-12-17
申经理人事经理长白班! 上班时间:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：30，月休4天 待遇:16/小时，包吃，每个月12号发上个月的工资，做满一个星期可预支 4500-5500，生日福利，工龄奖等福利。 -
普工
4000-5500元
2025-12-17
李经理招聘经理桂林市临桂区最美工厂，代工华为，荣耀等手机，福利待遇优良。管理规范，可长期发展的大厂，里面岗位多多，有质检有拉长，有领导等岗位，晋升空间大，注重内部提升，培养人才规范。主要招聘正式工，正式工各项福利有保障，有稳岗补贴3000元。面试流程规范，免费岗前体检，岗前培训等各项福利。 五险一金， 综合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+岗位星级补贴+厂龄补贴。计入加班基数) 加班费+夜班补贴+180餐补 厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月 全勤100/月 夜班补贴20元/晚 平时加班1.5倍18.9 周六日加班2倍25.2 假节日加班3倍37.9 综合月... -
电子厂普工
4500-5500元
2025-12-17
陈经理人事平乐工业区电子厂小时工长白班、两班倒自由选择！可带手机进车间，纯到手工资4500～5500 招聘要求： 【岗位一长白班】：男工18～42岁，女工18-47岁，需认识26个字母，无色盲 、无明显纹身，身体健康（不体检） 【岗位二两班倒】：男工18～42岁，女工18-47岁，需认识26个字母，无色盲 、无明显纹身，身体健康（不体检） 【伙食】三餐全包不扣费 【住宿】5～6人间空调热水齐全 水电平摊 【岗位】电子产品，配件组装 【手机】车间可以带手机 【发薪】每月6号准时发放 【纹身】纹身不外露，染发不夸张 【面试时间】 周一～周五 【资料】身份证原件 、一寸相片一张 【地点】平乐二塘工业区 ... -
七星区长白班 兼职
5000元/月
2025-12-17
尹经理人事薪资待遇： 小时工：16/小时综合工资4200-5500元一个月，有住宿 正式工：底薪2200元+加班工资（平时1.5倍17.15元一小时，周末2倍22.87元一小时，法定节假日3倍34.31元一小时）+全勤奖100元+岗位工资（100-1000元）+超产奖（0-500）。三个月之后转正后购买五险，每个月12号发工资 其他福利： 工作餐3.5元一餐，先吃后扣，国家法定节假日正常休息，工作满一年享有带薪年假5天和工龄工资，员工餐厅，生日礼物，过节福利，内部培训和有良好的发展空间 工作内容： 公司主要生产光纤链接器产品，组装，包装，贴标签等工作，手工，空调房坐班，工作轻松，环境干净舒适，即学即会 ... -
氩弧焊工，二保焊，
6000-8000元
2025-12-17
尹经理人事焊工:新能源汽车集装箱焊接（氩弧焊，二保焊，手把焊） 24/小时+300餐补+夜班补贴15/晚，综合工资6000+ 2.打磨工：17/小时 有无经验均可（工资4500-5000） 3.装配普工：14 -
七星区长白班
4000-5500元
2025-12-17
陈经理人事【薪资待遇】16元/小时，综合薪资4300-5000+，六个月转正后购买五险一金，每月12号发上个月工资！ 【要求】:18 -43周岁女工，18-30周岁男工。初中以上学历，动手能力强，工作主动性强。常规情况下周日单休，月休四天！ 【工作内容】： 包装、组装、贴标签、穿线、束线、点胶、研磨、检测岗位。空调房坐班，工作轻松，环境干净舒适， 即学即会。 -
新引进的大厂，男女不限！（只招一周）
4000-6000元
2025-12-17
李洁人事HR手工活 17/小时50岁以内 （两班倒） 开机 16/小时50岁以内（两班倒） 质检17/小时40岁以内(两班倒) 表现优秀有机会申请转正式工，缴纳五险一金、带薪年休假、团建活动及健康体检等。晋升：生产线长、生产文员、QC组长等 上班地点：桂林市临桂区 -
恭城普工操作工电子半成品组装
5400-6600元
2025-12-17
罗经理经理1. 1. 1、本厂产品为计件酬劳，工钱做完就结算。 2、也可长期承包，承包者组织当地人员加工赚取差价，公司不干涉承包商产品制作工价，承包商可视当地工资待遇自行定价。（不同产品不同单价，一两元到几十元不等），承包商利润约3W一月不等(具体视生产数量为准) 感兴趣请投递简历与我电话联系！微同号也可加微信 -
平乐普工操作工电子产品组装
6400-7000元
2025-12-17
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龙胜普工操作工半成品组装
5400-6000元
2025-12-17
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资源普工操作工半成品组装
4400-4900元
2025-12-17
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泉州普工操作工半成品组装
5400-6900元
2025-12-17
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阳朔普工/操作工
5400-6900元
2025-12-17
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桂林普工招聘最新投递
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阳先生投递了 广西亿凌凌电子设备有限公司 的 泉州普工操作工半成品组装 职位2025-12-18 -
张先生投递了 广西人众人力资源有限公司招聘事业部 的 长白班包吃包住 职位2025-12-13 -
秦先生投递了 桂林漓佳金属有限责任公司 的 锯床生产操作工 职位2025-12-12 -
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汪先生投递了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 腻子粉生产工人 职位2025-12-11
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桂林普工/操作工招聘工资
￥
4207
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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20.6%3K
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62.2%4K
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19.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历86.3%
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初中9.8%
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高中1.7%
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中专1.6%
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大专0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历？不限学历占86.3%，初中占9.8%，高中占1.7%，中专占1.6%，大专占0.5%，本科占0%。
经验要求分析
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不限经验95.6%
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应届毕业生0.5%
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1-3年3.8%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验？不限经验占95.6%，应届毕业生占0.5%，1-3年占3.8%，3-5年占0.2%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
