1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林品质体系工程师招聘
桂聘提供2025年12月桂林品质体系工程师最新招聘,七星区2条临桂区1条,平均工资约为4934元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多品质体系工程师品质体系工程师质量招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质
4200-6000元1小时内
邓女士招聘专员QC招聘
工作要求:
1、了解ISO认证体系,能熟练应用检验量治具的使用;
2、熟悉制程检验品质控制流程,熟悉塑胶产品品质检验标准;
3、熟悉产品异常处理流程。
4、熟悉产品检验方法与技巧。
沟通能力、问题判断能力、执行能力、适应能力、学习能力。
任职要求:
年龄:18~40
性别: 不限
经验:有QC工作经验
特殊要求 :无色盲
待遇:综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+伙食补贴260+外宿补贴100+夜班津贴20/晚+全勤奖100+岗位补贴+绩效奖0~500
上班时间:八点到八点,一个月倒一次班。做六休一,一般周日休息。 -
smt品质主管
6000-8000元1小时前
吕刚杰职责:
1、负责SMT/MPT的品质管理,对质量数据进行跟踪与分析,确保生产过程中的品质稳定。
2、制定SMT/MPT的质量控制标准并监督执行,确保产品符合预定的质量标准。
处理不良品问题,及时上报并追踪解决,防止类似问题再次发生。
3、负责现场质量管理文件的编制及实施工作,确保生产现场的质量管理有序进行。
4、熟悉SMT工艺规范及相关操作要求,掌握相关设备的性能参数和使用原理,以便更好地进行品质管理。
5、对生产过程中各阶段的质量状况进行分析评估,及时发现问题并提出改善措施,以优化生产流程和提高产品质量。
6、建立并完善内部产品质量管理制度,确保产品质量的一致性和稳定性。
组织本部门员工培训学习有关质量知识,提高员工的质量意识和技能水平。
7、做好各部门之间的协调沟通工作,确保生产过程中的品质问题得到及时解决。
维护生产环境整洁有序,提高产品可靠性,确保生产正常开展。
要求:
1、高中以上学历,电子工程、质量管理等相关专业优先考虑。
有四年以上相关工作经验,二年以上相同职位工作经验,熟悉SMT生产流程和品质管理要求。
2、熟练ISO流程,熟练SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具备较强的质量意识、分析能力和解决问题的能力,能够独立思考并处理复杂的质量问题。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。质量策划、评价、控制和改进机制
4、建立质量管理信息系统,进行质量统计分析、考核和培训
5、调解质量纠纷,调查、分析、处理质量事故
6、开发质量管理产品,提供质量管理咨询服务 -
品质部经理
6000-8000元2025-12-12
张女士HR岗位职责:
1、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的统筹运作与实施,全面提升公司产品品质;
2、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法;
3、组织制订公司的产品技术标准、工艺标准、服务标准等文件,完善公司的质量管理体系;
4、组织开展对原材料、外协件及成品的品质检验及评价判断工作;
5、对生产过程中产品品质进行跟踪控制,处理生产过程中出现的各种质量问题;
6、针对产品的生产情况以及售后服务情况,对公司产品提出质量分析报告,对其中存在的问题给出相应的意见或建议;
7、主导医疗器械相关法律法规、体系文件培训工作;
8、负责按照国内外医疗器械的相关法规及要求进行质量体系运行状况的监控;
9、负责外部质量管理体系问题的沟通及协调;
10、与公司相关部门(生产部、工程部、销售部等)做好沟通协调,积极实施公司质量体系的相关要求;
11、协助管理者代表做好质量管理体系的运行和维护工作;
12、做好部门人员及工作的日常管理。
任职要求:
1、熟悉中国、欧盟CE、美国FDA等国内外医疗器械产品注册认证流程;
2、执行力强;
3、有3年级以上医疗器械质量管理相关经验。 -
品质经理
8000-12000元2025-12-09
周女士招聘专员1、负责质量体系全面管理和应对第二方或第三方体系审核; 2、负责外购及生产过程中原材料、半成品、成品不合格品的评审,并提出处理方案; 3、负责监督、检查质量记录,组织分析质量数据; 4、负责品质部日常工作管理
约 4 个岗位
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桂林质量管理/测试工程师招聘工资
¥
4934
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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31.2%4K
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20.8%5K
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14.9%6K-8K
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8.4%8K-1W
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3.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历42.6%
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初中0.6%
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高中8.4%
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中专4.5%
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大专26.5%
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本科16.8%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占42.6%,初中占0.6%,高中占8.4%,中专占4.5%,大专占26.5%,本科占16.8%。
经验要求分析
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不限经验49.7%
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1-3年40.6%
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3-5年8.4%
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5-10年1.3%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占49.7%,1-3年占40.6%,3-5年占8.4%,5-10年占1.3%。