1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林品质管理部经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林品质管理部经理最新招聘,雁山区1条,平均工资约为4917元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多品质管理部经理品质管理部经理质量招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅主管
3000-4000元2025-12-06
邹紫薇HR岗位职责:1、前厅日常管理,团队建设和人员培新;2、业绩、品质和指标分解及跟进完成;3、负责来访电话咨询解答及办理预定,处理简单客诉;4、协助前厅部经理,确保部门运作正确、顺利。
岗位要求:1、具有良好的沟通技巧、谈判能力、组织能力和销售能力功底;2、有较强的工作协调能力和团队合作意识,认真敬业、学习能力强、性格开朗;3、熟悉酒店前厅管理运营工作,酒店同岗位1年以上经验。若回复不及时,可直接到酒店面试
约 1 个岗位
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桂林质量管理/测试工程师招聘工资
¥
4917
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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3.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中专4.3%
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大专24.1%
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本科16%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占1.2%,高中占8.6%,中专占4.3%,大专占24.1%,本科占16%。
经验要求分析
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不限经验51.9%
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1-3年38.9%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。