1、负责公司平台图片设计,把控网站整体风格;
2、负责公司平台的广告制作、外网推广素材,专题页面等设计;
3、负责公司平台详情页及公司网站图片更新;
4、负责平面宣传品的设计制作,如:图片处理(喷绘、灯片),活动POP牌,X展架,邀请函,卡片,手提袋,内部用宣传画册等;
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桂林叠彩商贸城平面设计招聘
桂聘提供2025年11月桂林叠彩商贸城平面设计最新招聘,平均工资约为3468元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多平面设计平面设计师广告平面设计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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平面设计师
4000-6000元2025-11-21
申女士经理岗位职责:
根据公司客户产品定位,负责客户项目的设计(识标牌设计、Logo设计、党建及校园文化设计、包装印刷设计、公司企业形象设计、策划等),根据客户意见调整、修改设计。
任职要求:
1、要求熟练使用cdr,ps,等平面软件,会3D效果或者视频特效制作优先;
2、善于沟通交流,能够清晰的向客户阐述设计理念,能独立完成设计图;
3、具有较强的理解、领悟能力和工作协调能力;
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5、有一定的美术功底,具有较强的审美及创意设计能力,整体布局能力和色彩感好;
6、善于学习,责任心强,具有团队合作精神和良好的沟通能力,工作细致。
福利待遇:
底薪+提成+社保+生日福利+节日福利+周末双休(轮休)+国家法定节假日
+公司团建 -
全职设计师
4000-20000元- 五险
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 公司团建
2025-11-12
申女士请电话联系岗位职责:
根据公司客户产品定位,负责客户项目的设计(识标牌设计、Logo设计、党建及校园文化设计、包装印刷设计、公司企业形象设计、策划等),根据客户意见调整、修改设计。
任职要求:
1、要求熟练使用cdr,ps,等平面软件,会3D效果或者视频特效制作优先;
2、有一年以上平面设计经验应届生, 在广告、策划公司工作的优先;
3、善于沟通交流,能够清晰的向客户阐述设计理念,能独立完成设计图;
4、具有较强的理解、领悟能力和工作协调能力;
5、能熟练运用视觉元素,对图片有较强的审美能力;
6、有一定的美术功底,具有较强的审美及创意设计能力,整体布局能力和色彩感好;
7、善于学习,责任心强,具有团队合作精神和良好的沟通能力,工作细致。
福利待遇:
底薪+提成+社保+生日福利+节日福利+周末双休(轮休)+国家法定节假日
+公司团建
约 2 个岗位
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广西瑞视文化传媒有限公司国家品牌强国示范工程申报、央视广告采编、国家知识产权申报、中小企业电子商务服务 -
高动人力许可项目:食品销售;餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品销售(仅销售预包装食品);农副产品销售;新鲜水果批发;新鲜水果零售;食用农产品零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) -
长沙华泰环保设备工程有限公司环保技术开发、环保设备设计销售、环保工程施工、环保技术服务、环保设备运营管理 -
桂林莱欧商贸有限公司一般项目:竹制品销售;纸制品销售;日用杂品销售;日用百货销售;塑料制品销售;包装服务;卫生洁具销售;卫生陶瓷制品销售;电线、电缆经营;机械设备销售;五金产品批发;化工产品销售(不含许可类化工产品);电子产品销售;通讯设备销售;移动终端设备销售;玩具、动漫及游艺用品销售;音响设备销售;珠宝首饰批发;家用电器销售;第二类医疗器械销售;针纺织品销售;会议及展览服务;食用农产品零售;农副产品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:食品经营;烟草制品零售;出版物零售;城市配送运输服务(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) -
桂林巨邦装饰材料一般项目:建筑装饰材料销售;金属材料销售;金属制品销售;金属结构销售;塑料制品销售;办公用品销售;办公设备销售;文具用品批发;文具用品零售;家具销售;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;五金产品批发;五金产品零售;机械电气设备销售;电气设备销售;电子产品销售;门窗制造加工;金属切削加工服务;日用杂品销售;日用化学产品销售;宠物食品及用品批发;宠物食品及用品零售;宠物销售;宠物服务(不含动物诊疗)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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唐先生投递了 广西交科建筑工程有限公司 的 全职设计师 职位2025-11-21 -
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桂林叠彩区平面设计招聘工资
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3468
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不限学历72%
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高中4%
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桂林叠彩区平面设计招聘需要什么学历?不限学历占72%,高中占4%,中专占4%,大专占20%。
经验要求分析
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桂林叠彩区平面设计招聘需要什么经验?不限经验占76%,应届毕业生占4%,1-3年占20%。