1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析;
2、协助出纳完成银行票据的结算工作;
3、办理其他有关的财会事务。
桂林票据会计招聘
桂聘提供2025年11月桂林票据会计最新招聘,七星区2条灵川县2条,平均工资约为3767元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多票据会计票据会计全职会计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务助理
3500-4500元2025-11-27
秦女士人事主管岗位职责:
1、申请票据,准备和报送会计报表,协助税务申报;
2、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财务文件的准备、归档和保管;
4、协助完成产成品、原辅材料及备品备件的盘点;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、协助部门领导完成其他日常事务工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,有2年以上财务助理工作经验;
2、有会计从业资格证书或同时具备会计初级资格证;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动,具备良好的保密意识、职业操守及团队合作精神;
5、持有C1以上驾照,具备熟练驾驶技能。 -
财务会计-桂林
5000-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-11-27
张先生招聘HR【岗位职责】:
工作内容涉及:日报、回款、费用、报表、票据、经费、对账、结算、盈亏分析、电商会计等工作;
经过财务部门带教与培训后分配至各科室。
【任职要求】:
1.本科已毕业的一本院校学历、会计学、财务管理、审计学等相关专业;
2.持有会计初级资格证书或以上证书;
3.熟悉国家相关财政及税务的政策法规;
4.熟悉word、excel、PPT等办公软件的运用。
5.能接受单休工作制:周一到周六8:30-12:00,14:00-17:30。 -
出纳
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
2025-11-20
杜女士人事1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性和准确性,完成各类收付款业务、报销等工作;
2、负责银行业务的办理工作,包括开户、注销、变更、转账、结算等工作;
3、登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,定期编制资金收支报表,按时编制银行存款余额调节表;
4、保管现金、空白支票、有价证券及相关票据等财务资料;
5、负责及时查询公司现金和银行存款,保证账务相符;
6、负债开具各项票据(如银行承兑汇票等),做好票据台账、管理工作;
7、配合办理完成贷款、授信、承兑等相关银行业务工作;
8、负债收付款业务原始凭证整理,确保会计资料的齐备、完整性; -
会计实习生
2000元2025-11-19
张女士人事经理岗位要求: 1.25、26届毕业生,财税相关专业优先 2.沟通学习能力强,灵活应变能力强 3.能快速适应新环境 岗位职责: 1.协助会计处理日常税务工作,最好有交通工具,有时候需要外出去税务局或工商局以及其他外出事项 …… ; 2.开票、领票、装订凭证、整理票据等; 3.其他临时工作安排 因为工作比较忙,抱歉如没有及时回复或已读未回,请直接来公司面试,到了在前台直接说面试实习岗位就可,地址:桂林市七星区穿山东路12号体育馆北 -
出纳
2000-4000元2025-11-19
银经理岗位描述 1、根据公司报销制度,通过审核原始凭证的合法性、准确性,做好现金收付及处理报销事项; 2、根据原始单据编制收付款凭证并保管好收付款凭证及相应的原始单据,及时将已登记入帐的收付款凭证传递给会计 …… ; 3、做好清查现金和银行存款工作,保证帐帐相符、帐实相符; 4、负责保管好空白支票和有关财务印鉴,按照规定程序使用票据和印鉴; 5、根据经营需要提取、送存和保管现金,保证经营活动的正常运行 …… 年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计
约 5 个岗位
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桂林会计招聘工资
¥
3767
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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11%2K
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40.9%3K
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21.4%4K
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9.7%5K
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5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历46.1%
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高中1.3%
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中专4.8%
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大专37.8%
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本科10%
桂林会计招聘需要什么学历?不限学历占46.1%,高中占1.3%,中专占4.8%,大专占37.8%,本科占10%。
经验要求分析
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不限经验50.1%
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应届毕业生1.9%
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1-3年39.3%
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3-5年7.7%
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5-10年1%
桂林会计招聘需要什么经验?不限经验占50.1%,应届毕业生占1.9%,1-3年占39.3%,3-5年占7.7%,5-10年占1%。