1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训总监招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训总监最新招聘，叠彩区4条灵川县3条，平均工资约为4564元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多培训总监培训总监销售培训总监招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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培训专员
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
4小时前
韦女士HR岗位职责：
1、 根据公司要求制定公司培训计划，按照总监的培训要求，制作培训所需课件，进行公司固定并重复的培训工作，包含但不限于入职培训及业务定期培训；
2、 协助总监岗对工作执行进行跟进，对问题进行收集及定期反馈，通过培训解决共性问题，优化工作效率。
3、 对公司业务岗位考核，薪酬，激励等制度提出合理化建议，优化相关岗位考核，提高相关岗位人效；
4、 协助业务销售岗位总监，对总监所需数据进行汇总反馈。
5、兼职行政部分工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，有销售团队管理经验者或企业内部培训者优先；
2、 综合能力强，有良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，善于发现和总结问题；
3、 可熟练使用办公软件，尤其是数据分析相关软件。 -
桂林北站-电话客服
4000元
3小时前
黄女士人事2022年，不要再频繁跳槽了，浪费了青春，浪费了经验，找个平台好好发展吧，再不努力，我们就老了。
【工作内容】
我们是一家专业的代理记账公司，公司目前150余人，目前在桂林是最大的一家互联网代理记账公司，公司有一个专业会计团队，主要是负责帮助中小型企业注册公司，做记账报税服务。我们属于刚需行业，公司提供客户资源，主要是负责跟客户介绍服务，达成合作，，一对一带薪培训上岗
【任职资格】
1.年龄20-35岁之间，可接受无经验。
2.热爱销售，有责任心和团队荣誉，有强烈的自信心与追求高薪的欲望。
3.有较好的表达能力与抗压能力，喜欢办公室电脑办公者优先。
【公司特色】
1.培训：一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。
2.经验分享：每个同事都会有优秀擅长的地方，只要你肯学我们就愿意分享。
3.工作氛围：公司90%的员工年龄在20-30岁，气氛温馨活泼。
4.无需外出，一人配备一台电脑，允许边吃零食边工作。
5.从开始进入公司，就是为挣钱做准备，“激情、有爱、拼搏、担当”是我们公司的核心文化。
6.不定期组织：家人聚餐、KTV、户外活动（游泳、看电影等）、个性化活动等。
7.员工可享受带薪假期、出国旅游、节日礼品、春节礼品等福利。
薪资及晋升:
1、无责任底薪2K+绩效1K+高提成+奖励+节日礼物+生日礼物+年假（综合工资5K以上，上不封顶，提成高于同行);
2、晋升空间：销售一高级销售一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一逸税合伙人
上班时间]:
1、上班时间：09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末双休 -
桂林智喜卫浴管道销售合伙人总监
3000-12000元
2025-11-30
谢小姐人事岗位职责： 1. 全面负责桂林卫浴管道业务销售管理工作，制定销售战略、目标与计划，确保业绩达成； 2. 开拓家装客户、工程渠道与批发零售网络 3. 搭建并管理销售团队，优化销售流程，提升团队整体作战能力； 4. 跟踪行业政策与市场动态，制定差异化竞争策略。 任职要求： 5. 5年以上管道/建材行业销售管理经验，有成熟的客户与项目案例； 6. 具备优秀的战略规划、市场开拓与团队管理能力； 7. 熟悉卫浴给排水、燃气、工业管道等产品，了解行业政策与合规要求； 8. 目标感强，抗压能力突出。 福利：合伙高薪+绩效奖金+年终分红+五险一金+节日福利+晋升通道清晰，速来对接！ -
英语教师（灵川县）
5000-10000元
2025-11-29
吴老师人力行政总监： 1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 …… 晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：灵川县 -
初中化学教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
7000-12000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监： 1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 …… 晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川，根据需求就近分配。 -
初中英语教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
5000-12000元
- 五险
- 公积金
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监： 1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 …… 晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、秀峰区、临桂、兴安、灵川，根据需求就近分配。 -
宴会厅主管
3000-4000元
2025-11-28
吴小姐招聘主管控制存货并控制存货安全程序 •监督员工行使职责 •监督餐厅服务 2.采购/存货 2.1.监督采购及存货控制 •监督采购程序的完成 •按照存货控制程序处理和储存存货 3.人力资源 3.1.管理 •培训 …… 、发展和管理员工 •根据员工实际情况实行因材施教的培训 3.2.监督操作管理 •在部门/单元/服务点内监督操作管理 3.3.维持一个积极的职业关系环境 •避免和调解报怨 •与员工沟通避免与工作相关的矛盾 …… 保持一个积极的工作态度 3.4.员工管理 •参与员工招聘 •协助计划和实施入店教育 •协助准备员工花名册 •协助维护现有员工记录 •鼓励员工掌握多技能以保证员工在工繁忙时最大的工作适应性 •协助员工培训与发展 …… •了解并熟知所有食品准备的标准和程序 •控制食品出产的标准 4.2.酒水 •熟悉酒水知识 •完成酒水服务技巧知识的培训 5.对客服务/销售 5.1.对客服务/关系 •承担起客人满意的责任 …… 工作日志每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字 •保证所有报告和服务都按时完成 8.7.其它任务 •完成你上级交待的其它任务 -
储备主管
6000-8000元
2025-11-27
吴巍人事总监经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. …… 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。 …… 提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。 -
安全总监
10000-18000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-27
招聘HRHR协助制定年度安全教育培训计划，并依计划组织实施。 7. 组织制定年度 EHS 隐患排查工作计划，开展定期/不定期的安全检查，认真处理安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患。 8. …… 组织制订公司各类事故的应急预案，并组织实施预案的培训和演练工作。 11. 组织开展各项安全生产竞赛活动，推广安全生产工作先进经验，实施奖惩政策，主导推动和落实集团各项 EHS 活动。 12. -
全国招合伙人
10000-20000元
2025-11-21
吴经理经理超低门槛、内容简单、服务健全 ★优惠合伙政策 降低创业成本 超高回报比只需扩展个人资源圈、人脉圈，招募宝妈总公司总监领导直接对接指导培训，不走弯路 ★抖音官方五星培训机构 个播头部公会，全国近800 -
项目助理
4000-6000元
2025-11-19
何先生总经理高额的回报：底薪+加班工资+年终奖，入职半年的员工平均收入在4500左右， 入职一年后平均收入在5500以上； 晋升机制：公平的晋升机会，项目助理-项目负责人-项目经理-项目总监 培训体系：公司提供专业的岗前培训 -
销售经理
4000-20000元
2025-11-18
莫女士经理3、 晋升机会：见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 4、 资源倾斜：公司提供资源+定期培训 外出拜访客户约20天，自备交通工具，公司补通讯费，实报实销。
约 12 个岗位
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桂林培训总监招聘最新投递
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李先生投递了 桂林峰可达会展有限公司 的 项目助理 职位2025-11-30 -
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桂林培训招聘工资
￥
4564
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中3.8%
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中专1.9%
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大专15.1%
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本科9.4%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占69.8%，初中占3.8%，中专占1.9%，大专占15.1%，本科占9.4%。
经验要求分析
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不限经验79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相关企业
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
培训/培训学校 10人以下 -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
餐饮 10-30人 -
网上销售：电线电缆、五金交电、计算机及辅助设备、办公设备、教学仪器设备及其耗材、装饰材料、金属材料、通讯产品（无线电发射及地面卫星接收设施除外）、机电设备、日用百货、化工产品（危险品除外）、农副产品；国家允许经营的矿产品；国家允许经营的进出口业务；会议会展服务；对餐饮业、娱乐业、仓储业、物流业的投资及投资管理；计算机系统集成开发；电子技术研发、技术咨询及技术服务；房地产开发、销售、中介服务；家用电器销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
旅游，电子商务 -
入境旅游业务,国内旅游业务,出境旅游业务,会议会展服务;会议会展服务;酒店预订服务;代订飞机、车、船票及景区门票;翻译服务;旅游营销策划;品牌设计策划;网络推广。
