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桂林培训业务经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林培训业务经理最新招聘,临桂区7条叠彩区6条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训业务经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 制药 民营 环境优美 优质企业 投递:6人 浏览:134
  • 五险
  • 公积金
  • 培训提升
  • 绩效奖金
  • 生日福利
2025-12-04
韦冬玲
任职资格:
1、药学或相关专业大专以上学历;
2、诚实正直,刻苦耐劳,独立工作能力强;
3、具良好的表达与沟通能力,具有较强的客户开发能力,能承受工作压力;
4、能胜任在全省范围内出差,并且定期到总部述职;
5、有3年以上医药产品销售工作经验,在当地有一定的客户资源。
岗位职责:
1、公司有多个集采中选产品,负责公司集采产品在省内的临床招商工作。
2、开展各项活动以取得目标客户意见和支持,并推动产品销量;
3、根据公司材料和文献开展各类宣传活动,介绍产品特点优势,宣传产品品牌;
4、建立客户档案,完成销售报表,完成商业回款;
5、参加公司销售会议和培训;
6、与商业才采购部门、代理商及知名大型企业建立长期良好的合作关系。

业务经理

5000-10000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康 投递:14人 浏览:189
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
林经理
人事
【公司简介】
我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。
【招聘岗位】医疗器械业务经理
【岗位职责】
1.开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。
2.深入了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。
3.完成个人销售目标,定期汇报销售进展,分析市场动态。
【职位要求】
1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历。
2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。
3.有出色的沟通能力、客户关系管理能力。
4.人品好,诚实守信,有责任心,团队合作精神强。
5.开车熟练。
【岗位薪资】
1.基本底薪+绩效+提成+年终奖金
2.五险一金
3.有员工食堂、旅游等福利
4.周末双休

居家拓展经理

4500-6500元
桂林-象山区-威达北生活区 1人 3年以上 28-45岁 大专以上 生活服务 浏览:18
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-03
黄女士
HRBP
职位描述:
1.负责居家业务开发和管理,包括但不限于居家护理服务、居家助浴、助洁、医院陪护业务等;
2.负责居家建床业务统筹及管理工作,完善护理员管理制度,制定护理员工作要求,执行日常管理工作;
3.协助护理员与客户对接,完成护理员派驻工作,跟进护理员工作质量,组织并提供护理员培训,提升护理员工作能力;
4.协助制定居家年度服务计划并实施,完成居家年度营收任务,定期向项目总监汇报工作情况;
5.协调护理员与客户关系,处理客户问题及预防服务风险。
任职要求:
1.28-45周岁,市场营销、管理学、护理等相关专业。
2.熟悉养老行业,具备良好地客户服务管理知识面及养老产品营销实战经验者优先。
3.悉居家养老、长护险业务等运营管理专业知识,熟悉国家相关的政策、法律法规。熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
4.有评估员证或护理员等级证优先。
5.具有良好的亲和力、优秀的适应能力及良好的团队合作精神。

零售经理

10000-15000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 23-45岁 大专以上 摩托车 投递:2人 浏览:69
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
谢女士
人事
5、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助门店店长提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训

销售经理

6000-15000元
桂林-平乐县 1人 1年以上 30-50岁 高中以上 化学 食品 运输 投递:4人 浏览:77
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-03
康小达
HR
工作地点:桂林市辖区 工资待遇:6-15K 底薪+全勤+绩效+津贴+提成(上不封顶) 工作内容: 1、制定销售战略与计划,分解指标,确保业绩达成; 2、管理销售团队,负责培训及考核,提升团队能力

销售主管

5500-20000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 3年以上 28-40岁 大专以上 食品 投递:1人 浏览:61
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-02
于先生
总经理
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、技术支持、售后维护等工作 5、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 6、熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户 7、拨打客户电话,向客户推荐商品或服务 8、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算 9、处理销售过程中可能出现的...

桂林直营经理

8000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 大专以上 餐饮 食品 投递:7人 浏览:160
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
兰女士
人资经理
3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。

省区经理

12000-15000元
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品 投递:9人 浏览:160
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
兰女士
人资经理
岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据,为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上,管理过10人以上团队,有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作(广东、湖南、湖北、云贵川等)

宴会销售经理

4000-8000元
桂林-叠彩区 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 酒店 浏览:51
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 单休
2025-12-01
李女士
经理
使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作

商务销售经理

4000-8000元
桂林-叠彩区 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 酒店 浏览:67
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 单休
2025-12-01
李女士
经理
【岗位职责】 1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部...

酒店销售部经理

6000-7000元
桂林-七星区 1人 3年以上 大专以上 酒店 投递:2人 浏览:47
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
马女士
人事经理
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标; 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求; 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 4、定期带领下属员工拜访客户,维护好客户关系; 5、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,完成业绩目标。
桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 30-45岁 大专以上 投递:1人 浏览:20
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
韦经理
市场主管
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神

销售经理

4000-8000元·15薪
桂林-叠彩区 3人 装饰材料 投递:4人 浏览:133
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
周经理
网络销售管理
1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 要求:有2年销售经验以上,有同行经验者优先,会开车。 需要桂林周边出差 底薪+提成+年终奖+节日礼物+五险+法定节假日放假,一年1-2次旅游团建。

销售经理

5000-8000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 1年以上 大专以上 房地产 投递:3人 浏览:89
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
王经理
经理
7.能够独立完成做销售队伍的组建和培训。 8.因公司业务拓展,需有平台销售经验。

销售主管

3000-8000元
桂林-象山区-桃园大厦 5人 培训 培训学校 民营 环境优美 投递:2人 浏览:36
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
曹老师
人事总监
 1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;   2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;   3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询
约 33 个岗位

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桂林销售经理招聘工资

¥ 5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.7%
  • 中专
    4%
  • 大专
    30.4%
  • 本科
    2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.3%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    8.6%
  • 5-10年
    0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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