1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训文化主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林培训文化主管最新招聘,灵川县2条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训文化主管培训文化主管培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售导购员
3500-5500元2025-11-24
胡优总经理1. 诚聘门店导购——传递广西特色,践行服务初心
岗位职责
1. 热情接待顾客,精准介绍广西特产(糕点、文创等)的文化内涵、产品特点及合规信息,促成销售;
2. 维护门店货品陈列,确保特产陈列符合文化展示标准,及时补货并检查货品质量;
3. 耐心解答顾客咨询,处理简单客诉,提升顾客满意度与复购率;
4. 配合门店店长完成销售指标,践行稻盛经营哲学中的“利他”服务理念。
任职要求
1. 18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅;
2. 热爱零售行业,对广西地域文化有兴趣,愿意学习特产相关知识;
3. 具备服务意识与责任心,吃苦耐劳,能适应门店工作节奏;
4. 认同稻盛经营哲学,践行“诚信务实、精进向上”的工作态度。
薪资福利
1. 底薪3500-4500元+高额提成+奖金,综合薪资5000-8000元/月;
2. 五险一金+带薪培训+节日特产福利+员工内购优惠;
3. 晋升通道:导购→资深导购→门店主管,与企业共同成长。
上班地点:南宁、柳州、桂林、阳朔 -
商品专员
3500-5000元2025-11-24
胡优总经理鑫亨达特产市集连锁品牌货品分析专员——用数据驱动供应链,赋能地域特色经营 岗位名称 货品分析专员(连锁超市体系) 岗位职责 1. 建立健全货品数据分析体系,聚焦广西特产(含糕点、民俗文创类商品)及全品类库存、销售、毛利数据监测,输出可视化分析报告; 2. 深度挖掘货品销售规律,结合地域消费习惯、季节节点、文化营销活动,优化特产及核心品类的采购计划、补货策略与陈列逻辑; 3. 跟踪货品生命周期管理,识别滞销/畅销单品,提出SKU优化建议,降低库存周转成本,提升特产类商品市场占有率; 4. 联动采购、运营、门店团队,将数据分析结论转化为可执行的货品调整方案,支撑连锁门店标准化运营与差异化经营; 5. 维护货品数据管理系统,确保配料表合规标注、产地信息等核心数据的准确性,为合规经营与文化营销提供数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,统计学、数据分析、供应链管理等相关专业优先,1-2年超市/零售行业货品分析经验者优先; 2. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)、SQL等数据分析工具,具备独立完成数据采集、清洗、建模与解读的能力; 3. 对零售行业货品流转逻辑有深刻理解,熟悉特产类商品特性,能结合地域文化、消费趋势提出针对性分析建议; 4. 具备强烈的“利他之心”与责任意识,逻辑思维清晰,沟通协调能力强,能快速响应门店与各部门数据需求; 5. 认同稻盛经营哲学,践行“数据求真、务实精进”的工作理念,愿意与企业共同成长。 薪资福利 1.. 五险一金+带薪年假+节日福利(含广西特色礼品)+员工内购特产优惠; 2.. 完善的培训体系:稻盛经营哲学实战课程、连锁零售运营培训、数据分析技能提升培训; 3. 清晰的晋升通道:货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理,鼓励员工通过创造价值实现职业成长; 4.温馨的工作氛围:践行“以人为本”的经营理念,定期组织团队建设活动,感受广西文化魅力。 企业愿景 我们是一家以广西特色文化为核心的连锁超市品牌,始终践行稻盛经营哲学,致力于让更多人感受广西特产的魅力与文化的温度。诚邀认同“以心为本、务实精进”理念的你加入,用数据为连锁经营注入动力,共同打造具有地域特色与文化底蕴的零售品牌!
约 2 个岗位
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。