桂林培训提升招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训提升最新招聘,七星区438条临桂区225条,有培训提升等,更多培训提升培训提升招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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售后服务
4000-8000元2025-11-17
唐女士人事1.负责销售日常所需的各种技术支持与服务,例如:技术交流答疑、产品测试、安装调试、维护、故障排除维修和用户培训等; 2.服务产品,支持营销活动,客户及产品运行、技术服务信息收集与反馈。; 3.按要求按时完成技术服务反馈报告,技术疑难问题总结,提出产品改进建议,定时向服务主管和销售部门负责人汇报工作; 4.跟踪公司所售出产品的实际使用情况并分析其是否满足客户要求,帮助公司树立专业化形象; 5.完成部门安排的其他工作。 1.中技及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 2.学习掌握公司所经营相关产品(组锯绳、绳锯及绳锯机等)的技术性能特点,熟练掌握产品功能及使用,熟练判断设备的故障原因并能给予处理并提改进建议; 3.具有较强的学习能力和判断能力;具有较好的语言表达能力、沟通能力、协调能力;较强的独立办事能力,具有良好的团队合作精神;责任心强、有敬业精神,能承受较大的工作压力; 4.熟练掌握办公软件。 5、能适应长期、经常出差(工作地点:①全国各地,②南安市水头镇)。 6、优先考虑:①机电设备维护维修工作经验;②原则性强,为人诚信正直 -
检测实验员
3000-4500元2025-11-17
杨先生机修工检测实验员:
1、负责原料来料、生产过程料检测;
2、操作实验,完成化学、物理相关实验和测试;
3、对实验数据进行分析处理,撰写实验报告;
4、管理实验室日常运行,确保安全操作得到遵守;
5、协助领导完成其他公司工作。
任职要求:
1、中专以上学历; 2、勤奋、严谨、动手能力强,具有一定的化学、物理实验知识,熟练掌握化学实验操作; 3、对实验操作有兴趣。 -
操作员
3000-4500元2025-11-16
杨先生机修工职位内容:
1、按生产规程操作生产设备、对设备进行保养维护;
2、热爱操作设备、有耐心、乐于学习;
职位要求:
1、有吃苦耐劳精神、勤奋踏实的作风;
2、愿意用心学习新事物、新知识;
3、会叉车或电焊,这里舞台将很宽广。 -
新媒体运营
4000-8000元2025-11-16
韩总总经理1. 工作内容: 1.运营管理小红书、抖音账号。完成新账号定位规划(人设/风格/选题框架),管理账号矩阵,制定标准化SOP流程; 2.策划场景化种草+痛点解析内容模型,每日制作精美图文笔记并且发布,推出爆款笔记; 3.直播号视频日常维护和更新,直播间轮换视频制做; 4.结合平台算法规则优化SEO策略:关键词布局、封面优化、话题标签等 -
区域销售经理
5000-12000元·14薪- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-16
柯粤帅总经理当地客户客情维护,门店客户的培训与门店销量提升。 3.正式签定合同,提供五险+意外险。 4.工作时间:8:30-18:00;工作满一年,可休年假。月休四天,享受国家法定节假日假期。 -
歌舞蹈演员
4000-6000元2025-11-16
鲁小萌主管工作内容,歌舞表演为主。 职位要求,尽职尽责,跟随团队。 特别说明:抱着虚心好学进入工作状态,要有团队精神,配合好安排事宜。 -
保险顾问
3000-20000元2025-11-16
王晓红人事5.有带薪培训,公司有各种奖励,如物质、旅游、表彰等。 -
食材、食品配送经理
3000-5000元2025-11-16
滕女士经理配送等一体化运营模式; 4.建立上下游市场信息收集渠道,形成有效的供应商入围、评选、合作、退出等合作机制; 5.搭建分支机构组织架构以及人才队伍建设和管理,包括不限于人才配置、团队管理、业绩考核、队伍培训和培养等 -
普通加工
3500元2025-11-16
温先生经理岗位职责:负责食品的加工与准备工作,确保食材的新鲜与卫生。每天工作8小时,上班时间凌晨4点。 任职要求:身体健康,注重食品安全与卫生,有相关工作经验者优先。 薪资范围:3500元/月 招聘要求: 性别:女性 年龄:55岁以下 休息时间:每周休息一天 餐饮福利:提供中餐 优先考虑:具备包子、饺子等面点制作经验者 详情进店货致电咨询 -
储备主管
4000-10000元2025-11-16
黄经理经理1. 工作内容包括接收国寿系统老客户保单档案并给客户做服务和分析等。 2. 定期回访老客户,收集客户需求并给出解决方案,进行二次开拓。 3. 优秀者可以申请,纳入公司新菁英体系。 -
客户服务经理
3600-10000元2025-11-16
黄经理经理福利待遇: 带薪培训,保险保障,定期团建,节日福利
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