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桂林培训提升招聘

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桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:4
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
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  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责:
1、按照课件备课、准备材料、上课,完成教学任务;
2、了解儿童生理心理特点,熟悉、了解任课班级学生的情况,使学生创作出符合年龄的作品;
3、与家长,孩子进行沟通,将我们的理念传达给家长;
4、所属校区安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,书法相关专业;
2、有书法功底;
3、从事过相关书法、国画教学;
4、外向有激情,善于调动气氛,课堂活跃;
5、工作认真负责,有团队合作精神;
工作时间:8:30-17:30,周休一天半,休息时间一般在周一周二,具体看校区排课安排
桂林-兴安县 5人 22-45岁 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:26
  • 五险
  • 公积金
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  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
吴老师
人力行政总监
任职要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效:
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利:
1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等;
2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;
3、员工享有年休假、五险一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、节日发放相关福利;电影节福利;
6、优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道;
7、提供住宿。
晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)
桂林-叠彩区-沃尔玛 2人 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:19
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  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川,根据需求就近分配。
桂林-叠彩区-沃尔玛 2人 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:14
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2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:39
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2025-11-29
吴老师
人力行政总监
: 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
桂林-叠彩区-沃尔玛 3人 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:40
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2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
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2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖 …… 、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。

药店店长

4500-7000元
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 2人 医药 民营 环境优美 投递:3人 浏览:111
  • 五险
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  • 节日礼物
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  • 培训提升
2025-11-29
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

执业药师

4000-6000元
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 3人 医药 民营 环境优美 浏览:31
  • 五险
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  • 培训提升
2025-11-29
人事部
1、负责门店处方审核, 2、负责门店GSP管理及检查。 3、门店药品销售。 4、持有执业药师证书; 5、薪资***。

电工

3200-3500元
桂林-临桂区-金水湾境界 2人 2年以上 30-50岁 高中以上 物业 投递:6人 浏览:328
  • 五险
  • 加班补贴
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2025-11-28
莫女士
行政
主要负责物业水电维修。 1、持有电工证; 2、50岁以下; 3、有相关物业工作经验; 4、具有一定的实操能力,善于弱电维修,熟悉小区电梯,安防,消防等设施设备的操作流程及应急故障处理。 5、月休4天,每天工作7小时,购买五险

会计

4000-6000元
桂林-七星区-益华城 1人 3年以上 大专以上 房地产 企业管理 租赁 投递:36人 浏览:747
  • 五险
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  • 培训提升
2025-11-28
唐女士
人事经理
岗位职责: 1. 依据财务制度与规定编制和录入会计凭证。 2. 依据国家税收制度进行税金计算与申报相关工作。 3. 负责固定资产和低值易耗品的明细账管理,包括折旧和摊销。 4. 管理和维护凭证、会计报表及相关财务档案。 5. 负责发票和收据的购买、保管和使用,确保及时缴销。 任职要求: 1. 具备良好的组织和管理能力,能够有效管理财务记录。 2. 熟练操作财务软件及Excel等办公软件。 3. 有责任心,能够独立完成财务分析和报告。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能与部门经理有效沟通。 5. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的组织和时间管理能力。

人事行政专员(实习) 校招

2000-2200元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:15人 浏览:273
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 餐饮补贴
2025-11-28
马小姐
招聘主管
岗位职责: 1、负责员工考勤管理,做好考勤统计工作; 2、办公用品的申购统计和管理; 3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理,并保证资料的按时发放与签收; 4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案,做好保密工作; 6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定; 7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调; 8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理,花名册的更新; 9、协助组织开展企业文化活动工作; 10、工牌统计制作及发放; 11、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、身高160CM及以上,形象气质佳,能熟练使用办公软件...

内衣店长

5000-15000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 1人 2年以上 25-38岁 高中以上 服装 内衣 投递:1人 浏览:339
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
甘茂平
总经理
一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。 …… 2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。 …… 3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。 4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。

售后服务专员

6000-12000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 保险 投递:4人 浏览:240
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
黄经理
经理
底薪+绩效奖金+福利补贴+4险一金 工作时间:周一至周五 8:30 - 11:00 工作职责: 1、负责医养社区客户的售后服务工作,及时响应客户需求; 2、为客户提供专业的咨询与问题解决方案,提升客户满意度
桂林-象山区-百货大楼 5人 保险 浏览:37
  • 五险
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  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
黄经理
经理
工作时间:周一至周五 8:30 - 11:00 薪资待遇: 学习津贴:4000元 正式收入:责任底薪4万 + 奖金 + 绩效 福利待遇:4险一金 + 旅游 + 培训 + 学习津贴叠加 岗位职责 …… : 1、为客户提供个性化的健康财富规划方案; 2、定期与客户沟通,了解其需求并提供专业建议; 3、参与公司组织的培训和旅游活动,提升自身专业能力; 4、年龄25-50岁,性别不限; 5、具备良好的沟通能力和服务意识

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