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桂林培训师招聘(有培训提升)

桂聘提供2025年11月桂林培训师最新招聘,象山区2条叠彩区1条,平均工资约为11052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训师安全培训师培训师助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

营销讲师

8000-10000元
桂林-叠彩区 1人 30岁以上 投递:2人 浏览:55
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-05
雷先生
经理
1、调查培训需求,在特定、专长领域内不断学习研究,根据市场需要设定系列培训课程
2、根据不同行业、公司的培训需求的不同,有针对性地进行培训课程的开发和调整
3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,解答疑难问题,实现培训目标
4、做好内部客户资料存档工作,案例素材收集、服务、维护、管理及回访工作
5、总结培训工作得失
6、撰写培训报告,反馈评估培训效果

会销讲师

6500-10000元
桂林-象山区-火车站 5人 电子 电器 食品 投递:4人 浏览:160
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-03
沈经理
人事主管
这不仅仅是一份依靠口才谋生的工作,更是一份能让你在不同场景中绽放光彩的事业。无论是大型行业峰会的舞台,还是小型客户品鉴会的现场,你都能成为全场的焦点,用你的专业与热情,让每一位听众都为产品而动容。你所做的,是将产品的价值精准传递,是用语言的力量搭建起信任的桥梁,最终见证一个个销售奇迹的诞生。
课程打造与呈现:深度挖掘产品的核心价值与市场竞争力,结合不同会销场景,定制专属的讲解内容,以极具吸引力的方式进行呈现,让听众对产品产生强烈兴趣。​
现场掌控与引导:全面把控会销现场的节奏,通过巧妙的互动、精彩的案例分享,牢牢抓住听众的注意力,引导他们的情绪走向,为销售环节做好充分铺垫。​
需求挖掘与回应:在与听众的互动中,敏锐捕捉他们的潜在需求和疑虑,用专业的知识和真诚的态度予以解答,增强他们对产品的认可度。​
销售转化助力:配合销售团队的策略,在恰当的时机推动销售转化,助力达成活动的销售指标,为团队业绩增长贡献力量。​
经验总结与优化:每次会销活动后,及时总结经验教训,对讲解内容、互动方式等进行优化,不断提升会销效果。
任职要求​
学历与经验:专科及以上学历,有 2 年以上会销讲师工作经验者优先;若你是演讲天赋出众的应届毕业生,且对会销行业有浓厚兴趣,我们也愿意为你提供成长平台。
我们为你提供​
极具诱惑力的薪资:底薪 + 高比例提成 + 年终分红,你的能力有多强,收入就有多高,让你的付出与回报成正比。​
全面的福利关怀:五险、带薪年假。​
专属的成长计划:为每位讲师配备专业导师,提供一对一的指导,同时有机会参与行业顶级培训课程,快速提升专业技能。​
清晰的晋升路径:从初级会销讲师到高级会销讲师,再到会销培训总监,我们为你规划好了清晰的职业发展道路,让你在奋斗中有方向。​
充满活力的团队:与一群年轻、有活力、有梦想的伙伴共事,工作氛围轻松愉悦,在这里,你能感受到团队的温暖与力量。​
如果你已经迫不及待想站在会销的舞台上发光发热,如果你相信自己能用语言创造价值,那就别犹豫了!
约 2 个岗位

桂林培训师招聘(有培训提升)最新投递

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桂林培训师招聘工资

¥ 11052
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 11.8%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    78.9%
  • 大专
    5.3%
  • 本科
    15.8%
桂林培训师招聘需要什么学历?不限学历占78.9%,大专占5.3%,本科占15.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.7%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    5.3%
桂林培训师招聘需要什么经验?不限经验占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。

桂林 培训师百科

...岗位职责
  1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
  2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
  3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
  4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
  5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
  6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
  
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