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桂林培训师招聘(有年终奖)

桂聘提供2025年11月桂林培训师最新招聘,叠彩区3条象山区1条,平均工资约为11052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训师安全培训师培训师助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

零售培训师

5000-7000元
桂林-叠彩区-桂林北站 1人 大专以上 房地产 服饰 体育用品 投递:2人 浏览:26
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1小时内
张女士
HR
1、根据公司战略和计划,参与制订生产经营、人才培养计划
2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程
3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计
4、推动培训项目落地,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式
5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计
约 1 个岗位

桂林培训师招聘(有年终奖)最新投递

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桂林培训师招聘工资

¥ 11052
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 11.8%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    78.9%
  • 大专
    5.3%
  • 本科
    15.8%
桂林培训师招聘需要什么学历?不限学历占78.9%,大专占5.3%,本科占15.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.7%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    5.3%
桂林培训师招聘需要什么经验?不限经验占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。

桂林 培训师百科

...岗位职责
  1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
  2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
  3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
  4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
  5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
  6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
  
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