1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
桂林象山区培训师招聘
桂聘提供2025年11月桂林象山区培训师最新招聘,平均工资约为11052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训师安全培训师培训师助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
拓展培训师
5000-8000元2025-11-14
翁荔执行部门主管兼职 拓展培训师 日结400-800元/天
一, 按照客户要求准备团队训练
二,确认活动所用物料
三,组织助教开会,分工
四,确认房餐车等供应
五,现场执行团队训练及分享
六,现场协助助教工作
必须有相关的工作经验哦
约 1 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林象山区培训师招聘最新投递
-
卿先生投递了 桂林柚子皮教育咨询有限公司 的 拓展培训师 职位2025-11-09
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林培训师招聘工资
¥
11052
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
-
11.8%3K
-
23.5%4K
-
17.6%5K
-
23.5%6K-8K
-
11.8%8K-1W
-
23.5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历78.9%
-
大专5.3%
-
本科15.8%
桂林培训师招聘需要什么学历?不限学历占78.9%,大专占5.3%,本科占15.8%。
经验要求分析
-
不限经验73.7%
-
1-3年21.1%
-
3-5年5.3%
桂林培训师招聘需要什么经验?不限经验占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。