1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
桂林培训师招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训师最新招聘,叠彩区2条象山区1条,平均工资约为11052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训师培训师助理安全培训师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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营销讲师
8000-10000元2025-12-05
雷先生经理1、调查培训需求,在特定、专长领域内不断学习研究,根据市场需要设定系列培训课程
2、根据不同行业、公司的培训需求的不同,有针对性地进行培训课程的开发和调整
3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,解答疑难问题,实现培训目标
4、做好内部客户资料存档工作,案例素材收集、服务、维护、管理及回访工作
5、总结培训工作得失
6、撰写培训报告,反馈评估培训效果 -
培训老师
2500-5000元2025-12-03
廖经理经理该岗位主要是培训学员科目一和科目四答题技巧,有无经验均可,公司免费提供培训。
岗位要求
1、25-45岁,中专以上学历,有耐心,学习能力强。
2、善于沟通,为人和善,有幼师工作经验者优先考虑。
3、喜欢研究、钻研,根据每个学员的情况,能研究适合的教学方法,从而通俗易懂让学员理解。
该岗位管中餐和晚餐,。
薪资结构:底薪+提成+奖金
有意向的请直接电话沟通 -
拓展培训师
5000-8000元2025-11-28
翁荔执行部门主管兼职 拓展培训师 日结400-800元/天
一, 按照客户要求准备团队训练
二,确认活动所用物料
三,组织助教开会,分工
四,确认房餐车等供应
五,现场执行团队训练及分享
六,现场协助助教工作
必须有相关的工作经验哦 -
零售培训师
5000-7000元2025-11-26
张女士HR1、根据公司战略和计划,参与制订生产经营、人才培养计划 2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程 3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计 4、推动培训项目落地,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式 5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计
约 4 个岗位
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王先生投递了 桂林市安途驾驶员培训有限公司 的 培训老师 职位2025-11-21 -
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桂林培训师招聘工资
¥
11052
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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11.8%3K
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23.5%4K
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17.6%5K
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23.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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23.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历78.9%
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大专5.3%
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本科15.8%
桂林培训师招聘需要什么学历?不限学历占78.9%,大专占5.3%,本科占15.8%。
经验要求分析
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不限经验73.7%
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1-3年21.1%
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3-5年5.3%
桂林培训师招聘需要什么经验?不限经验占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。