1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
桂林培训生招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训生最新招聘,临桂区2条象山区1条,平均工资约为4042元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训生管理培训生储备干部培训生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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现场生产培训生
3800-5000元2025-12-06
蒋先生招聘主管1.岗位定位为一线小组管理者,管理所负责的区域中各项生产相关事宜
2.按照培养计划多岗位轮岗,通过实践掌握相关生产及管理相关技能
3.完成各阶段的培养计划,成为一线小组管理者 -
36 生产储备技术员
6000-7000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
2025-11-26
戴先生HR【岗位职责】:
1.作为运营培训生进行轮岗学习,未来往车间技术专家岗位培养
2.学习内容包括但不限于生产管理、技术改进、工厂提升项目等
【岗位要求】:
1.28岁以下
2.本科学历,理工科专业
3.英语四级
4.有技术相关工作经历者优先
5.可接受优秀应届生 -
36 设备技术工程师(临桂)
5000-7000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-11-26
戴先生HR【岗位职责】:
作为运营培训生进行轮岗学习,内容包括但不限于如下项目:
1.生产设备的维护和管理,包括调试、保养、维修
2.技术改造,协助电器组的日常管理工作
3.根据工作需要进行PLC编程
4.参与车间技术改造项目
【岗位要求】:
1.本科学历,26岁以下,身高160cm以上
2.电气、自动化、电子技术专业,有经验优先
3.接受优秀应届毕业生
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
约 3 个岗位
桂林培训生招聘最新投递
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谢先生投递了 桂林溢达纺织有限公司 的 现场生产培训生 职位2025-12-05 -
周先生投递了 桂林溢达纺织有限公司 的 现场生产培训生 职位2025-12-01 -
谢先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 36 生产储备技术员 职位2025-11-27 -
谢先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 36 设备技术工程师(临桂) 职位2025-11-26 -
曹先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 36 设备技术工程师(临桂) 职位2025-11-07 -
蒋先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 36 生产储备技术员 职位2025-10-12
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桂林储备干部招聘工资
¥
4042
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
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7%2K
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53.9%3K
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18.8%4K
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10.9%5K
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8.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历76.6%
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高中0.7%
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中专0.7%
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大专14.2%
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本科7.8%
桂林储备干部招聘需要什么学历?不限学历占76.6%,高中占0.7%,中专占0.7%,大专占14.2%,本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验88.7%
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应届毕业生5%
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1-3年6.4%
桂林储备干部招聘需要什么经验?不限经验占88.7%,应届毕业生占5%,1-3年占6.4%。