1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训开发招聘
桂聘提供2025年11月桂林培训开发最新招聘，七星区14条灵川县13条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多培训开发培训开发培训开发经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备干部（质量工程师）
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官职位描述
在质量部经理的领导下，实施生产过程的质量管控、产品性能实验的实施和监控、客户的质量要求处理等工作
成长路径包括两个阶段
第一阶段：质量过程和实验室工程师
工作职责:
1、负责产品性能实验的实施和监控，实验室相关标准化文件的编制和建立
2、负责生产过程的质量管控
3、负责新品开发过程的质量管控
第二阶段：客户服务工程师
工作职责:
负责客户要求沟通，处理客户投诉，维护客户关系
基本要求
1、本科及以上学历，理工科专业，对汽车玻璃行业有兴趣
2、良好的英语沟通水平
3、能熟练使用office办公软件，如：利用Excel进行数据的统计与分析、利用PPT编制会议资料
4、具有较强的业务理解能力及组织协调能力，较强的沟通能力，良好的数据分析能力和解决问题的能力，工作认真负责
5、能接受国内外短期出差，能接受临时或紧急情况下安排的加班
福利待遇
1.薪酬：试用期转正后税前综合薪资6-8万元/年；
2.培训：公司提供完备的岗位培训，新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导；
3.休假：周末双休，享受国家规定的法定节假日、年休假、婚（丧）假、产假、看护假、病假、探亲假；
4.食宿：提供宿舍，免费工作餐
5.六险一金：缴纳社保、住房公积金（比例12%）、商业保险（包括：意外险、重大疾病险、补充住院医疗险、慢病门诊险等）；
6.其他福利：年度免费体检，生日礼金，过节费；
7.员工活动：工会游园，各种球类活动和比赛，党支部活动，部门活动等；
8.晋升空间：目前集团处于扩展阶段，有广阔发展空间。 -
区域经销商/合作伙伴
10000-15000元
2025-11-17
白黎黎总经理强强联手，共创财富！抢占市场，共赢为来！
☀ 合作优势
•区域保护：区域代理，避免恶性竞争
•高额利润：丰厚差价（体量）+年度达量返利
•全程扶持：品牌授权+培训支持+实操模拟+产品小样
•轻资产运营：低门槛加入，快速启动市场
➹ 合作内容
•负责指定区域内的市场开发与渠道建设
•维护终端客户关系，完成销售目标
•执行公司营销策略，提升市场份额
•收集市场信息，反馈客户要求
☛ 招募要求
•有当地市场资源或冻品、生鲜等销售网络者优先
•具备团队管理能力或创业经验
•认可公司经营理念，愿意长期合作
•有一定资金实力（具体面谈）
♔ 支持政策
•广告支持：公司提供广告宣传资源
•培训支持：公司给与销售技巧和产品知识培训
•物流支持：公司已签约合作快递、物流、冷链，可供客户选择
⌘ 合作流程
提交申请 → 资质审核 → 签订协议 → 开业扶持
♆ 抢占区域空白市场，做行业的领跑者！名额有限，速来洽谈！ -
市场销售部经理
6000-8000元
2025-11-17
吴女士总经理1.根据公司下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；
2.与集团进行对接，按照集团要求及标准开展销售工作；
3.建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求；
4.协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；
5.与各销售渠道的销售商沟通，及时处理合作中的各类问题，及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系；
6.制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神
7.根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本
8.全面负责协议单位应收账款的核对和催缴工作；
9.全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；
10.定期与上级领导沟通，就酒店的经营现状进行分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
11.不断开发新的销售渠道，做到销售渠道的多元化；
12.随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益最大化；
13.制定特有产品，组织旅行社的联合销售工作；
14.协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训；
15.有高端酒店新媒体销售工作经验优先。 -
区域销售经理
5000-12000元·14薪
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-16
柯粤帅总经理2.招聘区域销售经理，主要负责公司经营品牌的渠道开发与维护。重点开发新的渠道客户，拓展新的产品线业务。当地品牌店布局和新品牌店开发。当地客户客情维护，门店客户的培训与门店销量提升。 -
食材、食品配送经理
3000-5000元
2025-11-16
滕女士经理配送等一体化运营模式； 4.建立上下游市场信息收集渠道，形成有效的供应商入围、评选、合作、退出等合作机制； 5.搭建分支机构组织架构以及人才队伍建设和管理，包括不限于人才配置、团队管理、业绩考核、队伍培训和培养等 …… 任职资格： 1、 2年以上连锁餐饮、食堂餐饮大客户（大B端，非小商户餐饮）开发经验。有项目谈判经验或业务谈判能力，能带来销售业绩。 -
桂林直营经理
8000-10000元
2025-11-16
兰女士人资经理3.管理直营团队（可能包括直营店店员、业务人员等），负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理，包括店面形象、库存、客户服务等。 …… 5.深入开发本地市场，提升品牌在桂林地区的市场份额和知名度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。 2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验，熟悉桂林本地市场者优先。 -
电话客户专员
4000-8000元
2025-11-16
龚经理人事经理（无责底薪 + 邀约提成 + 复购奖励） ▍核心职责 • 执行电话双向营销（呼入接听/呼出邀约），筛选高意向装修客户 • 利用公司精准资源库开发新客户，维护老客户复购关系 • 每日完成 30 …… ） • 邀约客户到店考察（无缝对接设计师团队） • 参与每周客户画像分析会，优化沟通策略 ▍零门槛任职要求 ✅ 18-35岁，中专/高中以上学历 ✅ 普通话流利，接受零经验（带薪岗前培训 …… ） ✅ 基础电脑操作能力，抗压能力强者优先 ✅ 有电话客服/课程顾问经验者薪资上浮10% ▍专属支持 • 岗前全系统培训：装修知识/话术技巧/CRM操作 • 老客户资源持续供给（免陌拜开发压力 -
储备干部（接受无经验）
3000-7000元
2025-11-15
文经理经理【工作内容】 主要（公司会培训产品知识） 开发新客户，维护老客户 参加公司活动，完成销售任务 表现好可以带团队 【你能得到】 ✅ 钱：底薪3000+提成（卖得多拿得多，上不封顶） -
市场推广/地推
5000-20000元
2025-11-14
龙翔总经理（一）合作团长 负责区域团队搭建与管理，招募、培训推广员，制定团队推广目标； 统筹区域商户资源开发与维护，优化推广策略，提升团队签约转化率； 对接美团官方，同步平台政策与资源，保障团队收益稳定结算； 享受团队业绩分润 -
家装销售
5000-10000元
2025-11-14
星艺装饰经理负责家装市场营销业务的拓展，积极开发新客户资源； 2. 维护现有客户关系，定期回访并收集反馈，持续提升客户满意度； 3. 围绕楼盘小区及外部渠道开展客户开发，完成公司下达的销售任务； 4. …… 提供完善的培训体系，助力员工专业成长与职业发展。 -
企划总监
5000-20000元
2025-11-14
刚玉经理结合公司战略目标，制定产品策划方案，确定产品结构、系列、风格，并进行产品的设计及搭配工作，以达到公司的业绩指标； 2、组织团队进行产品调研，市场分析，提交产品分析报告，制定产品规划方案； 3、统筹安排产品的开发工作 …… ，与内外部进行沟通，确定样品款式系列，对设计过程、原材料生产采购过程、产品创作过程、产品质量审核过程进行把控等产品开发全流程管理； 4、组织进行产品包装设计、画册制作、产品价格策略制定，产品上市节奏控制等 …… ； 5、协助各销售渠道推广落地，输出产品知识培训，产品销售分析并提出解决方案，结合流行资讯及国内外市场的调研工作，加强市场和产品的结合。 …… ，并具备一定的财务知识； 3、敏锐的市场感知，快速把握市场动态，了解产品发展趋势，精通新产品开发流程； 4、拥有出色的数据分析、企划案撰写、培训演讲、组织协调能力，有创意想法、独到的审美。 …… 上班时间：早上8：00-12:00 下午13:30-17:30月休4天，正常享受国家法定节假日 公司福利：【入职培训 体检 五险 绩效奖金 年终奖金 节日福利 岗位晋升 工作餐 生日福利 工龄奖 -
研学旅游课程开发导师
3500-10000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-13
秦经理行政* 持续的职业技能培训和清晰的职业发展路径。 加入我们，一起用脚步丈量世界，用课程启迪未来！ -
253 sqe工程师
8000-10000元
2025-11-13
戴先生HR4、建立质量管理信息系统，进行质量统计分析、考核和培训。 5、调解质量纠纷，调查、分析、处理质量事故。 6、开发质量管理产品，提供质量管理咨询服务。 -
机械加工检验员
5000-6000元
2025-11-12
韦德旺韦总建立质量管理体系并监督其实际运行情况 2、研究经典质量管理模型、方法和工具，根据机构实际情况和业务特点，有针对性地实施和优化 3、建立质量策划、评价、控制和改进机制 4、建立质量管理信息系统，进行质量统计分析、考核和培训 …… 5、调解质量纠纷，调查、分析、处理质量事故 6、开发质量管理产品，提供质量管理咨询服务
桂林相关热门岗位
桂林培训开发招聘最新投递
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王先生投递了 桂林市刚玉建材有限公司 的 企划总监 职位2025-11-26 -
韦先生投递了 广西驰绮商贸 的 区域经销商/合作伙伴 职位2025-11-26 -
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周女士投递了 桂林博洋机电设备有限公司 的 机械加工检验员 职位2025-11-25 -
潘小姐投递了 广东星艺装饰集团广西有限公司临桂分公司 的 家装销售 职位2025-11-24 -
龙小姐投递了 桂林博洋机电设备有限公司 的 机械加工检验员 职位2025-11-24
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桂林培训招聘工资
￥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占68.6%，初中占3.9%，中专占2%，大专占15.7%，本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占78.4%，1-3年占17.6%，3-5年占3.9%。
相关企业
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源
