1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
桂林培训机构执行校长招聘
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教育培训校长
5000-10000元·13薪2小时前
文老师人事负责人校区运营与管理 :
在公司的领导下,负责整个培训机构的运营和管理,包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。
招生与市场推广 :
制定并执行有效的招生策略,提升机构的知名度和影响力。
保持优质的服务质量,建立良好的客户关系,维护机构良好的社会声誉。
业绩达成 :
根据公司下达的业绩指标,带领团队完成校区的经营目标,包括课消、净增、利润等关键指标。
—任职资格—
教育背景 :本科及以上学历。
专业经验 :在教培机构担任过校长或者校长助理,幼儿园园长或者园长助理两年以上经验,并持有相应资格证。
管理能力 :具备机构管控能力以及丰富的销售、团队管理经验。
财务知识 :具有一定的财务知识和成本管控能力。
抗压能力 :能够承受一定的工作压力,具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。
制度建设与执行 :宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度,确保机构运营规范有序。
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桂林校长/副校长招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历55.6%
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初中11.1%
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大专22.2%
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本科11.1%
桂林校长/副校长招聘需要什么学历?不限学历占55.6%,初中占11.1%,大专占22.2%,本科占11.1%。
经验要求分析
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不限经验55.6%
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1-3年44.4%
桂林校长/副校长招聘需要什么经验?不限经验占55.6%,1-3年占44.4%。