桂林培训管理专员招聘 logo

桂林培训管理专员招聘

桂聘提供2025年12月桂林培训管理专员最新招聘,七星区2条,平均工资约为4574元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理专员培训管理专员销售培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

客户服务经理

4200-12000元
桂林-七星区-福隆园 10人 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康 浏览:25
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-09
黄经理
经理
中国人寿综合金融服务专员
中国人寿,中央金融企业、世界500强企业,深耕金融领域数十载,覆盖保险、理财、养老、健康管理的综合金融服务平台。
🈶全品类金融产品体系
🈶千万级优质客户池
🈶系统化培训机制(导师带教+行业大咖授课)
🈶透明的晋升渠道
🈶上不封顶的薪资架构
🈶完善的福利保障
央企平台:
✅ 薪资:底薪+提成,多劳多得无上限
✅ 福利:旅游+带薪休假+多重保障+节日福利
✅ 要求:25-45周岁,大专及以上学历
✅ 工作:金融产品推广、客户金融规划、客户维护、客户售后服务、公司活动
央企平台+清晰晋升,解锁高薪人生!
桂林-七星区-桂林国际会展中心 50人 18-40岁 金融 咨询 浏览:107
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-08
蒋女士
人事
【我们能提供什么?】
!有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。
!工作氛围活跃,工作伙伴年轻有活力,尴尬不存在,我们会聊。
!晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资8000-15000上不分顶
岗位职责:
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;
实现全面室内办公,主要工作就是以电话的形式跟银行逾期用户进行电话沟通
电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大
工作内容:
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理;
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款;
3.对风险客户进行预警,发现欺诈线索及时上报;
任职要求:
1.普通话流利,会广西方言更好,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;
4.无不良记录与良好的信用。
5.熟练使用电脑操作
福利待遇:
薪资待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上
A、购买五险一金
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、
上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划
年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假
团队每月聚餐,公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用
约 2 个岗位
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桂林培训招聘工资

¥ 4574
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中专
    1.9%
  • 大专
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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