1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训管理最新招聘，七星区69条临桂区50条，平均工资约为4564元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多培训管理培训管理培训管理经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招投标管理及资料员
4000-6000元
2025-11-29
田总总经理应聘要求：
熟悉招投标流程、
会做标书，会看图纸，
熟悉工程资料管理 -
华为手机导购
2500-6000元
2025-11-29
蒋玲玲人事1. 导购员
岗位职责:
1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额；
2、消费者服务:全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任:
3、门店形象管理，按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象；
4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知；
5、产品及学习；熟悉并掌握产品知识及销售技能，了解行业动态:
完成日常学习及新品培训:
6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一。
任职要求:
1、高中及以上学历；
2、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先:
3、主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 -
酒吧营销经理
6000-10000元
2025-11-29
张经理人事岗位职责
负责开拓维护客户资源，通过线上线下渠道开发新客源，提升客户到店率；
根据客户需求推荐酒水套餐，完成销售目标并建立长期客户关系；
配合团队营造包厢氛围，协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验；
跟进客户反馈，策划会员活动及专属福利，增强客户粘性；
定期整理销售数据，优化营销策略。
任职要求
年龄18-35岁，沟通表达能力突出；
具备主动服务意识，能适应夜场工作节奏；
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先，无经验者可培训；
目标感强，具备一定抗压能力和团队协作精神。
薪资福利
薪资构成：底薪+提成（具体面谈，能力强者薪资上不封顶）；
绩效奖金：月度/季度超额完成目标额外奖励；
员工福利：免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐；
晋升机制：营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式：135--5740--2773 -
供应链管理专家（旅游行业资源方向）
4500-7000元
2025-11-29
莫小姐人事供应链资料库架构设计与管理 搭建并维护全球供应商信息数据库，确保数据完整性、准确性和实时性； 设计标准化资料录入模板，推动供应商信息数字化管理（如合同、价格政策、服务能力等）。 …… 6.跨部门协作与赋能 为产品设计、销售、客服团队提供资源支持，输出供应商能力分析报告； 定期培训业务部门，提升全员对供应链资源的应用效率。 …… 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、旅游管理、国际贸易、信息技术或相关专业优先。 …… 等供应链管理系统，具备系统需求分析与落地经验； 优秀的谈判能力及供应商关系管理能力。 …… 加分项 熟悉国际旅游行业合规要求（如 GDPR、旅游资质认证等）； 有目的地资源直采经验或全球多区域资源管理经验； 福利待遇 - 全球化工作平台，接触顶级旅游行业资源； - 完善的培训体系与职业发展通道 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
2025-11-29
马小姐招聘主管1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控，确保7x24小时服务覆盖。 …… b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核，打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力，传承“用户至上”的服务文化。 …… 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监控团队核心服务质量指标，通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式，驱动服务质量的持续改进。 …… 熟练使用Office办公软件，有CRM系统（如Zendesk, Salesforce）、工单管理系统优先。 …… 福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
超市总部营运督导
3500-8000元
2025-11-29
朱女士HR3、门店运营与管理：负责门店日常运营，包括员工管理、库存管理和销售策略的制定。 4、员工培训与指导：对员工工作进行培训、提升员工的工作效率和服务质量。 …… 主要任职要求： 1、同行业相关岗位3年以上工作经验（具备目标管理能力、业绩拉动能力、现场教练能力、团队建设能力、陈列管理能力、业绩诊断能力、多店运营能力、营销推广能力等）； 2、会开车、能制定培训制度 -
家电导购员
2300-8000元
2025-11-29
郑女士人事3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求： 22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识 …… 发展方向： 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月 -
家电店长
3000-6000元
2025-11-29
郑女士人事工作内容 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务； 2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩指标； 3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护； 4.处理客户投诉及突发事件 …… ，提升顾客满意度； 5.定期培训导购员门店商品业务知识 任职要求 年龄：25-35，其中至少1-2年门店管理经验（家电行业优先，可跨行） 具备团队管理能力，能有效激励员工，责任心强，需会电脑基础表格操作 -
家电导购员
2300-8000元
2025-11-29
郑女士人事3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求： 22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识 …… 发展方向： 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月 （公司内设有食堂 -
普工
4000-5500元
2025-11-29
李经理招聘经理管理规范，可长期发展的大厂，里面岗位多多，有质检有拉长，有领导等岗位，晋升空间大，注重内部提升，培养人才规范。主要招聘正式工，正式工各项福利有保障，有稳岗补贴3000元。 …… 面试流程规范，免费岗前体检，岗前培训等各项福利。 五险一金， 综合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+岗位星级补贴+厂龄补贴。 -
临桂电子厂长白班或两班倒普工
4000-5500元
2025-11-29
李经理招聘经理桂林生产手机壳的大型电子厂 岗位轻松，管理人性化，可预支 加班稳定，上六休一，带薪培训。 【要求要求】具体上班的身体条件 【工作内容】8点到8点，做充电器，流水线，手工，坐班。 …… 不用体检，管理人性化 当天安排面试第二天入职！ -
业务主管
5000-7000元
2025-11-29
唐女士人事1、根据公司战略方向和业务规划，拟定业务部发展计划，全面管理业务团队； 2、根据公司下达的业绩、利润目标，制定经营计划，分解任务，跟进、执行和监控任务完成情况，及时分析、复盘经营数据，解决业务痛点，带领团队完成目标 …… ； 3、进行团队管理和组织建设，搭建人才梯队对关键岗位进行培养； 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度； 5、完成上级交办的其他工作。 …… 福利：带薪培训+不定期公司聚餐+法定节假日+节假日福利+话补 -
实习教师
3000-4000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-29
吴老师人力行政总监1.参加学校统一师资培训，拜师学习教学管理技能； 2.协助教师管理班级、批改作业、做家校回访工作； 3.负责学生点名、考勤； 4.教室、教学用具的准备； 5.上课、考试材料的打印复印； 6.校区环境卫生管理 -
法务顾问
2000-6000元
2025-11-29
曾经理经理喜欢挑战性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(400 -1200每单) +奖 金+岗位津贴(500-1000) 购买五险.上班时间9:00--18:00大小周 开单奖励丰富 提供专业的新人岗前培训 …… 、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 -
内衣店长
5000-15000元
2025-11-28
甘茂平总经理一、岗位职责 1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。 …… 4、库存管理：负责门店库存盘点、补货及陈列调整，确保货品结构合理，减少库存积压。 …… 二、任职要求 1、学历经验：高中以上文凭，2年以上店铺管理经验，熟悉内衣品类 2、能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力，能独立解决门店运营管理，对销售数据敏感，有目标感。
桂林相关热门岗位
桂林培训管理招聘最新投递
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韦小姐投递了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投标管理及资料员 职位2025-12-01 -
莫先生投递了 桂林奥丁餐饮管理有限公司 的 酒吧营销经理 职位2025-12-01 -
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伍小姐投递了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投标管理及资料员 职位2025-12-01 -
苏先生投递了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投标管理及资料员 职位2025-11-30
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桂林培训招聘工资
￥
4564
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中3.8%
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中专1.9%
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大专15.1%
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本科9.4%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占69.8%，初中占3.8%，中专占1.9%，大专占15.1%，本科占9.4%。
经验要求分析
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不限经验79.2%
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1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
