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桂林培训管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林培训管理最新招聘,七星区69条临桂区50条,平均工资约为4564元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

车间主任

5000-7000元
桂林-灵川县 2人 4年以上 30-45岁 大专以上 家居用品 民营 环境优美 投递:1人 浏览:201
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-01
曹女士
1、生产管理:负责执行车间的生产计划,确保生产任务按时完成,并保证产品质量符合客户标准和企业要求。
2、人员管理:负责车间员工的培训、考核和激励,确保员工队伍稳定,提高员工的工作效率和生产技能。
3、安全管理:严格执行安全生产法律法规,制定和落实公司安全生产规章制度,确保车间生产安全无事故发生。
4、设备管理:负责车间设备的维护和管理,确保设备正常运行,提高设备稼动率,落实设备保全,消除日常设备微停和故障。
5、成本管理:合理控制生产定额,不产生额外生产费用,提高原材料利用率,降低损耗。
6、品质管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品品质,处理生产中的质量问题。
7、现场管理:保持车间良好的生产秩序和工作环境,认真推进6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)等现场管理活动。
8、工艺改进:优化生产工艺流程,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。
9、协调沟通:与公司其他部门保持良好的沟通和协调,确保生产计划的顺利执行。

财务经理

3500-4500元
桂林-临桂区-时代香耕苑 1人 5年以上 28-40岁 大专以上 建筑 投递:4人 浏览:30
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-12-01
陈女士
副总经理
1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度季度财务计划
2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告
3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估

ota运营经理

8000-10000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上 投递:2人 浏览:110
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
关小姐
人事专员
1.制定和执行运营策略:根据公司目标和市场需求,制定和执行OTA平台的运营策略,确保平台的长期发展和竞争力。
2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作,实现业绩目标。
3.监控并优化平台运营:通过数据分析和市场研究,监控平台的运营状况,并针对性地优化产品和服务,提升用户体验和平台的用户留存率。
4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。
5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。
6.处理客户投诉和纠纷:处理客户的投诉和纠纷,确保客户的问题得到及时解决,维护客户的满意度和忠诚度。
7.跟进行业动态:密切关注在线旅游行业的动态和竞争对手的情况,及时调整运营策略,保持平台的竞争力。
8.分析和报告:定期分析和报告平台的运营数据和业绩,向管理层汇报工作进展和问题,提出改进建议。
任职要求:
有整体负责线上渠道运营等工作经验。

酒店前厅部经理

7000-9000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上 投递:2人 浏览:157
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
关小姐
人事专员
1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉) 2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率) 3. …… 服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查) 4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标) …… 5.行政与财务的管理 6.技术系统与协作

市场总监

15000-30000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 5年以上 28-48岁 大专以上 涂料 浏览:19
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-01
文经理
人力资源负责人
3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。 4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。 …… 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。 …… 8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。 9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。

销售主管

6000-10000元
桂林-七星区-漓滨花园 5人 保险 浏览:41
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 公费旅游
  • 团建活动
2025-12-01
唐经理
经理
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、 …… 组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 …… 薪资福利: 1、薪资结构:3000+多项销售提成+多项工作津贴+多项管理津贴(推荐奖+组津贴+培育津贴)+年终奖+晋升奖励 2、福利待遇: 3、专属三边养老金+专属五项商业保险 定期团建、年度旅游
桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 金融 咨询 投递:8人 浏览:335
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-12-01
蒋女士
人事
有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。缴纳五险一金! !工作氛围活跃,工作伙伴年轻有活力,尴尬不存在,我们会聊。 !晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 ! …… 15000上不分顶 岗位职责: 兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大 工作内容: 1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理 …… 享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期; C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训

机械设备技术员

4500-7000元
桂林-灵川县 3人 2年以上 23-45岁 大专以上 家居用品 民营 环境优美 投递:6人 浏览:407
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
曹女士
持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行; 2、负责生产设备改善,提高生产效率; 3、负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施; 4、负责设备备件计划提出与管理 …… ; 5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等; 6、负责开机员的培训与技能的提升; 任职要求: 1.大专以上学历,机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业,2年以上工作经验;

银行电话客服5000+

6000-11000元
桂林-七星区-信息产业园 8人 20-35岁 电信 法律 金融 投递:3人 浏览:130
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-01
唐女士
经理
入职后,你的工作内容: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧。 2、每天坐在办公室上班,不需外出。 …… 4、普通话流利,语言表达能力强,口齿清晰,工作细致,责任心强,吃苦耐劳,适应严谨规范化的管理。 工作时间:9:00-12:00:14:00-18:30,一天上班7个半小时,午休2小时,月休4天。 …… 2、福利:五险、节日礼品、 生日红包、定期团建 3、假期:法定节假日、婚假,产假、陪护假,病假等 4、入职享受带薪培训,有专业老师及团队辅导培训,快速入门,持续您的职业发展
桂林-七星区-桂林国际会展中心 50人 18-40岁 金融 咨询 浏览:98
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
蒋女士
人事
有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。 !工作氛围活跃,工作伙伴年轻有活力,尴尬不存在,我们会聊。 !晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人 ! …… 实现全面室内办公,主要工作就是以电话的形式跟银行逾期用户进行电话沟通 电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大 工作内容: 1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理 …… 产假及其他法定假期; C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、 上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训

保安(商管员)

2500-3000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 10人 20-45岁 餐饮 超市 服装 投递:37人 浏览:1446
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
陈明娟
行政人事部经理
1、协助商管主管对所属工作区域的安全保安,秩序维护工作进行管理、检查。 2、负责填报每日工作情况,及时处理各类突发事件并上报商管主管。 3、定期接受安全教育和培训工作。

车间生产主任

5000-8000元
桂林-灵川县-八里物流园 1人 3年以上 高中以上 涂料 投递:3人 浏览:81
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-01
文经理
人力资源负责人
2、‌人员管理和团队建设‌:负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员,新员工培训,提升员工的安全、质量意识及工作技能‌。同时,还需要处理车间的突发事件,确保车间的稳定运行‌。 …… 3、‌成本控制和安全管理‌:需要控制生产成本,优化原辅材料的使用,确保在提高产量的同时降低生产,以及人工成本‌。 …… 4、负责车间的安全管理,确保生产现场的安全,推进“6S”管理,即整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养‌。

品质部经理

6000-8000元
桂林-七星区-创意产业园 1人 3年以上 本科以上 电子 进出口 医疗器械 投递:4人 浏览:326
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
张女士
HR
对生产过程中产品品质进行跟踪控制,处理生产过程中出现的各种质量问题; 6、针对产品的生产情况以及售后服务情况,对公司产品提出质量分析报告,对其中存在的问题给出相应的意见或建议; 7、主导医疗器械相关法律法规、体系文件培训工作 …… 负责外部质量管理体系问题的沟通及协调; 10、与公司相关部门(生产部、工程部、销售部等)做好沟通协调,积极实施公司质量体系的相关要求; 11、协助管理者代表做好质量管理体系的运行和维护工作; 12、做好部门人员及工作的日常管理

PMC经理

6000-8000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 30-45岁 本科以上 家居用品 民营 环境优美 投递:1人 浏览:178
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
曹女士
3、库存管理:优化库存结构,减少库存积压,提高库存周转率,降低库存成本。监控库存水平,避免缺货或过剩。 …… 6、成本控制:通过优化生产计划、物料采购、库存管理等方面的工作,有效控制生产成本。 …… 7、团队管理培训:领导和管理PMC团队,进行团队建设,提升团队能力;组织培训,提高团队成员的专业技能和综合素质。 …… 二、任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、工作经验:具有5年以上生产及物料控制相关工作经验,有制造业背景尤佳。 …… 有成功管理大型生产项目或复杂供应链系统的经验者优先考虑。 3、专业知识:熟悉生产流程、物料管理、库存管理、生产计划制定与执行等相关知识;了解ERP、MRP等信息系统。

人事助理

3300-10000元
无固定办公点 1人 2年以上 25-32岁 大专以上 电子 电器 电信 投递:10人 浏览:525
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
朱经理
总经理
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、
约 234 个岗位

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桂林培训招聘工资

¥ 4564
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中专
    1.9%
  • 大专
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
企业服务
费用标准
商务合作
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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