1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训管理最新招聘，七星区64条临桂区45条，平均工资约为4564元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多培训管理培训管理培训管理经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质工程师
5000-15000元
1小时内
周玲波人事专员岗位职责： 1、品质标准构建：负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护，确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理：主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进，并推动计划落地执行，同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理：组织跨部门分析质量异常问题，制定纠正、预防及改进措施，全程跟踪措施执行进度，验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进：针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题，牵头成立专项改善小组，推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行：高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 岗位经验：不限 学历与专业：统招全日制本科及以上学历，有意愿从事品质类工作，能够沉下心从零开始学习 语言能力：拥有越南语基础交流能力，可满足日常工作对接与生活沟通需求。（可接受越南语面试） 工作地：职后先在重庆万州区、开州区培训、学习，培训结束后常驻越南。 1.薪资：5K-15K / 月（含外派补贴，外派补贴 4K-6K / 月，为 “全包” 薪资组成部分，仅常驻越南享受，国内上班或出差无此补贴）。语音能力水平较高的，有考虑涨幅。 2.假期：一年 2-4 次返乡假，单次假期 1 周（含周六日），公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮：提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金（重庆/深圳/东莞任选），越南社保。 -
园艺店长
5000-8000元
1小时内
王先生HR学历要求：大专以上
工作经验：花艺相关管理3年以上
薪资范围：5000-8000
岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标；
3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务，提升顾客满意度；
4、处理顾客投诉与反馈，维护良好的客户关系；
5、培训和发展团队成员，建立高效的团队氛围。
任职要求：
1、具备优秀的领导能力和团队管理经验；
2、熟悉鲜花行业知识，有相关行业背景优先；
3、出色的沟通能力和客户服务意识；
4、能够处理多任务并保持工作的高效率；
5、具有解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 -
财务经理
3500-4500元
1小时内
陈女士副总经理1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度季度财务计划
2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告
3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估 -
临桂普工/操作工（4500-5000）
4500-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
1小时内
骆娟人事岗位轻松，管理人性化，加班稳定。上六休一，八点对八点，每周休息一天，保证充足的休息时间，带薪培训！ -
品质部经理
6000-8000元
1小时内
张女士HR对生产过程中产品品质进行跟踪控制，处理生产过程中出现的各种质量问题； 6、针对产品的生产情况以及售后服务情况，对公司产品提出质量分析报告，对其中存在的问题给出相应的意见或建议； 7、主导医疗器械相关法律法规、体系文件培训工作 …… 负责外部质量管理体系问题的沟通及协调； 10、与公司相关部门（生产部、工程部、销售部等）做好沟通协调，积极实施公司质量体系的相关要求； 11、协助管理者代表做好质量管理体系的运行和维护工作； 12、做好部门人员及工作的日常管理 -
生产值班长
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
1小时内
杨女士HR1、负责组织管辖班组生产计划的落实，保质保量完成生产任务； 2、负责管辖班组的日常管理和指导工作，保证现场问题的及时响应； 3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核，确保班组员工按正确的标准工作； …… 4、负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作； 5、负责组织机台生产员工召开日、周例会，落实各项工作开展情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先 …… ； 2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程，或有相应知识储备； 3、具备较强的表达沟通能力，责任心强； 4、适应三班倒（白班:8-18点，午休2小时；中班15-23点；夜班23-7点， -
ota运营经理
8000-10000元
1小时内
关小姐人事专员2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作，实现业绩目标。 …… 4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系，协商和签署合同，并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。 …… 5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划，包括在线广告、促销活动、联盟营销等，增加平台的曝光度和用户获取。 -
物业秩序主管
3500-4000元
1小时内
蓝婷单位人事秩序维护管理：负责辖区内的治安、消防、交通及车辆管理工作，确保秩序维护工作高效运行。 2. 培训与考核：组织秩序员的岗位培训、军体训练，并进行考核，提升团队专业能力。 3. -
物业客服主管
3500-4000元
1小时内
蓝婷单位人事负责物业客服团队的日常管理，确保客服工作高效、有序进行； 2. 处理业主的投诉、建议和咨询，及时跟进并解决问题，提升业主满意度； 3. …… 定期组织客服培训，提升团队的专业技能和服务意识； 6. 负责业主档案管理，确保信息准确、完整； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 8.制定与完善物业费催缴目标与制度。 -
直招骑手月入8仟就近安排
4000-7000元
1小时内
王先生人事hr各大医院有效期内都可以） 三、岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中 四、晋升机制： 1、定期为员工进行培训 …… ； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理； 五、工作地址： 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历，或者电话联系哦 -
医保服务专员
2400-10000元
1小时内
吴经理人事总监【薪资福利详情】 1、薪资结构:培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度 展业奖，（新员工额外享有 新人业绩奖金）。 …… 1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 …… 3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 …… 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为 团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工 成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。 …… 1、年龄25~45周岁，男女不限 2、大专及以上（学信网可查），专业不限，条件 优秀者可适当放宽，(我们接受萌新，会有主管一 带一培训！ -
会计
5000-5500元
1小时前
唐女士人事岗位职责： 1、负责会计全盘账，财务部的日常工作，优化完善公司财务管理制度、规范和流程; 2、组织编制公司月度、年度财务预算，监督财务预算的执行与实施; 3、负责公司经营的相关财务账务的管理及协助操作 …… ，费用审核； 4、财务分析及报表制作,开发票，工资核算，工商注册，工商年报； 5、审核纳税申报，有效防范税务风险，对公司税收进行整体筹划与管理； 6、负责与外部审计机构、银行、税务等机构的沟通协调 …… 福利：带薪培训+免费工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+下午茶+五险 -
销售主管
6000-10000元
1小时内
唐经理经理岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、 …… 组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 …… 薪资福利： 1、薪资结构：3000+多项销售提成+多项工作津贴+多项管理津贴（推荐奖+组津贴+培育津贴）+年终奖+晋升奖励 2、福利待遇： 3、专属三边养老金+专属五项商业保险 定期团建、年度旅游 -
储备管理
5000-20000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
黄经理CEO高管级别有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪资待遇：薪资5000+提成+奖金+团队分红 2.年假（半个月）+生日关怀（生日会） 3.工作环境好，交通便利，公司氛围年轻朝气 4.提供一带一专业化带薪培训 …… 5.公司领导和团队年轻，团队氛围轻松活跃 6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会 7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对 【重要的你】 1、21~28岁，性别不限 …… 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、福利假期：表现优秀者可额外奖励福利 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐； 7、一经录用，公司将提供一对一专业化的培训 -
酒店前厅部经理
7000-9000元
1小时内
关小姐人事专员1.部门运营与管理（制定标准操作程序SOP ；处理日常运营中突发的客诉） 2.团队建设与人力资源管理（前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励；关注员工动态，并及时做好思想工作，降低员工流失率） 3. …… 服务品质与客人体验（建立部门服务监控体系；建立VIP客史档案；日常员工工作动态及设施巡查） 4.收益管理与最大化（有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标） …… 5.行政与财务的管理 6.技术系统与协作
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桂林培训招聘工资
￥
4564
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中3.8%
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中专1.9%
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大专15.1%
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本科9.4%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占69.8%，初中占3.8%，中专占1.9%，大专占15.1%，本科占9.4%。
经验要求分析
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不限经验79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
