1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训管理最新招聘,七星区69条临桂区50条,平均工资约为4564元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务经理
3500-4500元1小时内
陈女士副总经理1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度季度财务计划
2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告
3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估 -
机修工
4300-6000元1小时内
曹女士位职责:
1、 负责生产设备维修,保养,维护,持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行;
2、负责生产设备改善,提高生产效率;
3、负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施;
4、负责设备备件计划提出与管理;
5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等;
6、负责开机员的培训与技能的提升;
任职要求:
1.大专以上学历,机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业,2年以上工作经验;
2.熟练运用绘图软件CAD;熟练使用office办公软件;
3.熟悉机械专业知识,掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,责任心强、团队协作能力强;
5、能适应不定期出差。 -
懒人轻松贴标签上六休一
4000-5500元1小时内
尤主管主管桂林最轻松的手机充电器工厂
今天下午安排面试
工价14元/小时、坐满三个月发15一个小时
岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。
【年龄要求】18-47岁,男女不限
【工作内容】两班倒,8点到8点,做充电器,流水线,手工,坐班。
【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免费,水电费平摊。
【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖
【工资预支】考勤满7天以后,每周四可申请预支200块生活费。
【工资发放】当月最后一天发上个月21-本月20号工资 -
临桂普工/操作工(4500-5000)
4500-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
1小时内
骆娟人事岗位轻松,管理人性化,加班稳定。上六休一,八点对八点,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训! -
人事主管
7000-9000元1小时内
阳女士招聘经理岗位职责: 1、全面负责人力资源各模块日常工作,包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等; 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理规范化与效率提升; 3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息 …… ,为管理决策提供支持; 4、负责部门文档、档案的规范管理与维护,确保资料完整与保密性。 -
园艺店长
5000-8000元1小时内
王先生HR学历要求:大专以上 工作经验:花艺相关管理3年以上 薪资范围:5000-8000 岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标; …… 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务,提升顾客满意度; 4、处理顾客投诉与反馈,维护良好的客户关系; 5、培训和发展团队成员,建立高效的团队氛围。 -
生鲜店长
5000-10000元- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
黄女士人事专员【请详细阅读以下内容】 本岗位属于门店经营管理岗, 内部晋升路径及机制清晰, 前期入职有完善的带薪培训体系, 且须到店轮岗试用, 考核通过即可任职店长, 优秀者可成为门店合伙人享受股东分红, …… 岗位职责: 负责门店的日常经营管理工作,制定并执行门店的经营计划和营销策略 负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作,确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观 负责门店的顾客服务工作,建立良好的顾客关系 …… : 1-有创业失败经验 2-热爱生鲜行业 3-喜欢烹饪做菜的人 4-党员/退伍军人优先 5-生鲜行业市场推广经验优先考虑 6-有创业想法的人 岗位福利: 社保、带薪年假、节日福利、定期培训 -
泰康高端医疗服务专员
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
李芳人事经理节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤时间自由) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 …… 岗位要求: .有无经验均可,提供配套培训体系。医学、市场营销、健康管理等相关专业背景优先,1年以上相关行业销售经验优先。 .出色的沟通能力和谈判技巧,能建立深度客户信任关系。 -
销售主管经理
6000-30000元1小时内
吴经理人事总监2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。 -
酒店前厅部经理
7000-9000元1小时内
关小姐人事专员1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉) 2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率) 3. …… 服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查) 4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标) …… 5.行政与财务的管理 6.技术系统与协作 -
高级会计
4000-6000元1小时内
黄女士人事上班时间及地址】: 1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼(恒大影城对面) 【公司福利】: 1、提供专业的新人岗前培训 …… 、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。 -
泰康团队主管
10000-20000元1小时内
李芳人事经理▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源 …… ,为团队展业提供支持 ▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 …… 年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 -
泰康城市经理
20000-30000元·13薪1小时内
李芳人事经理泰康大健康合伙人招募 自己建团队 当事业老板 🌟 您负责 ✅ 自主建团队:招募成员,带团队经营 ✅ 客户经营:服务中高端医养需求 ✅ 日常管理:市场化运作 🚀 泰康支持 …… ✔️ 0元启动:产品/培训/场地全包 ✔️ 分润支持:管理费+团队业绩分红 ✔️ 品牌赋能:泰康资源全程护航 🎯 欢迎这些精英 ► 企业主/商户老板 ► 带过团队的管理者 -
机械设备技术员
4500-7000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内
曹女士持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行; 2、负责生产设备改善,提高生产效率; 3、负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施; 4、负责设备备件计划提出与管理 …… ; 5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等; 6、负责开机员的培训与技能的提升; 任职要求: 1.大专以上学历,机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业,2年以上工作经验; -
编导及剪接
4000-10000元1小时内
张女士HR组建并管理包括编导等在内的短视频创作团队;分配任务、协调团队成员的工作,提供必要的指导和培训,以提升团队的工作效率和内容质量。
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桂林培训管理招聘最新投递
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杨小姐投递了 桂林市威诺敦医疗器械有限公司 的 人事主管 职位2025-12-01 -
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桂林培训招聘工资
¥
4564
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中3.8%
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中专1.9%
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大专15.1%
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本科9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。
经验要求分析
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不限经验79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。