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桂林培训管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林培训管理最新招聘,七星区69条临桂区50条,平均工资约为4564元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

工艺工程师

5000-8000元
桂林-七星区-创意产业园 1人 3年以上 大专以上 电子 进出口 医疗器械 浏览:1
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
张女士
HR
岗位职责:
一、新产品导入(NPI):
作为制造端的技术核心,主导或深度参与新产品的导入过程,负责从设计验证到批量生产的全过程工艺实现。
完成新产品试产的工艺准备,包括工艺流程设计、工装夹具需求提出、设备调试与验收,确保项目按时量产。
分析和解决新产品在试产、量产过程中出现的各种工艺、技术问题,并输出报告。
二、工艺文件与标准化:
负责编制、维护和优化产品生产工艺流程、作业指导书(SOP)等工艺技术文件,确保文件准确、清晰、可操作。
运用IE手法,持续优化生产流程,提高作业标准化程度和生产效率。
三、标准工时与效率提升:
运用秒表法、MOD法等标准工时制定方法,进行作业测定,建立并维护产品的标准工时(ST)、产能及人力配置模型。
基于工时分析,识别并消除流程中的浪费,推动生产线平衡改善,提升整体生产效率(OEE)。
四、生产布局与精益改善:
参与规划和设计精益化的生产车间布局,优化物料流动路径,减少搬运浪费,提升空间利用率和物流效率。
推动现场5S、可视化管理等精益生产活动的实施,营造持续改善的文化氛围。
五、生产支持与问题解决:
为生产部门提供日常的工艺技术支持,快速响应并解决生产线的异常问题,保证生产稳定运行。
负责对生产员工进行工艺标准、作业规范的培训与指导,确保操作符合要求。
六、成本控制:
参与生产成本的核算与控制,通过工艺优化、材料利用率提升等方式,协助达成降本增效目标。
任职要求:
一、学历专业:​ 大专及以上学历,机械设计制造、工业工程、材料成型、自动化等相关工科专业背景。
二、工作经验:​ 3年以上制造型企业工艺工程师或IE工程师相关工作经验,具备成功的新产品导入(NPI)项目经验者优先。
三、核心技能:
精通:熟练掌握作业指导书(SOP)编写、标准工时(ST)测算方法、生产线平衡与效率改善。
熟悉:熟悉精益生产理念,具备生产布局规划与优化的实战经验。
四、工具使用:熟练运用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二维/三维设计软件进行工装设计和布局绘图;精通Office办公软件。
五、综合素质:​ 具备优秀的问题分析解决能力、沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,注重细节。

smt品质主管

6000-8000元
桂林-七星区-创意产业园 1人 3年以上 22-38岁 计算机 投递:2人 浏览:173
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1小时内
吕刚杰
职责:
1、负责SMT/MPT的品质管理,对质量数据进行跟踪与分析,确保生产过程中的品质稳定。
2、制定SMT/MPT的质量控制标准并监督执行,确保产品符合预定的质量标准。
处理不良品问题,及时上报并追踪解决,防止类似问题再次发生。
3、负责现场质量管理文件的编制及实施工作,确保生产现场的质量管理有序进行。
4、熟悉SMT工艺规范及相关操作要求,掌握相关设备的性能参数和使用原理,以便更好地进行品质管理。
5、对生产过程中各阶段的质量状况进行分析评估,及时发现问题并提出改善措施,以优化生产流程和提高产品质量。
6、建立并完善内部产品质量管理制度,确保产品质量的一致性和稳定性。
组织本部门员工培训学习有关质量知识,提高员工的质量意识和技能水平。
7、做好各部门之间的协调沟通工作,确保生产过程中的品质问题得到及时解决。
维护生产环境整洁有序,提高产品可靠性,确保生产正常开展。
要求:
1、高中以上学历,电子工程、质量管理等相关专业优先考虑。
有四年以上相关工作经验,二年以上相同职位工作经验,熟悉SMT生产流程和品质管理要求。
2、熟练ISO流程,熟练SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具备较强的质量意识、分析能力和解决问题的能力,能够独立思考并处理复杂的质量问题。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。质量策划、评价、控制和改进机制
4、建立质量管理信息系统,进行质量统计分析、考核和培训
5、调解质量纠纷,调查、分析、处理质量事故
6、开发质量管理产品,提供质量管理咨询服务

设备工程师

7300-15000元
桂林-秀峰区-正阳步行街 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:15
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

泰康城市经理

20000-30000元·13薪
桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险 浏览:45
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
李芳
人事经理
泰康大健康合伙人招募‌ ‌自己建团队 当事业老板‌ 🌟 您负责 ✅ ‌自主建团队‌:招募成员,带团队经营 ✅ ‌客户经营‌:服务中高端医养需求 ✅ ‌日常管理‌:市场化运作 🚀 泰康支持 …… ✔️ ‌0元启动‌:产品/培训/场地全包 ✔️ ‌分润支持‌:管理费+团队业绩分红 ✔️ ‌品牌赋能‌:泰康资源全程护航 🎯 欢迎这些精英 ► 企业主/商户老板 ► 带过团队的管理者
桂林-临桂区 100人 人力资源 投递:3人 浏览:682
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时内
尤主管
主管
桂林最轻松的手机充电器工厂 今天下午安排面试 工价14元/小时、坐满三个月发15一个小时 岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训
桂林-临桂区 199人 48岁以下 人力资源 投递:2人 浏览:346
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
甘女士
人事经理
桂林赛尔康开始大量招聘临时工 打卡17一小时 岗位轻松,管理人性化,加班稳定。 上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 人力资源 浏览:94
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
1小时内
甘女士
人事经理
工价17元/小时【做满3个月+1】 岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。 【要求要求】男女不限16-46岁 【工作内容】两班倒,8点到8点,做充电器,流水线,手工,坐班。

泰康团队主管

10000-20000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 28岁以上 保险 投递:4人 浏览:80
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
李芳
人事经理
▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源 …… ,为团队展业提供支持 ▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 …… 年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用

编导及剪接

4000-10000元
桂林-灵川县-光达云创谷 1人 大专以上 房地产 服饰 体育用品 投递:4人 浏览:299
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
张女士
HR
组建并管理包括编导等在内的短视频创作团队;分配任务、协调团队成员的工作,提供必要的指导和培训,以提升团队的工作效率和内容质量。

行政总厨/厨师长

6100-10000元
桂林-阳朔县 1人 3年以上 大专以上 投递:2人 浏览:106
  • 五险
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
关小姐
人事专员
负责餐厅后厨的整体管理运营,设计和组织制作安全卫生的菜品,控制食品成本的管理人员。 工作内容 1组织和指挥商房工作,监智食品制售,按规成生广优质的菜品。 …… 6 审定厨房各部门工作和培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准。

销售主管经理

6000-30000元
桂林-七星区-漓滨花园 10人 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:46
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
吴经理
人事总监
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训

车间主任

5000-7000元
桂林-灵川县 2人 4年以上 30-45岁 大专以上 家居用品 民营 环境优美 投递:1人 浏览:207
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
曹女士
2、人员管理:负责车间员工的培训、考核和激励,确保员工队伍稳定,提高员工的工作效率和生产技能。 …… 3、安全管理:严格执行安全生产法律法规,制定和落实公司安全生产规章制度,确保车间生产安全无事故发生。 …… 4、设备管理:负责车间设备的维护和管理,确保设备正常运行,提高设备稼动率,落实设备保全,消除日常设备微停和故障。 5、成本管理:合理控制生产定额,不产生额外生产费用,提高原材料利用率,降低损耗。 …… 6、品质管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品品质,处理生产中的质量问题。 7、现场管理:保持车间良好的生产秩序和工作环境,认真推进6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)等现场管理活动。

园艺店长

5000-8000元
桂林-临桂区 1人 3年以上 大专以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司 浏览:125
  • 五险
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
王先生
HR
学历要求:大专以上 工作经验:花艺相关管理3年以上 薪资范围:5000-8000 岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; 2、制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标; …… 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务,提升顾客满意度; 4、处理顾客投诉与反馈,维护良好的客户关系; 5、培训和发展团队成员,建立高效的团队氛围。
桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险 投递:2人 浏览:327
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
李芳
人事经理
节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤时间自由) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 …… 岗位要求:‌ .有无经验均可,提供配套培训体系。医学、市场营销、健康管理等相关专业背景优先,1年以上相关行业销售经验优先。 .出色的沟通能力和谈判技巧,能建立深度客户信任关系。

银行电话客服5000+

6000-11000元
桂林-七星区-信息产业园 8人 20-35岁 电信 法律 金融 投递:3人 浏览:133
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时内
唐女士
经理
入职后,你的工作内容: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧。 2、每天坐在办公室上班,不需外出。 …… 4、普通话流利,语言表达能力强,口齿清晰,工作细致,责任心强,吃苦耐劳,适应严谨规范化的管理。 工作时间:9:00-12:00:14:00-18:30,一天上班7个半小时,午休2小时,月休4天。 …… 2、福利:五险、节日礼品、 生日红包、定期团建 3、假期:法定节假日、婚假,产假、陪护假,病假等 4、入职享受带薪培训,有专业老师及团队辅导培训,快速入门,持续您的职业发展
约 234 个岗位
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桂林培训招聘工资

¥ 4564
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中专
    1.9%
  • 大专
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
企业服务
费用标准
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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