1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林培训管理最新招聘,七星区69条临桂区50条,平均工资约为4564元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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领益暑假工可带手机包住发饭卡
4200-5100元1小时内
孙经理经理桂林做充电器的外资工厂招小时工
工价14+1元/小时(在职时间满三个月补1块),月入4420-5100
岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。
【年纪要求】18-46岁
【工作内容】两班倒,8点到8点,做充电器,流水线,手工,坐班。
【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免费,水电费平摊。
【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖
【工资预支】考勤满7天以后,每周四可申请预支200块生活费。
【工资发放】当月最后一天发上个月21-本月20号工资 -
品质工程师
5000-15000元1小时内
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
设备工程师
7300-15000元1小时内
周玲波人事专员岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
人事主管
7000-9000元1小时内
阳女士招聘经理岗位职责: 1、全面负责人力资源各模块日常工作,包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等; 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理规范化与效率提升; 3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息 …… ,为管理决策提供支持; 4、负责部门文档、档案的规范管理与维护,确保资料完整与保密性。 -
ota运营经理
8000-10000元1小时内
关小姐人事专员2.管理团队:负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作,实现业绩目标。 …… 4.管理供应链:与酒店、航空公司、旅行社等供应商建立良好的合作关系,协商和签署合同,并确保供应链的稳定和有竞争力的价格。 …… 5.管理营销活动:负责制定和执行市场营销计划,包括在线广告、促销活动、联盟营销等,增加平台的曝光度和用户获取。 -
美团送餐员
5000-8000元1小时内
王先生人事hr各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训 …… ; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 注:工作地址可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!! -
生产值班长
5000-7000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
1小时内
杨女士HR1、负责组织管辖班组生产计划的落实,保质保量完成生产任务; 2、负责管辖班组的日常管理和指导工作,保证现场问题的及时响应; 3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核,确保班组员工按正确的标准工作; …… 4、负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、负责组织机台生产员工召开日、周例会,落实各项工作开展情况; 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先 …… ; 2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程,或有相应知识储备; 3、具备较强的表达沟通能力,责任心强; 4、适应三班倒(白班:8-18点,午休2小时;中班15-23点;夜班23-7点, -
销售专员(家电商场)
3000-15000元1小时内
粟总总经理薪资福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高额销售提成+开单奖+月度/季度奖金,上不封顶; 2、 缴纳五险一金,法定节假日、节日福利, 工作餐、提供系统培训(产品知识、销售技巧),团队氛围轻松 …… 年龄20-45岁,男女不限,形象气质佳,沟通表达能力强,有亲和力; 2. 1年以上零售行业或家电销售经验者优先,无经验但热爱销售、学习能力强者可带薪培训; 3. …… 服从门店管理,愿意接受节假日轮班(享受加班补贴)。 -
运营经理
5500-6500元1小时内
张女士人事团队管理与培训,提升团队专业能力。 5. 落实消防、安保应急预案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供应商评估,控制服务质量及运营成本。 8. 制定标准化清洁流程,保障环境整洁。 -
泰康高端医疗服务专员
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
李芳人事经理节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤时间自由) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 …… 岗位要求: .有无经验均可,提供配套培训体系。医学、市场营销、健康管理等相关专业背景优先,1年以上相关行业销售经验优先。 .出色的沟通能力和谈判技巧,能建立深度客户信任关系。 -
临桂长白班赛尔康临时工
4000-5000元1小时内
甘女士人事经理桂林赛尔康开始大量招聘临时工 打卡17一小时 岗位轻松,管理人性化,加班稳定。 上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。 -
临桂做充电器的工厂招小时工!
3900-5000元1小时内
甘女士人事经理工价17元/小时【做满3个月+1】 岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。 【要求要求】男女不限16-46岁 【工作内容】两班倒,8点到8点,做充电器,流水线,手工,坐班。 -
销售主管
6000-10000元1小时内
唐经理经理岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、 …… 组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 …… 薪资福利: 1、薪资结构:3000+多项销售提成+多项工作津贴+多项管理津贴(推荐奖+组津贴+培育津贴)+年终奖+晋升奖励 2、福利待遇: 3、专属三边养老金+专属五项商业保险 定期团建、年度旅游 -
储备管理
5000-20000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
黄经理CEO高管级别有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红 2.年假(半个月)+生日关怀(生日会) 3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气 4.提供一带一专业化带薪培训 …… 5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃 6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会 7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对 【重要的你】 1、21~28岁,性别不限 …… 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利 6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐; 7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训 -
酒店前厅部经理
7000-9000元1小时内
关小姐人事专员1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉) 2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率) 3. …… 服务品质与客人体验(建立部门服务监控体系;建立VIP客史档案;日常员工工作动态及设施巡查) 4.收益管理与最大化(有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标) …… 5.行政与财务的管理 6.技术系统与协作
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韦先生投递了 桂林市威诺敦医疗器械有限公司 的 人事主管 职位2025-12-01 -
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桂林培训招聘工资
¥
4564
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中3.8%
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中专1.9%
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大专15.1%
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本科9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。
经验要求分析
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不限经验79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。