1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘，七星区518条临桂区269条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多培训it培训有培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店营销总监
5000-10000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-17
曾经理人事经理1、调研和考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施
2、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标
3、了解行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格
4、把握公司的营销政策，提高市场占有率
5、开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系 -
销售专员/业务员
4000-8000元
2025-11-17
李先生老板工作内容：主要负责装饰材料产品的推广
需要外跑寻找客户，跟进，成交
试用期底薪2500+提成，上不封顶，业务能力强的平均月入6000+
有无经验都可，欢迎小白~有专人带的
福利：五险+项目提成+岗位晋升+节日礼物
欢迎投递简历，有意向了解可以投递简历后直接来电咨询，平时忙没有空回复线上消息 -
制程质量班长
7000-8000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2025-11-17
龙小姐人事专员岗位职责：
1、熟悉印刷全流程，明确各环节关键质量控制点，能掌握质量管理方法，能运用鱼骨图，柏拉图等工具分析质量问题，指定改进方案，面对突发质量问题，能快速排查原因，制定临时补救措施和长期预防机制，能统计分析车间质量数据，形成报告并推动针对性改进。
2、能带领质检团队，明确岗位职责和考核标准，提升团队执行力，具备一定的培训能力，能对车间操作人员进行质量标准和规范的培训，能有效协调生产部，采购部，业务部等，推动质量问题协同解决。
3、要求3年以上印刷行业制程质量或生产管理经验，熟悉常见印刷设备和耗材的质量特性，了解印刷行业相关标准和法规。
4、坚守质量标准，不因赶工期，降成本等妥协，对批量生产质量风险敏感，能主动预判并干预，能适应印刷行业订单高峰期的高强度工作，具备清晰的口头和书面表达能力，对色彩差异、尺寸误差等细微质量问题有效高敏感度，确保产品符合客户验收标准。 -
财务行政专员
3500-5000元
2025-11-17
李小姐人事岗位职责： 一、 财务工作 (约60%-70%) 1、能独立组织开展负责公司的财务全面工作，日常的账务审核，管理，负责公司日常税务管理工作； 2、负责公司各项收入、成本、费用报销单据材料的审核入账； 3、负责债权债务往来对账，配合公司库存商品管理； 二、 行政性工作 (约30%-40%) 1、 厂家/供应商联系与协调：与产品/服务供应商（厂家）保持日常沟通，处理订单跟进、发货查询、对账等事宜。 2.、合同流程协助：负责公司业务合同、行政类合同的初步审核、流转、用印申请、归档保管（注意：此岗位通常不负责合同谈判和最终决策，而是流程执行）。 3、销售数据整理与支持：收集、整理、汇总... -
拍摄剪辑专员
2500-15000元
2025-11-17
罗总HR1、根据拍摄需求，选择合适的摄像器材和配件，进行现场拍摄前准备 2、实时拍摄公司新闻事件、广告片、产品图公司宣传片等，保证画面质量和素材量符合剪辑要求 3、整理拍摄素材，辅助后期剪辑，必要时补拍素材 4、拍摄后会剪辑，有审美观和创新精神 5、有摄影基础和短视频剪辑经验优先 -
业务员
3500-20000元
2025-11-17
龙小姐人事专员1、负责潜在客户的开发和管理，扩大公司市场影响； 2、负责客户关系的拓展与维护，理解客户需求，满足客户的要求，建立良好的客户关系； 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划； 4、印刷业务拓展、客户维护等； 5、能接受出差。 1、男女不限，高中以上学历； 2、有客户资源，有印刷行业从业经验者优先。待遇从优； 3、有客户服务意识及吃苦耐劳的精神，具有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 4、接受应届毕业生。 -
设计师
4000-10000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-17
龙小姐人事专员熟练使用AI PS CDR 能独立设计制作画册、包装。工作经验三年以上。具有良好的手绘能力、沟通能力、审美能力。 -
消防设施查验、维保、维修人员
3500-10000元
2025-11-17
韦女士人事部1、有消防行业类相关专业或工作经验优先考虑； 2、基本掌握消防工程相关规范，参与查验、维保工作； 3 、负责对社会单位的消防设施的查验、维护保养、管理、故障排除等相关工作，按规定做好各项记录、系统运行报告； -
电工
3000-3500元
2025-11-17
赵女士1.负责完成园区设备和客房设备的维修与保养工作。 2.负责公司内电器设备的巡检，并做好记录，确保设备正常。 3.负责做好电器设备的备品备件计划。 4.负责对公司内电器设备的安全隐患进行自查、整改。 5.做到文明检修，检修完毕后，及时清理现场。 6.遵守各项规章制度，完成车间交办的其他工作任务。 工作时间： 早班8：00-16：30、中班15：00～24：00、大夜班00：00～8：00 岗位要求： 1.具有电气维修相关知识，必须持有低压电工操作证 2.能适应夜班工作 3.三年以上物业类电气维修经验优先考虑。 -
空调坐班培训算工资充电器厂
4500-5500元
2025-11-17
申经理人事经理外资充电器厂招聘 男女不限16-47岁，17元/小时 岗位轻松，管理人性化，加班稳定，上六休一，带薪培训。 【工作内容】两班倒，8点到8点，做充电器，手工，坐班。 -
生产领班/线长
6000-8000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 带薪年假
2025-11-17
柳女士HR岗位职责： 1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产； 2、生产进度跟进； 3、生产异常处理及效率提升； 4、现场人员管理及培训。 -
设备维修员
6000-8000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 健康体检
2025-11-17
柳女士HR岗位职责： 1. 对生产车间设备进行保养、维修； 2. 新设备调试、验收； 3. 配合工程技术部进行新设备引进； 4. 处理生产中出现的机器故障； 5.对生产的电路进行检查、维修工作。 任职要求： 1. 机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2. 持低压电工证优先； 3. 有一年以上制造行业设备维修/调试/自动化/模具相关经验，擅长机械设备的维修，具有电子行业、皮具行业者优先。 -
综合金融服务经理
3000-30000元
2025-11-17
夏经理经理1.客户维护与售后服务：提供续保提醒、理赔协助、保单变更等长期服务，建立信任关系。 1. 需求分析与方案定制：通过沟通了解客户经济状况、风险承受能力等，为其量身定制保险方案。 3.产品介绍与销售促成：用通俗语言解释保险条款、保障范围及费率，协助填写投保单并完成缴费。 -
美容专业教师
4000-6000元
2025-11-17
杨经理人事经理不断优化教学方法，提高教学效率 任职要求： 1、大专及以上学历，23-30岁，有1年及以上的美容美体工作经验 2、有教学，培训工作经验及美容美体相关资格证书优先考虑 2. -
机修师傅
4000-6000元
2025-11-17
吴女士HR1、诊断汽车发动机、底盘、电器等单一系统故障，维护电力驱动和电池系统 2、负责车辆的维修、保养工作，包括拆装、修复、抛光、清洗车身、发动机、底盘、电器及车身零部件等，及时记录维修、保养档案 3、检测车身损伤，进行整形修复，施涂与整平损伤面，喷涂和抛光漆面 4、进行汽车内外部的美容养护、翻新，选配和安装汽车饰品，为汽车贴膜 5、进行汽车大修竣工检验，包括路试检验、台试检验等 6、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作 7、负责新员工的理论授课以及现场操作指导
桂林相关热门岗位
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桂林培训招聘最新投递
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黄先生投递了 广西铁路康养有限公司桂林康养中心 的 酒店营销总监 职位2025-11-27 -
刘小姐投递了 广西柏琪电子科技有限公司 的 财务行政专员 职位2025-11-27 -
廖先生投递了 桂林澳群彩印有限公司 的 制程质量班长 职位2025-11-27 -
杨小姐投递了 广西弘毅道远教育科技有限公司 的 美容专业教师 职位2025-11-27 -
石小姐投递了 桂林雷驰装饰材料有限公司 的 销售专员/业务员 职位2025-11-26 -
李先生投递了 桂林clubmed地中海度假村 的 电工 职位2025-11-26
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桂林培训招聘工资
￥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占68.6%，初中占3.9%，中专占2%，大专占15.7%，本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占78.4%，1-3年占17.6%，3-5年占3.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
