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桂林培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区520条临桂区277条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-兴进广场 5人 20-45岁 投递:2人 浏览:88
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-25
韦经理
市场主管
岗位职责:协助市场开拓与工作对接,陌拜客户,了解客户需求
任职要求:
1、年龄22岁以上,经验不限,入职有培训,有人带
2、学历不限
3、可以接受外勤,性格外向,善于沟通
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常放假
薪资待遇:无责底薪2500+提成,出单简单,综合工资5000-8000
桂林-七星区-兴进广场 5人 22-45岁 投递:2人 浏览:55
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2025-11-25
韦经理
市场主管
岗位职责:协助市场开拓与工作对接,陌拜客户,了解客户需求
任职要求:
1、年龄22岁以上,经验不限,入职有培训,有人带
2、学历不限
3、可以接受外勤,性格外向,善于沟通
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常放假
薪资待遇:无责底薪2500+提成,出单简单,综合工资5000-8000

资深装修设计师

4000-6000元
桂林-七星区-兴进广场 2人 10年以上 35-45岁 大专以上 投递:1人 浏览:17
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2025-11-25
韦经理
市场主管
工作内容:
1、与客户详细沟通并实地观察测量,制定设计方案,绘制设计图纸和效果图
2、进行室内装修设计和物理环境设计
3、调整、优化室内空间的分隔组合,进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计
4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队
5、指导、检查装修施工
任职要求
1、具备踏实、严谨的工作态度,有强烈的责任心和团队合作精神;
2、能够准确理解上级的指示,并具备创造力。
3、有一定别墅、复式楼设计经验
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00

地推销售专员

5000-8000元
桂林-七星区-兴进广场 2人 22-45岁 投递:1人 浏览:34
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2025-11-25
韦经理
市场主管
岗位职责:协助市场开拓与工作对接,陌拜客户,了解客户需求 任职要求: 1、年龄22岁以上,经验不限,入职有培训,有人带 2、学历不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于沟通 工作时间:8:30-
桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 大专以上 投递:2人 浏览:41
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2025-11-25
韦经理
市场主管
家装设计师岗位职责 1. 方案设计与客户沟通 负责与客户深入沟通,了解装修需求、预算及风格偏好,提供专业建议; 完成户型测量、现场勘验,分析空间优缺点并提出优化方案; 独立完成平面布局、效果图(3D/手绘)、施工图等设计工作,确保方案可行性。 2. 全流程项目落地 主导设计方案呈现与汇报,根据客户反馈调整优化细节; 协助选材(瓷砖、地板、橱柜等),把控材料颜色、质感及环保标准; 跟踪施工进度,参与技术交底,解决现场设计问题(如节点收口、尺寸调整)。 3. 成本控制与资源协调 合理规划项目预算,避免超支,推荐性价比高的材料及家具; 协调供应商、施工方及客户三方需求,确保设计...
桂林-七星区-兴进广场 5人 20-45岁 投递:2人 浏览:45
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2025-11-25
韦经理
市场主管
任职要求: 1、年龄:20岁以上,男女均可;学历不限 2、不限工作经验,无经验者公司提供培训,以及有主管带 3、有良好的服务意识和服务态度,有一定的语言沟通表达能力 4、做事认真,热爱工作,能融入团队合作共赢
桂林-七星区-兴进广场 5人 20-45岁 投递:3人 浏览:135
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2025-11-25
韦经理
市场主管
维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系 4、维护公司形象,遵守公司规章制度 任职要求: 1、年龄:20岁以上,男女均可;学历不限 2、不限工作经验,无经验者公司提供培训
桂林-七星区-兴进广场 5人 20-45岁 投递:18人 浏览:696
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2025-11-25
韦经理
市场主管
维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系 4、维护公司形象,遵守公司规章制度 任职要求: 1、年龄:20岁以上,男女均可;学历不限 2、不限工作经验,无经验者公司提供培训
桂林-七星区-兴进广场 3人 25岁以上 浏览:18
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2025-11-25
韦经理
市场主管
岗位职责: 1. 在直播间完成需要直播的内容 2. 维护直播间秩序,确保直播流程顺畅 3. 与观众互动,提升直播互动性和观看体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能够有效地和观众交流 2. 能够迅速适应变化,处理突发状况 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员紧密协作 4. 要有装修行业工作经验,了解装修行业,了解装修专业知识
桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 30-45岁 大专以上 投递:1人 浏览:20
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2025-11-25
韦经理
市场主管
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
桂林-七星区-兴进广场 2人 25-45岁 浏览:16
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2025-11-25
韦经理
市场主管
岗位职责: 1. 负责全屋整装项目的咨询与规划 2. 与客户进行有效沟通,确保设计方案满足需求 3. 协调团队成员,确保项目按时完成 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2. 能够独立完成任务,并具备解决问题的能力 3. 对全屋整装领域有深入了解,能够提供专业建议 工作时间:8点半-下午6点,午休两个小时,单休 底薪3500+提成3-5%+奖金,平均工资4500-6000左右
桂林-七星区-兴进广场 2人 2年以上 24-40岁 投递:2人 浏览:40
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2025-11-25
韦经理
市场主管
岗位职责: 1.负责通过网络平台邀约潜在客户,了解客户需求 2.维护客户关系,确保服务质量满足客户期望 3.协助团队完成销售目标,提升客户满意度 4.无须外跑,公司提供精准客户资源 5.对公司提供的资源进行联系邀约,不用自己谈单 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户互动 2.对家装行业有一定了解,能够准确把握客户需求 3.具有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度 上班时间:早上8点半到下午6点,中午休息2个小时,单休

抖音主播

4700元
桂林-七星区-兴进广场 2人 1年以上 高中以上 投递:2人 浏览:58
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2025-11-25
韦经理
市场主管
岗位职责: 1. 作为装修行业主播,负责直播内容的策划与执行 2. 通过直播平台展示公司装修项目,提升品牌知名度 3. 互动回应观众提问,提供专业的装修咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的直播表现能力和沟通技巧 2. 对装修行业有深入了解,能够准确把握行业动态 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员紧密协作 工作时间:早8点半到下午6点,中午休息两个小时
桂林-七星区-兴进广场 2人 21-35岁 大专以上 投递:4人 浏览:39
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2025-11-25
韦经理
市场主管
工作内容: 1、根据家装设计项目的主题和内容,负责设计相应的平面视觉表现; 2、根据公司要求的品牌形象,控制品牌推广过程中的视觉表现; 3、管理推广设计和物料供方资源。 任职要求: 1、具备踏实、严谨的工作态度,责任心强,具有团队协作精神和敬业态度; 2、能够充分理解上级的指示,并具备创造力。 3、要求会作图、量房等
桂林-七星区-兴进广场 1人 4年以上 25-40岁 大专以上 浏览:29
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2025-11-25
韦经理
市场主管
4.培训公司员工短视频内容拍摄剪辑。 5.负责公司举办各类活动的视图前后期工作 工作要求: 1.需要具有相关的工作经验 2.年龄25-40岁,男女不限 具体薪资待遇面试详谈
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桂林培训招聘工资

¥ 4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.6%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    15.7%
  • 本科
    9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.4%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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