1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘，七星区520条临桂区277条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多培训it培训有培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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课程顾问
3000-10000元
2025-11-26
韦化主管1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态;
2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
3.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;
4.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标;
5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;
6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
7.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 -
市区新能源智能装备厂实习生 校招
4500-55000元
2025-11-26
杨主管主管实习生要求： 1、工科类的应届实习生（汽修，机械，电气一体化专业均可） 2、6-1年实习期 3、毕业后缴纳5险 4、优秀人员经过考核，可由外包转为金盘科技正式工。 5、薪资结构：2200底薪，平时加班18.75元， 周末加班25元，节假日加班37.5元，1-2个月可升为管理，会有绩效奖，五险。 6、包吃包住 7、大专生300学历补贴。 本科生500学历补贴。 -
药店营业员
3000元
2025-11-26
王丽梅部长公司面向永福、灵川、全州，招聘药店营业员，负责药店商品销售引导，完成店内日常工作，协助店长做好门店管理。
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。
将有用的服务送达至每一位顾客
入职要求：
18-38岁之间，身体健康， 具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人正值
有相关工作经验或医药相关专业优先，以门店药品销售为主
上班时间（两班倒）：根据门店营运情况而定：
上班时间8：00-15：00 15：00-22：00 -
安全管理员
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-26
谢小姐1. 准时在规定位置交接班，熟悉岗位及周边的情况，开店前检查有无脏、乱、差、坏等现象的存在。 2. 熟悉本楼层所有商户的名称及位置，熟悉各安全通道，熟悉各卫生间位置。 3. 开店前在员工通道，认真、仔细的检查进入商场人员的证件，确保不让非员工以外的人员进入。开店后，检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生,如：门向外开启，消防卷帘门下放物品，消防栓前放物品等，发现有违规现象及时纠正。 4. 协助领班建立并完善商业防盗体系。 5. 定期对安防设施设备进行检查，配合维保单位做好安防设备维护、保养。 6. 参与商铺义务消防队建设。 7. 发现有吸烟、赤膊、赤脚、携带宠物、做市场调查... -
综合金融经理人
6000-30000元·13薪
2025-11-26
李明峰经理1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪； 2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理； 3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。 要求: 20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽） -
售后服务专员
3000-16000元
2025-11-26
李明峰经理1.负责公司老客户维护工作； 2.提醒客户到期缴费情况，为客户办理保全等服务； 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动； 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 要求： 1.25-45岁，大专及以上学历，市场营销、旅游、金融等相关专业优先； 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗； -
办公室主任
4500-6000元
2025-11-26
潘春秀人事专员岗位职责 1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理； 2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作 -
售后区域经理
8000-25000元·13薪
2025-11-26
李明峰经理进行有效跟踪客户需求，做好区域售后服务工作，维护老客户关系，并向客户介绍相关权益回馈！ 20～45岁，本科学历以上（有经验及特别优秀者可放宽） -
储备主管
6000-21000元·13薪
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-26
李明峰经理1、学习团队管理方法，根据公司要求，组建并管理好团队日常事务，达成相关要求； 2、根据公司提供的客户资源，认真做好客户保单服务，用心维护客户权益，积极做好公司产品宣传，力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障； 3、保持与客户良好的沟通联系，管理维护好客户关系，认真做好客户服务和经营，积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求： 1.年龄25-45岁 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 3.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 4.有良好的职业素质、服务意识及团队精神 5.只要你有梦想、有意愿、有经验，对工作有激情就可以加入我们 -
新能源司机
4000-7000元
2025-11-26
秦红梅人事经理1.公司提供合法合规营运新能源车辆 2.司机年龄22-55岁之间，男女不限; 近期未有一次性扣满12分记录 学历不限，经验不限 工作内容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地点 驾驶证三年以上，近三年没有一次性被扣12分的记录没有不良记录，犯罪记录，酒驾记录，无精神病史工作待遇 工作自由，多劳多得,您跑的越多，赚的越多优势 对公平台，优享派单，让您有车开，有钱赚，时间自由家庭工作两不误，公司纯租车模式，不限平台，不锁流水 -
钣金件操作员
5000-8000元
2025-11-26
蒋女士总经理1、合理安排并确保钣金件加工、钣金件折弯、依据工艺文件和图纸要求按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务 2、看懂图纸及相关工艺技术文件 3、协助分析，处理和解决质量问题，并提出改进方案 4、车床设备参数的调试、日常维护及保养 5、上班时间：周一到周六8.30-17.30 -
市场调研专员
3000-4000元
2025-11-26
蒋全排总经理1、从事户外调研工作，需要能适应长期户外工作及周边出差 2、根据项目经理培训要求，自己制定出差调研的线路及日期计划 3、根据项目要求进行服务体验暗访，以录音或录像形式采集体验数据，用电脑整理资料 -
医药销售代表（桂林市区）
4000-15000元
2025-11-26
宋先生人事补充说明 工作时间：周一至周五11:00-12:30，16:00-18:00，20:00-22:30 （周末双休） 培训情况： 1.前期有老员工带，能够帮助您迅速成长 2.每天公司午会，会辅导您解决市场上碰到的问题 -
医药代表
2500-10000元
2025-11-26
宋先生人事1、熟悉产品知识，掌握销售技巧，定期组织科室的宣教活动。 2、保证拜访频率与质量，增加终端客户数量，确保完成销售指标及目标客户销售额的持续增长。 3、收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等分析汇报。 4、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集，整理，上报。 -
二手车销售顾问
5000-10000元
2025-11-26
唐经理人力总监1. 协助制定二手车业务计划 2. 在二手车经理的指导下，完成二手车销售及置换工作 3. 建立、完善客户信息系统 应届毕业生或有意向往二手车方向发展，有销售经验、了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况；有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力者优先；熟悉计算机操作；有驾驶执照
桂林相关热门岗位
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桂林培训招聘最新投递
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欧先生投递了 桂林养天和桂杏霖春医药有限公司 的 药店营业员 职位2025-11-28 -
莫先生投递了 广西浩宸医药科技有限公司 的 医药代表 职位2025-11-28 -
李小姐投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位2025-11-27 -
周先生投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位2025-11-27 -
颜先生投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 安全管理员 职位2025-11-27 -
陈小姐投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位2025-11-27
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桂林培训招聘工资
￥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占68.6%，初中占3.9%，中专占2%，大专占15.7%，本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占78.4%，1-3年占17.6%，3-5年占3.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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人力资源
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人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
