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桂林培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区518条临桂区277条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

电话销售

4000-8000元
桂林-七星区-棠棣之华 5人 20-30岁 企业管理 民营 创业公司 浏览:248
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
赵女士
人资
​1.根据公司提供的优质客户资源与客户联系,并促成成交;
2.通过各种媒介,寻找潜在客户;
3.签约成功后,与客户保持好客情维护

猪肉分割帮工

2800-3000元
桂林-象山区-联达广场 4人 20-55岁 批发 零售 投递:4人 浏览:699
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-26
蓝女士
人事
负责猪肉分割及售卖,能适应轮班制。

美容师

3000-10000元
桂林-秀峰区-华润中央公园 5人 化妆品 投递:2人 浏览:255
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
廖志伟
运营总监
运用熟练技术服务顾客,解决顾客问题,针对顾客情况精准销售产品,维护好与客户的关系。
要求:服务有尺度,懂礼貌,勤奋好学。有高薪意识。
福利:初级美容师2500底薪+提成。月均不低于4K. 通过晋升考核高级美容师3000底薪+高提成,月均不低于6K。

旅游销售员

3000-5000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 投递:34人 浏览:1049
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
杨女士
人事经理
一、岗位职责: 1、根据公司市场政策,有效维护老客户,提高客户粘性,不断增强老客户对公司忠诚度。 2、邀约新老客户参加公司活动,并完成业绩目标。 3、根据公司的目标客户画像,宣传及吸引新客户,建议与客户良好的合作关系。 4、根据客户需求,为客户提供热点旅游活动方案。 5、完成销售业绩,获得岗位晋升。 二、任职要求: 1、高中及以上学历,旅游管理等相关专业优先考虑。 2、有旅游销售行业经验优先。 3、能吃苦耐劳,善于与客户建立信任、合作关系。 4、良好团队合作精神和较强的执行力。 5、只要肯努力,高薪不是问题,公司不加班,欢迎大家的加入!!! 三、福利待遇: 【上班时间...

零售培训师

5000-7000元
桂林-叠彩区-桂林北站 1人 大专以上 房地产 服饰 体育用品 投递:2人 浏览:90
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-11-26
张女士
HR
参与制订生产经营、人才培养计划 2、结合业务发展方向,为组织内部设计课程体系,包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程 3、萃取组织经验,开发课程体系,进行教学设计、学习转化设计、项目设计 4、推动培训项目落地 …… ,根据培训现场情况和员工授课反馈,调整授课内容或方式 5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计

车间主管

4000-5000元
桂林-平乐县 1人 2年以上 25岁以上 中专以上 茶叶 浏览:108
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
2025-11-26
韦成兵
经理
5.负责车间‌人员管理和培训‌工作,加强员工的技术、安全培训,储备技术、管理人才。 6.负责‌设备管理和维护‌工作,按操作规范合规操作,定期维护、保养设备,确保设备正常运转‌。

超市采购经理

4000-6000元
无固定办公点 2人 3年以上 大专以上 批发 零售 投递:1人 浏览:158
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
蓝女士
人事
岗位职责: 一、目标管理 1、年度经营计划制定 .分解公司战略目标至品类层级(例:生鲜品类年增长15%) .制定季度/月度采购预算(精确到SKU级别) .建立商品生命周期管理模型(引入/成长/成熟/衰退期) 2、市场调研体系; .每周采集竞品3公里半径内价格数据(覆盖TOP100敏感商品) ·每月输出《消费趋势报告》(含社区团购冲击分析) 二、供应商全流程管理 1、供应商开发标准: 2、谈判管理: 三、商品运营执行标准 1、商品结构优化; .每月淘汰末位5%SKU .陈列黄金位调整机制(根据绩效数据周度优化) 2、促销管理 .档期活动ROI测算模型 .滞销品...
桂林-秀峰区 100人 18-45岁 人力资源 浏览:147
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
申经理
人事经理
1、服从分配,依据生产计划安排生产工作 2、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验 3、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作 4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化

服务员象山区

3500-4500元
桂林-象山区 3人 餐饮 投递:18人 浏览:1072
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-26
邓小姐
人事
周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训

网店运营客服

3000-4000元
桂林-临桂区-金水湾境界 2人 1年以上 22-35岁 投递:3人 浏览:306
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-26
李先生
总经理
岗位职责 1、统筹平台(淘宝/抖店/1688/拼多多等)整体运营策略,完成销售目标。 2、监控流量、转化率、客单价等核心指标,通过数据优化选品、定价及推广策略。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五险、项目提成、岗位晋升、节日礼物 任职要求 1、有独立运营店铺经验,熟悉平台规则,熟悉操作剪辑视频,基本美工技能, 2、有良好的活动策划、组织协调、沟通与执行能力 3、对工作认真负责,完成上级交代的其他事宜

销售顾问(真龙)

4000-10000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 10人 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:2人 浏览:100
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
李女士
行政经理
工作内容: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 职位要求: 1.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心; 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 3.持驾照(C证以上),能够熟练驾驶,有汽车销售经验优先。 工作时间:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
桂林-七星区-信息产业园 30人 18-41岁 人力资源 中介 浏览:61
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
周主管
招聘
七星区电子厂产业园长白班,包住宿,赶紧报名 入职无需体检 普工,无需要经验!女工18-41岁,男生18-37岁 (上满一周可以预支500元) (空调坐班,有工作餐) 月综合工资:4500-5500 长白班上班时间:8:30-20:30,月休四天 工作内容:路由器线束,简单易上手 工作地点:桂林七星区信息产业园 联系方式:158 0773 7907,加我备注“长白班”

销售专员

3800-7000元
桂林-叠彩区 3人 18-35岁 投递:2人 浏览:393
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-26
李老板
经理
1. 桂林市五金销售员 推销五金工具 底薪2500+提成+节日礼物+年终奖

校长助理

3000-4000元
桂林-七星区 2人 咨询 投递:35人 浏览:1883
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-26
曾老师
总经理
一、核心职责 1. 协助校长处理日常行政事务,协调各部门工作衔接; 2. 负责机构宣传素材拍摄(活动、教学场景等)及视频剪辑制作; 3. 承担文案撰写工作(宣传稿、通知、活动方案等); 4. 完成校长交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1. 形象气质良好,具备专业摄影技能,持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶; 2. 精通Office办公软件,具备优秀的文案创作能力; 3. 工作执行力强,细致严谨,有耐心,责任心强; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 三、薪资待遇 试用期月薪3000元,转正后薪资根据工作能力调整。 福利:全勤奖、法定假、周末双休

电商运营主管

4000-10000元
桂林-临桂区-金水湾境界 5人 1年以上 22-35岁 中专以上 浏览:197
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-26
李先生
总经理
岗位职责 1、统筹平台(淘宝/抖店/1688/拼多多等)整体运营策略,完成销售目标。 2、监控流量、转化率、客单价等核心指标,通过数据优化选品、定价及推广策略。 3、指导运营助理、客服团队,提升工作效率与服务品质。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五险、项目提成、岗位晋升、节日礼物 任职要求 1、有独立运营店铺经验,精通平台规则,熟悉操作剪辑视频,基本美工技能, 2、有良好的活动策划、组织协调、沟通与执行能力 3、对工作认真负责,完成上级交代的其他事宜

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桂林培训招聘工资

¥ 4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.6%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    15.7%
  • 本科
    9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.4%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
企业服务
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