1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区520条临桂区277条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售主管
3000-8000元2025-11-27
曹老师人事总监1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。 -
数学逻辑思维老师
3000-7000元2025-11-27
曹老师人事总监岗位职责:
1. 以趣味化方式教授少儿数学基础(数感、运算、几何)及逻辑思维(推理、分类、空间想象)。
2. 引导孩子用数学思维解决实际问题,培养观察力、分析力与独立思考能力。
3. 跟踪学员逻辑思维发展情况,调整教学策略,帮助孩子建立数学学习信心。
任职要求:
1. 对少儿数学和逻辑思维教学充满热情,能够设计和实施有趣的教学活动。
2. 能够有效地引导孩子,激发孩子对数学的兴趣。
3. 对孩子的学习进度有良好的跟踪和反馈,能够根据孩子不同的学习特点调整教学方法。 -
少儿英语主教
4000-8000元2025-11-27
曹老师人事总监岗位职责:
1.负责教授少儿相关英语课程;
2.负责制定授课计划及学员学习计划;
3.负责参加教研活动和教研会议;
4.负责与学生家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导。
具体要求:
1.英语四级以上
2.有少儿英语教学经验者优先
3.喜欢孩子,热爱少儿教育事业;
4.有良好的亲和力,善于与孩子沟通;
5.有很强的责任心,做事认真负责。 -
少儿口才老师
2500-8000元2025-11-27
曹老师人事总监岗位职责: 1.负责4-16岁少儿语言艺术、小主持人、朗诵表演等语言表演类教学。 2.负责语言艺术教学计划制定、教案编写以及优化。 3.组织学员排练作品,参加学校组织的各项艺术活动。 4.积极与孩子开展有意义的互动教学,完成既定教学目标。 5.对学员学习情况进行跟踪,做好与家长的沟通,及时反馈学员情况。 任职要求: 1.大专或以上学历,有相关教学经验,幼教、师范类、汉语言文学、播音主持等相关专业毕业优先。 2.普通话等级二甲以上。 3.热爱教师工作,有良好的职业素养。 4.形象气质佳,性格积极开朗,喜欢和孩子沟通互动,有较强的亲和力,有耐心、细心。 5.具有良好的语言表达... -
秀峰区销售主管/课程顾问
3000-8000元2025-11-27
曹老师人事总监1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询 -
高中语文老师
3000-8000元2025-11-27
曹老师人事总监职位描述: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训。 -
舞蹈校区教学主管
3400-8000元2025-11-27
曹老师人事总监工作内容:有效制定并落实校区每周教研计划,根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析。 -
中小学语文老师
3000-6000元2025-11-27
曹老师人事总监岗位职责: 1. 指导学生进行阅读及写作,提升其阅读技巧和理解能力; 2. 设计和实施阅读及写作,跟踪学生的阅读写作进度; 3. 组织和参与阅读及写作活动,激发学生的阅读写作兴趣; 4. 与学生和家长保持良好沟通,提供专业建议; 5. 定期评估学生的阅读写作水平,并给予反馈。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 2. 对阅读有深厚的兴趣,能够激发和引导学生的兴趣; 3. 有责任心,能够设计和实施阅读写作计划; 4. 具备良好的组织和策划能力,能有效管理阅读活动; 5. 能够使用现代教育技术和方法,不断提升教学质量。 -
高中英语老师
3000-8000元2025-11-27
曹老师人事总监职位描述: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训。 -
街舞老师
3800元2025-11-27
曹老师人事总监工作职责: 1. 主责街舞(Hip-hop、Breaking)课程的教学工作,包括基础动作、舞蹈编排、音乐节奏感等。 2.维护良好的课堂秩序,营造积极、友好的学习氛围。 3.维护好与学生与家长保持良好关系,协助课程咨询进行课程销售。 任职要求 1. 具备扎实的街舞基础,熟悉多种街舞风格- 有丰富的舞蹈表演或比赛经验,能够展示较高的舞蹈水平。 2.具备良好的沟通能力和耐心,能够有效引导学员学习。 3.持有相关舞蹈教学证书或资格证书者优先。 -
桂林六城区各学科全职教师
3000-10000元2025-11-27
曹老师人事总监1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训。 -
美术教师(桂林六大城区)
3000-6000元2025-11-27
曹老师人事总监了解儿童绘画培训市场,具有创新理念者优先; 4. 性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力,懂少儿教育心理学; 5. 从事过少儿美术教育工作,有2年以上的教学经验者优先。 -
叠彩校区中国舞教师(6大城区均招聘)
3000-6000元2025-11-27
曹老师人事总监1、根据教学要求,高质量完成舞蹈课程; 2、要讲究课堂艺术,气氛活跃,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣; 3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法; 5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足; 6、善于发现、总结教学中出现的各类问题,能不断提高自身教学水平及各方面修养; 1、舞蹈专业毕业; 2、从事少儿舞蹈教学一年以上; 3、性格活泼开朗,接人待物礼貌周全; 4、有耐心、爱心,喜欢小朋友; 5、热爱教育事业。 -
美术老师(八里街急聘)
3000-5000元2025-11-27
曹老师人事总监主要教授3-12岁青少儿“创意”美术课程,以培养孩子的想象力、创造力以及审美能力为主,全面提高孩子的艺术修养。 岗位职责: 1、根据大纲准备教学资料,完善课程; 2、了解每个孩子的绘画情况,因材施教; 3、课后与家长沟通孩子的绘画情况。 4、积极配合宣传活动,各种环创及大型画展的实施; 5、积极配合其他部门相关工作,积极参加各项专业技能学习。 -
销售顾问
3000-8000元2025-11-27
曹老师人事总监1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询
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梁小姐投递了 桂林市青荷艺术培训有限公司 的 叠彩校区中国舞教师(6大城区均招聘) 职位2025-11-06
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桂林培训招聘工资
¥
4525
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薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。