1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有周末双休)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区503条临桂区279条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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文员
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士综合办主任1.公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理;
2.整理公司各项审核评审、验厂资料;
3.草拟各类内部文件资料上报审核;
4.做好公司商标、专利等知识产权资料整理及续费相关工作处理;
5.做好公司人力资源相关工作(入职手续办理、社保办理等);
6.做好公司后勤保障相关工作(办公用品、劳保用品采购及下发、日常卫生检查等);
7.要求熟练掌握各类办公软件、绘图软件(Word、Excel、PPT、PS等);
8.其他临时性工作。 -
综合办助理
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士综合办主任1.公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理
2.整理公司各项审核评审资料整理
3.做好公司商标、专利等知识产权资料整理
4.做好办公电话接听及记录,及时把接听电话内容反馈给相关负责人
5.负责公司所需原料采购,按流程办理采购相关手续,协助做好采购市场调研及资料收集归档整理
6.负责做好合格供应商、样品、各类参展等资料整理,及时做好更新归档保管
7.其他临时性工作 -
销售内勤
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士综合办主任1. 负责销售产品、样品跟进发货
2. 负责制作销售产品、样品各类单据;
3. 负责销售产品、样品备货、打印标签、贴标签等;
4. 负责接待到访客户;
5. 协助销售团队组织销售活动,如:展会、销售促销活动、产品发布会等,确保活动的顺利进行;
6. 协助做好客户资料的管理和更新,建立完善的客户档案,包括客户基本信息、购买记录等,为精准营销提供依据。 -
设备维修
4000-8000元·13薪2025-11-12
金女士综合办主任1. 负责厂内设备日常维修工作,计划检修、保养,保障公司所有设备的正常安全使用; 2. 负责设备故障处理; 3. 负责设备安装,调试协调及改造,改良; 4. 做好日常巡检工作,掌握设备运行状况,发现问题及时处理; 5.及时处理设备运行过程中发生的各类问题,排除故障,确保生产正常运行; 6.有相关行业机修工作经验者优先; 7.有电工证优先。 -
出境计调
4400-12000元2025-11-12
王先生总经理、对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3、核算成本,确定旅游产品的报价 4、维护与旅游服务供应商的关系,主动开拓供应商渠道和资源 5、安排跟团导游或领队,分解落实行程安排,培训跟团工作人员 -
全职设计师
4000-20000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 公司团建
2025-11-12
申女士请电话联系岗位职责: 根据公司客户产品定位,负责客户项目的设计(识标牌设计、Logo设计、党建及校园文化设计、包装印刷设计、公司企业形象设计、策划等),根据客户意见调整、修改设计。 任职要求: 1、要求熟练使用cdr,ps,等平面软件,会3D效果或者视频特效制作优先; 2、有一年以上平面设计经验应届生, 在广告、策划公司工作的优先; 3、善于沟通交流,能够清晰的向客户阐述设计理念,能独立完成设计图; 4、具有较强的理解、领悟能力和工作协调能力; 5、能熟练运用视觉元素,对图片有较强的审美能力; 6、有一定的美术功底,具有较强的审美及创意设计能力,整体布局能力和色彩感好; 7、善于学习,... -
客户服务专员
3500-5000元2025-11-12
申女士请电话联系职位亮点 工作轻松,提供完善培训,快速上手无压力。 工作内容 1. 客户回访维护:电访业务员收集客户,必要时配合拓客,了解需求并记录,协助客户关怀。 2.
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许女士投递了 桂林拓普食品科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-26 -
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。