1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有周末双休)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区505条临桂区277条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会计实习生
2000元2025-11-19
张女士人事经理岗位要求:
1.25、26届毕业生,财税相关专业优先
2.沟通学习能力强,灵活应变能力强
3.能快速适应新环境
岗位职责:
1.协助会计处理日常税务工作,最好有交通工具,有时候需要外出去税务局或工商局以及其他外出事项;
2.开票、领票、装订凭证、整理票据等;
3.其他临时工作安排
因为工作比较忙,抱歉如没有及时回复或已读未回,请直接来公司面试,到了在前台直接说面试实习岗位就可,地址:桂林市七星区穿山东路12号体育馆北2门5楼慧企财税 -
区域服务经理
8000-20000元·13薪2025-11-18
姚经理经理年龄:28-45岁
学历:大专学历以上
1️⃣工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息)
2️⃣工作内容:
1.维护公司老客户;
2.提醒客户续期交费,为客户办理相关信息变更服务;
3.邀请客户参加公司各项活动;
4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓;
5.管理团队及培训员工做市场开拓
3️⃣待遇:
年薪12万以上
公司有带薪培训,有各种奖励,如物质、旅游、表彰等 -
外贸业务员(英语)
3500-20000元·13薪- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-18
李小姐人事主管1、通过网络,电邮,移动互联网,电话等处理询盘,开发新客户,跟进维系老客户,跟踪客户订单。
2、通过网络、社交媒体等渠道,主动开发客户,并保持后期的跟进。
外贸业务员还可享有丰厚及具挑战性高提成(年薪可望达20万,现有成功案例)
岗位要求:
1. 性格活泼开朗,喜欢交流,为人踏实,努力,谦虚好学。
2. Quick learner,具有较强的自主性、独立性,思维灵活,尽快掌握跟客户沟通的技巧, 能快速融入团队,乐于交流和分享。
3. 通过Email,WhatsApp,Skype开发客户,跟客户沟通,,只要你想要尝试,我们都可以给你提供平台。
4. 英语专业优先,非英语专业亦可,英语过4级,听说读写能力熟练。
5. 桂林本地人(包含各县)最佳。 -
综合金融经理人
6000-10000元·13薪2025-11-18
姚经理经理【综合金融经理人】 年龄:25-45岁 学历:大专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 2️⃣工作内容: 1)维护公司老客户,提供售后服务工作,如:寿险、财产险、车险等续期缴费的提醒、保单权益及各类服务的告知、信息变更、红利生存金领取、理赔服务等; 2)收集分析客户需求,给出合理的保险解决方案; 3)综合金融推广,包括寿险、财产险、广发银行业务等。 3️⃣待遇: 薪资:4000-6000元/月+提成+奖励 福利:养老、医疗保险,公司旅游,各种奖励、表彰,团建活动等 -
售后文员
4000-5000元2025-11-18
严小姐人事经理岗位职责: 1、负责售后工单金蝶ERP系统数据录入与维护。 2、负责售后退货返修产品进度跟进和包装出货。 3、负责返修工单物料的申请与领用。 要求: 1、熟练使用办公软件,有较强的团队精神及沟通能力,耐心、细心。 2、操作过金碟ERP系统的优先。 3、周一至周五上班时间:08:30-12:30,13:30-17:30,晚上加班17:30-19:30,周六白天需加班,周日休息,能接受上班时间的再投递,谢谢。 -
硬件开发工程师
5000-8000元2025-11-18
伍女士主管职责描述: 1、设计:产品电子原理图,PCBLaout,原理图设计说明; 2、出图:生产资料文件(BOM,GEB(制板文件),坐标,钢网,顶/底层位号); 3、调试:对初焊的电路板组织调试; 4、技术指标规范(工作电压,工作电流,EMC,静电的设计指标和规范); 5、编写测试指导,协调测试人员进行各项指标的测试工作; 6生产资料文件移交(BOM,制板文件,坐标,钢网,顶/底层位号,测试指导,工艺说等。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、动手能力强,熟练使用电烙铁、热风枪、拆、焊接电子元器件; 3、有单片机 ST,ATMEL,TI 等开发经历; 4、熟练使用原理图与 PCB 设计软件进行原理... -
设备管理员
3500-7000元2025-11-18
孔繁琦人事专员具备TPM管理理念,熟悉设备管理法律法规,熟练使用CAD设计,有较强的组织和学习能力。 本科及以上机电一体化、设备管理、自动化或机械等相关专业。 有相关经验、业务能力过硬者薪资可面谈。 -
工艺工程师储备
5000-7000元·13薪2025-11-18
毛女士招聘官新工艺等)生产线工艺提高工作; 2.负责编制、更新和管理公司新项目生产线工艺文件; 3.负责对新项目生产线的KPI提高和成本改善; 4.参与客户投诉和质量问题的分析和改善; 5.对生产线员工进行工艺培训 -
物流进出口储备干部 校招
4500-7000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官5、完善的培训体系:新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导,生产、研发、设备、质量等部门有机会到集团其他公司学习交流。 -
储备干部(质量工程师)
5000-7000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官较强的沟通能力,良好的数据分析能力和解决问题的能力,工作认真负责 5、能接受国内外短期出差,能接受临时或紧急情况下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资6-8万元/年; 2.培训 -
设备电气工程师 校招
4800-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官福利待遇: 1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资4800元-6000元/月; 2.培训:公司提供完备的岗位培训,新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导; 3.休假:周末双休,享受国家规定的法定节假日 -
设备机械工程师 校招
4800-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官福利待遇: 1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资4800元-6000元/月; 2.培训:公司提供完备的岗位培训,新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导; 3.休假:周末双休,享受国家规定的法定节假日 -
物业客服主管
3500-4000元2025-11-18
蓝婷单位人事定期组织客服培训,提升团队的专业技能和服务意识; 6. 负责业主档案管理,确保信息准确、完整; 7. 完成上级交办的其他工作任务; 8.制定与完善物业费催缴目标与制度。 -
区域经销商/合作伙伴
10000-15000元2025-11-17
白黎黎总经理☀ 合作优势 •区域保护:区域代理,避免恶性竞争 •高额利润:丰厚差价(体量)+年度达量返利 •全程扶持:品牌授权+培训支持+实操模拟+产品小样 …… 具备团队管理能力或创业经验 •认可公司经营理念,愿意长期合作 •有一定资金实力(具体面谈) ♔ 支持政策 •广告支持:公司提供广告宣传资源 •培训支持 …… :公司给与销售技巧和产品知识培训 •物流支持:公司已签约合作快递、物流、冷链,可供客户选择 ⌘ 合作流程 提交申请 → 资质审核 → 签订协议 → 开业扶持 ♆ 抢占区域空白市场 -
电子工程师助理
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-11-17
张女士HR1. 岗位职责: 1、协助电子工程师完成产品电路设计与测试工作; 2、参与电子元器件的选型与采购流程; 3、负责产品样机的组装与调试,确保功能实现; 4、编写相关技术文档,包括测试报告、BOM清单等; 5、参与产品改进项目,提出合理化建议。 任职要求: 1、电子相关专业背景,具备扎实的理论基础; 2、熟悉常用电子元器件的性能与应用; 3、熟练使用EDA工具,如Altium Designer或 OrCAD; 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力; 5、对医疗电子设备领域有浓厚兴趣,愿意在医疗科技行业发展。 #可接受成绩优异应届毕业生#
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李先生投递了 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司 的 设备电气工程师 职位2025-11-26 -
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。