1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有五险)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区521条临桂区279条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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2025-11-27
陈云祥人事经理一、岗位职责
1、负责公司整体的财务管理工作,搭建公司的财务管理体系,制定和完善财务管理制度,确保公司财务运作符合法律法规和公司战略需求。
2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作,为管理层提供决策支持。
3、统筹园区资产运营(含物业租赁、基建项目等)的财务核算与效益分析。
4、优化成本管控体系,建立资源资产、人力、运维等多维度成本数据库政策资源整合。
5、研究政府产业扶持政策,主导专项补贴/税收优惠申报。
6、建立园区的内部审计和风险管理工作,防范资金、税务、合同等领域风险。
7、对接审计机构完成年度审计及专项资金验收。
8、负责部门内部的团队建设、人员管理和业务指导,提升财务团队的整体专业水平和工作效率,
9、维系维护及协调处理税务、审计等外部关系。
10、会计档案有序存放、严防毁损、散失和泄密。
11、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1、年龄40岁以内,本科及以上,财务、会计、审计等相关专业。
2、中级会计师及以上职称或注册会计师资格。
3、5年以上财务工作经验,3年以上大型集团或上市公司财务管理经验。
4、熟悉财经法规、税法政策、财务管理、成本控制及资本运作。
5、对财务软件和工具有深入了解,能够高效地完成财务报告编制和分析。
6、具备出色的组织和领导能力,能够管理团队,有较强的分析判断、沟通协调、组织执行能力,能承受工作压力,原则性强。 -
2025-11-27
陈云祥人事经理一、岗位职责:
1、根据集团的发展战略制定相应的人力资源规划,在人力资源上为集团提供可持续发展的动力。
2、组织编制人力资源年度预算及监督预算实施情况,指导各公司制定人员配置和人工成本预算,确保集团人工成本支出和人工效率处于行业较优水平。
3、负责根据各公司年度目标,指导各公司定岗定编,配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案,确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。
4、负责集团绩效、薪酬体系搭建,不断完善绩效考核与薪酬方案,使集团内各公司收益与员工收益相挂钩,体现员工个人绩效差异,奖优罚劣,提升员工工作积极性与自驱力。
5、负责监督检查人力资源日常事务性工作的实施,确保考勤管理,工资福利发放,社会保险缴纳,员工劳动关系建立维持等工作依法依规操作,降低集团的用工风险。
6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度,并监督执行;每年对相关制度进行评估,依据法律法规规定适时调整,确保制度制定程序合法,内容合规。
7、负责建立公司内部的沟通渠道,及时了解员工的意见和建议,做好上情下达,下情上传。
8、负责管理公司行政后勤事务,为公司运营提供行政后勤支持。
9、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1、年龄40岁以内,全日制专科及以上学历,专业不限。
2、有相同岗位或类似岗位工作经验5年及以上,持人力资源管理中级及以上证书或有人力资源管理体系搭建经验者优先。
3、掌握现代企业人力资源管理知识和技能,能熟练操作人力全模块。
4、具有较强的适应能力、应变能力、沟通能力和执行能力。
5、具有较强的分析判断能力和抗压能力。
6、工作认真负责、敬业,有责任心,有工作推动力。 -
七星区电商平台客服
4100元2025-11-27
孙经理经理年龄:18-35岁男女不限
时间:三班倒(八小时制)8-17点,14-22点,14-24点(能接受排版轮休制)
110元/天+晚班补贴10元/天,按月结算
短期可转为转为长期,接受新手小白,有岗前培训 -
市区长白班小厂早八晚七免体检可带手机
4000-5000元2025-11-27
马主管人事经理星区医疗器械小厂长白班可带手机,免体检不查案底不查纹身,全坐班 恒温车间工作轻松,全坐班! 15/小时(不包吃住)年龄;18~40岁 男女不限 招聘要求:有电子厂经验或者有装配经验 上班时间8:30-17:30加班最晚到19:00 月休4天 -
销售人员
3500-20000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-27
蒋女士人事专员职责: 1、负责光通信类产品销售工作,开拓和维护市场,建立良好的合作关系,促进业务的持续发展, 完成销售目标; 2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会; 3、做好应收账款管理,协调公司发货、技术服务、售后服务等事务; 4、与团队一起开拓并维护区域重点用户; 5、准确及时的反馈市场信息(客户、产品等),及领导安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上学历,部队转业人员可适当放宽学历要求; 2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强; 3、熟悉市场营销及光通信等专业知识,有2年以上同行业销售经验优先。 其他:薪资=基本工资+津补贴+提成,上不封顶,欢迎优秀人才应聘面谈。 -
生产工人/普工/操作工人
3500-6000元- 五险
- 周末双休
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
- 餐补
- 年度职工体检
2025-11-27
蒋女士人事专员岗位职责及要求: 1.具备较强的动手能力和手眼协调能力,能熟练进行产品组装、包装等操作。 2.有一定的学习能力,能快速掌握新的生产工艺和操作流程。 3.工作认真负责,有较强的责任心,能严格遵守企业的规章制度和生产操作规程。 4.具有团队合作精神,能与同事友好相处,共同完成生产任务。 5.服从工作安排和调度。 6.有焊接电路板、机箱设备装配等相关工作经验者优先。 -
软件开发工程师
6000-10000元2025-11-27
蒋女士人事专员岗位职责: 1.负责部门产品嵌入式软件的设计开发及维护; 2.负责基于Linux嵌入式系统的开发、调试; 3.负责嵌入式软件开发过程文档的编写。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,电子信息、计算机相关专业。 2.熟悉C/C++编程语言;熟悉单片机、ARM等芯片开发;熟悉Linux嵌入式操作系统,对各种网络通信协议有一定了解;有实际项目开发经验及案例。 3.具备一定的硬件基础,熟悉电路设计。 4.具有良好的代码规范及编程习惯,以及良好的沟通协作能力。 -
计划员
5000-6000元2025-11-27
严小姐人事经理1、生产计划统筹:精准编制生产计划,动态平衡生产能力,面对产能瓶颈时提前预警并提出解决方案;确保生产排程紧密贴合订单交付需求,高效协调资源,保障生产有序推进。 2、物料全流程管控:依据生产计划,细致核查物料齐套情况,及时提交采购申请;实时跟踪物料进度与损耗,科学调控库存水平;积极预防、处理呆废料,向仓库下达备料 / 调料指令并全程跟进,确保物料供应满足订单交付节奏。 3、订单交付管理:严格按照销售需求,保障订单准时交付;针对紧急订单,灵活调配资源,全力配合销售部门完成交付任务,提升客户满意度。 4、熟练运用 Excel、Word、PPT 等办公软件,深入理解各类 ERP 系统运行逻辑,能... -
新媒体运营
3500-5000元2025-11-27
廖女士行政人事完善的福利保障:试用期即购买五险、带薪年假、节日福利、员工培训、员工宿舍、工作餐等。 广阔的成长空间:伴随小镇共同成长,有机会参与到更全面的品牌营销工作中。 -
波峰焊技术员
6000-8000元2025-11-27
严小姐人事经理职责描述: 1.工艺操作与执行 1.1、设备操作与监控:熟练操作波峰焊机及辅助设备(如助焊剂喷涂系统、预热装置等),根据产品需求调整焊接参数(如温度、速度、波峰高度),确保焊接过程符合工艺标准。1.2、程序调试与优化:针对不同PCB板(如单面板、双面板)设计焊接程序,通过试产验证参数合理性,优化焊接效果以减少虚焊、连锡等缺陷。 1.3、材料管理:负责焊锡、助焊剂等耗材的领用、存储及使用记录,确保材料质量符合生产要求。 1.4、焊接工装外发制作与验证。 2.设备维护与故障处理 2.1、日常维护:执行设备点检、清洁及润滑,定期检查波峰喷嘴、导轨等关键部件,预防设备异常。 2.2、故障... -
造纸工艺技术员
4000-8400元2025-11-27
吕先生人力主管制浆造纸工艺技术 -
电工
3000-6300元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-27
吕先生人力主管主要负责生产车间用电设备及线路的安装、检查机维护等 -
采购员
3500-4500元2025-11-27
莫女士HR1、了解市场的产品及价格动态,协助进行市场供应商洽谈 2、负责商品采购工作,控制采购产品品质 3、拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料 4、监督产品备货入仓 5、整合采购需求,有效控制采购成本 -
储备干部
3000-6000元2025-11-27
吕先生人力主管造纸操作,作为班组长、机台长以上人员培养 -
会计
4000-5000元2025-11-27
吕先生人力主管负责财务会计相关工作
桂林相关热门岗位
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桂林培训招聘(有五险)最新投递
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胡小姐投递了 桂林澳丹国际文化旅游有限公司 的 新媒体运营 职位2025-11-28 -
苏小姐投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 计划员 职位2025-11-28 -
龚先生投递了 桂林澳丹国际文化旅游有限公司 的 新媒体运营 职位2025-11-27 -
汤先生投递了 桂林恒保卫生防护用品有限公司 的 采购员 职位2025-11-27 -
秦先生投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 计划员 职位2025-11-27 -
龙先生投递了 桂林聚联科技有限公司 的 生产工人/普工/操作工人 职位2025-11-27
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。