1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有五险)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区519条临桂区268条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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包装工
4500-6000元2025-11-27
龙主管主管1.正式工:底薪2200元/月(含基本工资1900元/月,绩效奖金300元/月),全勤津贴100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚正式工三个月以后买五险一金,
正式工年龄要求:男20-45岁.女20-40岁
正式工餐补180/月
小时工没有餐补,厂里面有食堂自己拿钱吃,住宿免费六人间水电平摊,水电费厂里面会帮补贴一天1块。
4.厂里有医务室1元就可以看病。有健身房,图书馆,篮球场,羽毛球场,台球室,网吧,超市!
5.两班倒早八晚八!岗位有站有坐,70%是坐班。
6.面试通过,当天安排住宿。次日安排体检,体检免费。体检通过安排培训。培训当天算工资。 -
电话外呼提醒客服
5000-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-11-27
蒋女士人事1、工作职责:
通过主动外呼电话,致电公司信贷逾期客户,进行逾期款项通知提醒催缴工作(办公室内工作,无需外勤,由公司提供逾期客户名单)
2、薪资待遇:基础工资3000-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上
3、工作地点:桂林市七星区现代金融大厦
4、应聘要求:
1.普通话流利,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;学历不限
4.无不良记录与良好的信用。
有志于金融行业发展,沟通表达能力良好
征信良好
5、福利待遇:
A、入职签订劳动合同,按国家规定购买五险一金(享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金);
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、可双休
工作时间:
冬时令早上9:00-12:00 午休一个半小时 下午1:30-6:00
夏时令早上9:00-12:00 午休两个小时 下午2:00-6:30
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔 -
2025-11-27
李经理经理1、负责公司地板、木门、柜子,全屋定制类的的销售及推广
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
4、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场,竞品信息 -
懒人轻松贴标签上六休一
4000-5500元2025-11-27
尤主管主管桂林最轻松的手机充电器工厂 今天下午安排面试 工价14元/小时、坐满三个月发15一个小时 岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。 -
国企正式工
5500-6000元2025-11-27
唐老师经理1正式工18-45岁 2底薪2200+全勤+夜班补助+厂龄补贴+星级补贴,次月交五险一金,离职三-7天结清工资,住宿环境好,娱乐设施多。 3岗位:流水线,手工,坐班,两班倒。 4住宿:大学生公寓 上床下桌 空调 热水器 洗衣机 住宿免费水电费平摊。 -
直招月入过万催收员
7000-20000元2025-11-27
蒋女士人事端午、下午茶,生日会,带薪节假日,适时组织外出活动,拓展等活动 冬时令时间是9:00-12:00,13:30-18:00 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训 …… ,晋升平台广阔 7.收入情况: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 优秀收入,月收入:20000以上 8.培训机制 …… : 公司拥有完善的培训制度,新员工入职带薪培训,不定期为员工提供专业技能培训,职业晋升培养: 9.晋升机制: 公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境,公司管理层100%由内部培养晋升;( -
医保服务专员
3000-8000元2025-11-27
任晓东人事1. 薪资范围:3000-8000元/月 2. 职位底薪:2400元/月 职位详情岗位职责: 1.为客户提供专业的医保服务咨询和支持; 2.了解客户的医疗需求,提供个性化的医保解决方案; 3.维护客户关系,确保服务质量满足公司标准; 4.参与制定和优化工作流程和工具,以提高服务效率和质量。 任职要求: 1.25岁-50岁,大专及以上学历(优秀者可放宽要求); 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与人为善; 3.对医疗行业有一定的理解,能够提供专业的客户支持; 4.具有较强的学习能力和适应能力,能够在快节奏环境中工作。 薪资福利: 1.提供人性化的工作时间和休息日: ... -
铁山新厂包吃住
4800-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-27
杨主管主管长白班招聘 男女不限,安排住宿 (空调坐班,包吃 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 待遇:月4800-6000,买五险一金,生日福利,工龄奖等福利。 年龄要求:女,18-42岁,男18~37岁 现订单量大 加班多 要求能接受加班。 推荐朋友入职有红包奖励 -
电商直播
3000-8000元2025-11-27
蒋经理人事经理岗位职责: 1、负责在电商平台进行产品直播,有效展示并推广商品; 2、与观众积极互动,解答疑问,提升用户参与度和购买意愿; 3、策划直播内容,确保直播过程流畅并富有吸引力; 4、分析直播数据,持续优化直播策略,提高销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和镜头表现力,能够吸引并维持观众注意力; 2、熟悉电商直播流程,有成功带货案例者优先; 3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识; 4、具备团队合作精神,能够与团队成员有效配合,共同完成销售目标。 -
酒店前厅部经理
7000-9000元2025-11-27
关小姐人事专员1.部门运营与管理(制定标准操作程序SOP ;处理日常运营中突发的客诉) 2.团队建设与人力资源管理(前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励;关注员工动态,并及时做好思想工作,降低员工流失率) 3. -
跨境电商运营专员
3000-10000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-27
蒋经理人事经理1.负责亚马逊、速卖通等跨境电商平台的搭建、运营、维护和日常管理,制定运营策略和方案并组织实施; 2.负责运营数据监控分析、后台数据管理、预测及资源整理规划调整,并推进完善系统; 3.负责亚马逊、速卖通等跨境电商平台店铺全面运营、管理推广,提高品牌影响力和成交量,与平台沟通资源等; 4.利用站外推广数据分析产品走势,提高店铺点击率、浏览量和转化率,产品关键词的提取及优化调整; 5.定期汇总推广的效果数据并提出优化建议,同时收集市场信息给上级参考; 6.解决网络营销过程中碰到的各种问题,搜集行业及客户信息,并及时向公司反馈相关情况; 7.完成领导安排的其他工作。 -
地推专员
3200-8000元2025-11-27
王主管人事主管岗位职责: 1,负责通过线下聊单,店面体验将产品精准触达目标客户群体。 2,拓展客户资源、促进产品销量,同时传递健康理念,建立企业与消费者的信任纽带。 3,配合促销活动。 二、任职要求: 1,认可公司,认可行业 2,积极主动,服从管理 3,具备良好的沟通能力和团队协作能力,能承受一定的工作压力。 三、薪资待遇: 试用期无责底薪3200+800绩效考核(转正薪资面谈) -
会计主管(电力工程)
5000-7000元2025-11-27
唐女士行政部专员一、工作内容: 1、审核原始记账凭证,据实登记各类明细账,根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账; 2、合理设置会计科目、会计凭证和会计账簿,开展会计核算,指导会计人员做好记账、结账和对账工作; 3、定期对总账与各类明细账进行结账、对账,保证账证、账账、账实相符; 4、月底结转各项期间费用及损益类凭证,计提固定资产折旧,无形资产摊销; 5、编制各种会计报表、报表附注,分析财务报表; 6、负责公司涉税方面工作的审核、组织和实施; 7、负责公司财务统计工作,按项目独立核算,包括收入、利润、成本、费用分项指标的统计,提供公司财务会计信息; 8、负责对合同、回款执行情况进行跟踪管理; ... -
储备管理
5000-20000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-27
黄经理CEO高管级别有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红 2.年假(半个月)+生日关怀(生日会) 3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气 4.提供一带一专业化带薪培训 …… 5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃 6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会 7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对 【重要的你】 1、21~28岁,性别不限 …… 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利 6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐; 7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训 -
2025-11-27
沈经理人事主管1、销售; 2、学习能力强; 3、敢于挑战自己; 岗位职责: 1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战 待遇:保底资薪3000+奖金+提成+保险+法定节假日 接受应届毕业生,工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神
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桂林培训招聘(有五险)最新投递
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黄先生投递了 广西鑫汇人力科技有限公司 的 铁山新厂包吃住 职位2025-11-28 -
毛先生投递了 广西鑫汇人力科技有限公司 的 铁山新厂包吃住 职位2025-11-28 -
卢先生投递了 广西锐泰智光电力建设有限公司 的 会计主管(电力工程) 职位2025-11-27 -
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徐先生投递了 广西鑫汇人力科技有限公司 的 铁山新厂包吃住 职位2025-11-27 -
赖女士投递了 广西锐泰智光电力建设有限公司 的 会计主管(电力工程) 职位2025-11-27
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。