1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区516条临桂区306条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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操作工包住可预支
4000-4900元2025-11-11
张主管招聘主管1. 一纯工价小时工15/小时 ,一个月4300-5000
年龄要求:18-46岁
面试通过,当天安排宿舍不需要体检。可以带手机。
做满10天后可预支工资 预支工资只能发到自己银行卡! (每周有旷工无法借支)请知悉。
发薪日:每个月月底发上个月21号到本月20号的工资
上班时间:8:00-20:00,加班2.小时,两班倒,
二、食宿安排:先吃后扣,包住水电平摊,6-8人间,热水器洗衣机空调wifi齐全,宿舍离车间三百米;厂区食堂选择丰富
三、
工作地点:临桂秧塘工业园区
要求:1.带身份证原件
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组装
5000-6000元2025-11-11
张主管招聘主管大量招小时工、正式工
要求:身心健康,无色盲,无明显纹身。正式工
18~23岁都要3~6个月的工资流水或者毕业证,不收学生
综合月薪:4500-5500元
一、薪酬福利:
小时工:15元一小时,一天150~180
正式工:综合底薪2200+加班费(平时加班18.01元,周末加班24.02元,节假日加班36.03元)+加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000,月综合工资4500~5500/月,购买五险一金(18-45岁)
每月20号发上月工资,免费住宿,餐补180一个月。两班倒,月休四天
二、工作内容:
主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位,厂区环境好
三、工作环境:
厂区环境优越,空调恒温工厂,环境舒适,宿舍有空调,WIFI,热水器,洗衣机,健身房,员工活动中心,厂里看病只要一块钱。厂区配置齐全,生活便捷!
工作地址:桂林经济技术开发区 -
包装工
5200-6100元2025-11-11
张主管招聘主管【薪资福利】
1.正式工薪酬:底薪2200元+岗位津贴+表现奖+全勤奖+夜班补贴20元/晚等,买五险,月入5000-6000,每个月饭补180元
当天现金结清所有工资,另做满7天以上,每周便可预支工资。
2.小时工19一个小时,月综合在5500-6000
二、【要求】年龄16-45岁,无需经验,无夸张染发
三、【岗位描述】
1、工作环境:坐班,普通工衣,空调恒温车间,为员工提供了安全、舒适的工作环境。
2、工作岗位:注塑工、操作工、质检员、组装工、包装工、短期工等等。(新手有人带)
四、【工作详情】
1、辞工需要提前七天提交离职单。
2、工厂人性化管理,如有经济困难【进厂可以预支工资+每周可预支工资限500元以内】。
3、公司为员工购买:工伤、医疗、养老保险。
4、公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。
五、【食宿情况】
1、提供吃住,进厂当天发饭卡,自选餐形式,员工自己选择套餐。
2、免费住宿,夫妻房,4-6人/间,宿舍配备热水,空调、独立卫生间等,提供舒适的住宿环境
3、娱乐设施;图书室、健身房、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。
上六休一,周六或者周日上班全天都算班!!!周一到周五八小时外也是加班薪资!正式工每个月会缴纳五险一金,夜班有补助一个月比白班多520。工厂郑重承诺,不收取任何费用。所得工资都是纯收入,无很大的开销!
工作地址:桂林经济开发区 -
装配工
4000-6000元·14薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 法定节假日
- 定期体检
- 定期团建
- 工作餐补
2025-11-10
黄绘云人事经理岗位职责: 1.负责印制板焊接,电子设备,电子产品的组装工作 2.负责所装配产品的测试与验证工作 3.负责电子元器件贴片、插件焊接 岗位要求: 1.具有电子、机械类相关专业中技及以上学历或有相关工作经验 2.具有相应技能等级证书者优先考虑; 3.具备较强的责任心、独立工作能力、为人诚信,品行端正,遵纪守法,无不良嗜好 -
游戏推广专员4500+
4200-6000元- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-10
梁老师经理说话清晰流畅即可,无需技术高超 工资待遇:一个月工作满100小时无责底薪4000(超100小时按30-80一小时结算) 工作时间:每天工作4-6小时,具体工作时间根据项目定 入职标准:培训1-5天 -
安保/形象岗(临桂)
4000-4400元2025-11-10
谷小姐人事专员1.对公共设施设备及重点部位、装修现场的巡检,发现问题及时上报; 2.对车辆进行指引并指定停放位置; 3.在辖区内发现可疑人员应进行询问登记,若是闲杂人员应礼貌将其劝离小区; 4.巡逻人员按指定路线、时间进行巡逻并签到。 5.上班时间:两班倒,08:00-20:00,月休4天。 -
酒店维修工程师
4000-6000元2025-11-10
石小姐人事应对工程部的工作业绩进行有效的监督评估,以保证工作按照既定计划执行; 负责工程设备维护保养的总成本控制,制定; 2、确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管; 3、通过选拔、培训等人力开发工作 …… 拥有酒店工程维修(中央空调)、维保知识等能力,强电方面能力出色; 2、良好的工作计划性和排班、管理技能,团队协作精神好; 3、熟练使用微软办公软件,会熟练使用电脑办公; 4、具有解决问题、激励、组织和培训的能力 -
财务会计-桂林
5000-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-11-10
张先生招聘HR【岗位职责】: 工作内容涉及:日报、回款、费用、报表、票据、经费、对账、结算、盈亏分析、电商会计等工作; 经过财务部门带教与培训后分配至各科室。 -
国际售前技术支持工程师
8000-15000元2025-11-10
杨小姐人力资源专员岗位职责: 1.对接业务经理,完整的、准确的接收客户需求,并确保完全准确的理解客户需求。 2.组织订单评审,制定合理的生产方案,确保客户需求完整准确的转化成公司内部的生产执行指示。 3.根据客户需求,制作BOM、工艺文件等生产指导文件。 4.对接生产车间,处理订单生产的问题,协调相关部门,确保生产顺利进行。 岗位要求 1.本科及以上学历,工程、材料、机械、电子等理工科相关专业,英语读写能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案经理相关工作经验,熟悉ERP系统和BOM构建操作方法。 3.熟练使用办公软件和ERP系统,能够独立完成BOM的编制、维护和优化工作。 4.具备较强的... -
研发专员
5000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-10
恒保防护HR1、负责新产品研发。 2、新材料、新工艺的研究 3、产品研发、上市认证的文件编制。 4、13485、CE认证、FDA注册申请文件的编制。 岗位要求: 1、硕士以上学历(有相关工作经历或者医疗器械注册经验者可适当放宽),接受应届毕业生。 2、专业:高分子材料、化学工程、应用化学、生物化学等化学大类相关专业,英语六级以上。有经验的可放宽专业。 3、有橡胶、乳胶行业工作经历的和硕士以上学历优先考虑。 4、良好的文字基础,熟练使用office办公软件。 -
销售经理
5000-10000元2025-11-10
恒保防护HR主要职责: 1、领导和开发销售团队,确保实现销售目标并提供员工培训和支持; 2、 制定和实施销售策略,以实现公司销售目标; 3、制定和执行销售计划,包括制定销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等 -
生产操作工
3000-4000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-10
伍辉玲人力资源部部长招聘条件:中专及以上学历,45岁以下,能适应车间生产环境和倒班(两班倒/三班倒)。 岗位职责:根据生产工艺要求以及车间生产进度安排,进行日常生产工作。 福利待遇: 1.休假:月休6-8天,工作满一年后享受带薪休假。 2.提供住房、工作餐。 3.工资全额计件。 -
PQE质量工程师
12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-10
杨小姐人力资源专员调查、落实纠正措施,跟踪其实施情况,并汇报成果; 3、客户来厂验货/验厂的协助,问题主导的处理和闭环; 4、新品新项目评审,试产问题的总结及量产可行性的评估; 5、对生产与品质检验员进行品质教育培训工作落实 -
DQE质量工程师
12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-10
杨小姐人力资源专员岗位职责: 1、参与项目立项、设计评审、试制、试产阶段评审,从质量角度识别产品风险点并推动改善; 2、主导新产品导入阶段问题点收集,组织问题点讨论分析及对策改善验证确认; 3、协助新材料、新技术可靠性测试及实验设计验证,输出相关可行性评估报告; 4、协助量产段产品重大品质不良分析解决,跟进产品在客户端品质状况,推动内部持续改善。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年或以上质量工作经验,有一定英语基础; 2、熟练应用品质管理工具; 3、熟悉研发流程(IPD),并能对品质关键管控点进行标准化的管理能力; 4、熟悉电子产品的测试标准和方法,熟悉医疗器械(有源); 5、熟悉常见的品质... -
工艺工程师
12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-10
杨小姐人力资源专员治具的设计和改善; 2、负责自动化项目的挖掘,并完成自动化设备的引进,提高生产效率; 3、负责产品工时的统计和管理,核算产品工时单价,统计生产效率数据; 4、负责工艺文件的编写、维护和更新,保证其准确性,培训和指导员工按工艺要求进行作业
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。