1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘（有培训提升）
桂聘提供2026年1月桂林培训最新招聘，七星区582条临桂区289条，平均工资约为4704元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多培训it培训安全培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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保险顾问
3000-20000元
2025-12-17
王晓红人事1. 职位描述:
1.维护公司老客户的服务；
2.提醒客户续期交费，为客户办理保全、理赔等服务;
3.邀请客户参加公司各项服务活动;
4.收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓。
5.有带薪培训，公司有各种奖励，如物质、旅游、表彰等。
年龄：25-45岁
学历：高中、中专及以上
工作时间：
周一至周六上午8：30-10：30，其余时间自由支配
岗位要求：
1.五官端正，自信有亲和力；
2.热爱工作，能吃苦耐劳；
3.有较强的与人交流沟通的能力；
4. 敢于挑战新事物，勇于拼搏进取； -
2025-12-17
潘经理经理平台简介：
国内领先上门做饭平台，超20万用户，现拓展桂林市场，急招桂林会做饭的厨师/阿姨。
待遇说明：
接单自由，按单结算
每单服务费200-500元
系统智能匹配擅长菜系订单
接单范围：
广西省桂林市
应聘要求：
年龄22-50岁，持有效健康证；
3年以上厨师经验（无需持证）；
熟练使用智能手机接单；
精通烹饪技术，熟悉菜品定价、供应链等全流程；
接受上门服务模式及系统派单。
备注：
非实体餐饮机构，免费入驻，需上门为顾客做饭。联系电话:许经理1910 6581 586 -
区域销售经理
5000-12000元·14薪
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-17
柯粤帅总经理1.广西粤茂石化公司成立于1997年，是世界五百强-壳牌集团的车用润滑油和工业润滑油在广西南宁/柳州/桂林/贺州/来宾等地区的授权经销商，公司授权代理品牌有:壳牌乘用车&商用车及工程机械润滑油，壳牌挚美汽车车衣窗膜，壳牌挚美汽车美容用品，美国芝加哥润滑油，海湾润滑油，海湾汽车漆面保护膜，美国百适通养护品，美国胜牌润滑油等，公司业务扎根于广西市场，公司在南宁，柳州，桂林，贺州，来宾等地设有公司，公司现在南宁，柳州，桂林，来宾，贺州，崇左地区招聘区域销售经理。上述地点均可提供岗位。(壳牌是世界第一品牌，连续十八年全球销量第一。)
2.招聘区域销售经理，主要负责公司经营品牌的渠道开发与维护。重点开发新的渠道客户，拓展新的产品线业务。当地品牌店布局和新品牌店开发。当地客户客情维护，门店客户的培训与门店销量提升。
3.正式签定合同，提供五险+意外险。
4.工作时间:8:30-18:00;工作满一年，可休年假。月休四天，享受国家法定节假日假期。
5.完成公司制定的销售目标，可享受带薪旅游。
6. 年薪及福利待遇：年薪6万元-18万元，有交通及话费补贴。
7. 招聘年龄25岁-38岁。有销售工作经验优先！
8.加入公司，可不定期参与壳牌&海湾石油&美国芝加哥石油(世界五百强企业)的专业培训与学习。
9. 业务需要自驾车，可享受公司提供的车辆保养以及燃油补贴。
10. 工作两年以上，且达成公司制定的业务目标，可以参与公司销售经理竞聘晋升。 -
销售经理
4000-8000元
2025-12-17
杰创人事人资经理1、制定与执行销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、拜访和维系客户关系 5、完成四店拓客 -
普工
4000-5500元
2025-12-17
李经理招聘经理面试流程规范，免费岗前体检，岗前培训等各项福利。 五险一金， 综合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+岗位星级补贴+厂龄补贴。 -
2025-12-17
唐经理人事经理中专及以上学历 ✓ 吃苦耐劳，能适应快节奏工作 ✓ 有餐饮/收银经验者优先 ✓ 持有健康证（可入职后办理） 【薪资福利】 • 综合薪资3000-4500元（含绩效） • 提供餐补+员工折扣 • 带薪培训 -
物业工程主管
5500-6000元
2025-12-17
秦先生人事经理负责物业项目水电设备设施日常维修管理及技术指导; 2、负责物业项目水电设备实施应急抢修，确保设备正常运行； 3、制定年度维修保养计划加以实施，完成工程维修养护指标； 4、制定年度、季度、月度工程维修培训计划 …… ，组织工程维修团队完成培训计划； 5、负责项目服务工程仓库月盘点，提报月工程维修物品采购计划； 6、负责项目接管前期介入、承接查验、建立设备台账，审核建设公司移交的工程图纸、熟悉项目竣工图、确保图纸的真实性 -
招聘专员
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-17
谢女士人事主管工作职责: 1. 负责公司人才招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及人员跟进； 2.与各部门沟通了解用人需求，制定并执行高效的招聘策略与计划； 3.维护和拓展招聘渠道，提升人才储备质量与招聘效率； 4.完成员工入职相关流程及招聘数据的整理与分析。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，有大型生产制造行业招聘相关经验者； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； 3. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道； 4.工作细致认真，具备较强的数据分析能力、学习能力和抗压能力。 -
储备主管
5000-15000元
2025-12-17
张永双主管工作内容： 1. 做好老客户的售后服务和再开拓。 2. 保险新政和保险产品的宣传。 3. 组建团队，参与公司组织管理，做团队管理者 任职要求： 1.25至45岁，身体健康，五官端正。 2.大专及以上学历，特别优异的酌情放宽要求。 3.积极乐观，具有良好的服务意识和管理能力 4.工作细致认真，责任性强，良好的人际沟通能力。 优势： 1、时间弹性，既能带娃顾家又能赚钱自己花，想咋花咋花。 2、多劳多得，组建自己团队，晋升完全不受限制，做自己团队管理者和引领者，完全自己说了算。 3、有人教有人帮，无需担心资源和经验，公司提供客户，精英手把手教，主管引领，实现能力提升，赚取高额... -
后焊操作员
4000-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-17
尹经理人事长白班坐班！！加班不超过20点30，月休4天！月收入4000-5000 要求会使用电烙铁。 上班时间08:30-12:30，13:30-17:30，加班17:30-19:30/20:30 男女不限 周日休息 18-40岁 节假日正常放假 长白班坐班15元/小时，餐补6元/餐，月综合收入4000-5000。 表现优秀三个月以后转正买五险 -
学徒
2500-3000元
2025-12-17
陆忠总经理1. 从事义齿加工的学徒 -
客服文员
3000-4000元
2025-12-17
黄经理人事主管2个月） ✔ 18-35岁，有客服经验者优先 ✔ 普通话标准，沟通能力强 ✔ 熟练使用办公软件，打字速度40字/分钟以上 ⏰ 8:30-18:00（午休1小时），月休4天 📚 5天带薪岗前培训 -
便利店营业员/店员
2500-3200元
2025-12-17
黄女士1. 工作内容： 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2、负责收银，做好货品销售、盘点、账目核对等工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有超市工作经验者优先； 3、具有较好的沟通能力及服务意识，有耐心； 4、身体健康； 5、培养有意向在超市零售行业发展的人员，可晋升店长； -
首席设计师
6000-10000元
2025-12-17
邓女士人力资源经理1、与客户详细沟通并实地观察测量，制定设计方案，绘制设计图纸和效果图、施工图等； 2、进行室内装修设计和物理环境设计 3、调整、优化室内空间的分隔组合，进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队 5、指导、检查装修施工 -
电销专员
4000-8000元
2025-12-17
邓女士人力资源经理可接受优秀应届毕业生 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶, 晋升机制:公平晋升的机会.销售专员-小组组长-部门经理-销售总监, 培训体系 …… :公司提供专业的岗前培训.一对一指导, 上班时间：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.
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诸葛女士2025-12-31 -
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桂林培训招聘工资
￥
4704
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中4.2%
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中专2.1%
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大专16.7%
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本科10.4%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占66.7%，初中占4.2%，中专占2.1%，大专占16.7%，本科占10.4%。
经验要求分析
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不限经验77.1%
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1-3年18.8%
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3-5年4.2%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占77.1%，1-3年占18.8%，3-5年占4.2%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源
