1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有培训提升)
桂聘提供2026年1月桂林培训最新招聘,七星区582条临桂区288条,有培训提升等,更多培训培训管理培训师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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EMC测试工程师
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-22
黄小姐人资专员岗位职责:
1、负责EMC项目的测试工作;
2、负责撰写实验室测试报告;
3、配合维护日常体系运作及外部审核;
4、协助测试不合格样品整改,对产品设计提出整改建议。
任职要求:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上;
2、专业要求:电子相关专业。
二、工作经验:
1、同岗位工作经验三年以上优先考虑,可接受应届生;
2、有相应的第三方检测机构检测经验者优先考虑;
3、熟悉ISO 17025体系相关要求者优先考虑。
三、工作技能:
1、了解实验室管理体系;
2、熟悉EMC相关的检测标准和要求;
3、具有一定的操作能力;
4、具有一定的电路基础知识。
四、其他要求:
1、具有一定沟通能力;
2、可以使用电路设计软件;
3、熟悉使用办公软件
4、具有一定的英语阅读能力,英语四级及以上;
5、有EMC相关的技术培训经验。 -
仓库经理
4000-6000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
2025-12-22
黄小姐人资专员1.工作职责
法规合规:
确保仓库运营严格遵守ISO 13485体系、医疗器械经营质量管理规范等要求。
定期进行内部审核,确保仓库管理、流程符合法规要求。
库存管理:
监督库存的接收、存储、发放和退货流程,确保库存记录的准确性和完整性。
实施库存盘点,确保库存水平与系统记录一致。
UDI管理、冷链控制等医疗器械专属要求;
配合相关部门检查,主导仓库整改闭环;
团队管理:
管理仓库团队,包括培训、绩效评估和职业发展规划。
优化团队结构,确保团队成员具备必要的技能和资质。
流程优化:
分析仓库运营数据,识别瓶颈并提出改进措施、推动仓库管理系统的优化和升级,提高自动化水平。
安全管理:
确保仓库环境的安全,实施必要的安全措施、定期进行安全培训,提高员工的安全意识。
6S管理:
具备扎实的6S管理理念,能通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,持续维护仓库的规范、高效与合规。
客户支持:
确保客户订单的及时准确交付,提升客户满意度。处理客户反馈和投诉,及时解决问题。
2.任职要求
教育背景:
统招本科及以上学历,物流管理、供应链管理、医疗器械、相关专业优先。
工作经验:
至少3年医疗器械或相关行业的仓库管理经验,其中2年以上管理经验。
熟悉并能够严格执行ISO 13485体系标准。
熟练使用仓库管理系统(WMS)和企业资源规划系统(ERP),具备系统优化和升级经验者优先。
专业技能:
熟悉医疗器械的库存管理流程,能够有效控制库存水平,确保库存准确性和安全性。
具备团队管理能力,能够激励团队成员达成目标,提升团队整体绩效。
具备流程优化能力,能够识别和解决仓库运营中的瓶颈问题,提高工作效率。
具备良好的沟通和协调能力,能够与内部团队、供应商和客户有效沟通。
具备数据分析能力,能够通过数据驱动的决策优化仓库运营。
3.其他要求:
具备强烈的责任心和敬业精神,能够在快节奏的环境中工作。
愿意接受新挑战,持续学习和改进,适应行业变化。
具备良好的时间管理和问题解决能力,能够应对各种突发情况。 -
安规高级测试工程师
6000-12000元2025-12-22
黄小姐人资专员岗位职责:
1、负责评定安规测试需求及测试技术指标,安排、协调测试任务;
2、负责安规实验室测试和整改,并审批实验室测试报告;
3、负责安规检测相关的技术审核相关工作;
4、协助安规测试不合格样品整改,对产品设计提出整改建议;
5、负责实验室设备的日常管理工作;
6、负责安规实验室建设工作。
任职条件:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上
2、专业要求:电子相关专业
二、工作经验:
1、具备5年相关岗位工作经验;
2、具备电子类相关岗位的中级职称优先;
3、有相关安规实验室检测经验者优先;
4、有安规实验室建设经验者优先。
三、工作技能:
1、熟悉实验室ISO 17025体系管理要求;
2、熟悉医疗产品安规检测标准测试,如GB 9706、GB 4793等标准,包括对应的国标及IEC标准;
3、熟悉安规相关项目的测试原理及设备原理。
四、其他要求:
1、具有一定沟通协调能力;
2、熟练使用电路设计软件;
3、熟悉安规实验室相关的测试整改工作;
4、熟悉使用办公软件;
5、具有一定的英语阅读能力;
6、有ISO 17025体系、团队管理、岗位相关的技术培训经验。 -
店员(月子中心(颐膳坊))
3000-5000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-22
黄小姐人资专员2.解答产品成分、功效等专业咨询,提供基础健康建议(需培训上岗)。 3.严格按要求制作健康饮品,确保口感、品质与卫生标准。 4.负责门店食材验收、库存管理及设备日常维护。 …… 三.其他要求: 1.五险一金+带薪年假+节日福利+员工餐+免费饮品+健康体检; 2.提供岗位技能培训和健康相关专业培训; 3.定期培训(岗位技能、产品知识、服务技巧等)、晋升机会(店员→领班→店长 -
线上平台运营专员
4000-5000元2025-12-22
黄小姐人资专员核心工作职责: 店铺日常运营与管理: 1.负责本地生活平台的搭建、日常运营与管理,包括商品与服务上架、信息更新、页面优化等。 2.监控店铺DSR评分、客服响应率等核心指标,并及时跟进处理。 3.与供应链、仓储物流部门保持密切沟通,确保库存准确和发货及时。 营销活动策划与执行: 1.策划并执行针对本地市场的线上促销活动、主题营销以达到公司宣传目的,提升平台交易额与用户活跃度。 2.撰写有吸引力的活动文案和推广素材,协同设计人员完成页面视觉设计。 3.在已有的资源下,利用平台营销工具(如直通车、品牌秒杀、满减打折等)进行广告投放,为店铺引流。 数据分析与优化: 1.深入挖掘和分... -
门店销售员
2500-4500元2025-12-22
九哥老板1. 负责单个门店库存销量账款的管理 七星区,叠彩区,象山区,秀峰区都有门店可以就近安排。 平时生意比较忙,有兴趣的可以投个简历后,直接来电咨询~ -
52 操作工
3500-4500元2025-12-22
戴先生HR药业操作工 22-40岁优先,高中/中专及以上学历优先, 身体健康,对头孢类产品无过敏反应,能适应三班两倒优先,服从领导工作安排。 【上班时间】白班8:00-20:00;夜班20:00-次8:00(上班模式:2白班、2夜班、休2天) 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
养猪饲养员
4500-6000元2025-12-22
秦松林总经理1,要求年龄55岁以下初中及上学历,身体健康, 2。能吃苦时耐劳,接受猪场封场管理。 3,具有良好的学习能力和团队合作精神 4,夫妻工优先 资薪待遇:包食宿 各位奖金与补贴 综合资薪4500-6000/月 -
汽车机电维修技师(三电维修师)
6000-10000元2025-12-22
肖江微人事1、持低压电工证 2、负责新能源三电零件(电池、电机、电控)维修 3、进行汽车大修竣工检验,包括路试检验、台试检验等 4、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作 -
大厂普工
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-22
尹经理人事桂林深科技直招 :小时工:20/小时 月薪4500-6000,五险一金 1,综合底薪:2300-2820 2,平时加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班补贴20元/夜+餐补180元/月+岗位津贴400-1000/元,厂龄补贴最高200元 其他福利:五险一金,福利工龄奖+年终奖,住宿免费,公寓宿舍,wifi,空调热水洗衣机,过节带薪福利,带薪年假 -
酒店人力资源经理
7000-9000元2025-12-22
关小姐人事专员岗位职责: 1、负责酒店人力资源战略规划,确保人力资源配置满足业务发展需求; 2、主导招聘流程,吸引并筛选合适的酒店行业人才; 3、设计并实施员工培训与发展计划,提升团队专业能力与服务水平; 4 -
储备主管
4000-20000元·13薪2025-12-22
蒋经理高级组经理1、薪资结构:多项销售提成+多种工作津贴+多项管理收入; 2、福利保障:个人专属养老金+专属五项商业保险; 3、完善的免费培育体系,每年4次公平透明的职级晋升机会,表现优秀者,可获多项奖励、奖金及出国团建的机会。 职位要求: 1、年龄25~45岁之间,大专及以上学历,能力突出者可放宽条件 2、普通话流利,性格开朗,具备一定的抗压能力,有较 强的责任心 3、有客户服务及经营意识,有销售、管理等经验者优先。 工作内容: 1、学习了解公司历程与公司知识和服务模式,提升销售技能与管理技能 2、服务老客户,开发新客户。进行客户的售后服务,定期拜访,了解客户动态,及时掌握与开发新客户的... -
综合金融经理人
3500-30000元·13薪2025-12-22
蒋经理高级组经理综合金融经理人 薪资待遇:底薪3500元+提成+成长津贴+管理津贴! 工作要求: 25~55岁、大专及以上学历(优秀者可放宽),具备明确目标与良好沟通、抗压能力,应变能力的人士。销售行业、教培行业、政府、企事业行政人员、地产家装业从业人员优先录用。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。时间弹性安排,不影响家长不耽误接孩子! 2、法定节假日放假; 3、不定期旅游,团建,生日,每季度末表彰大会等多项福利待遇! -
销售经理
4000-10000元2025-12-22
蒋经理高级组经理负责社区的保险 服务管理,团队管理及员工培训,市场,待遇年薪12万以上 -
市场部经理
4000-10000元2025-12-22
周经理人事1. 1.丰富的销售经验2.优秀的沟通能力3.强大的领导能力4.团队合作意识5.超强的抗压能力6.结果导向 2.待遇:高温补贴、带薪培训、定期团建、绩效奖金、节日礼金,定期体检、工龄工资、父母孝心工资
桂林培训招聘(有培训提升)最新投递
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廖先生投递了 桂林市叠彩区丸中王肉类食品加工厂(个体工商户) 的 门店销售员 职位2025-12-31 -
廖小姐投递了 桂林优利特电子集团有限公司 的 店员(月子中心(颐膳坊)) 职位2025-12-31 -
黄先生投递了 桂林优利特电子集团有限公司 的 EMC测试工程师 职位2025-12-29 -
杨小姐投递了 桂林优利特电子集团有限公司 的 店员(月子中心(颐膳坊)) 职位2025-12-29 -
伍小姐投递了 桂林优利特电子集团有限公司 的 线上平台运营专员 职位2025-12-28 -
黄小姐投递了 桂林市叠彩区丸中王肉类食品加工厂(个体工商户) 的 门店销售员 职位2025-12-28
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