1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有培训提升)
桂聘提供2025年12月桂林培训最新招聘,七星区584条临桂区289条,平均工资约为4704元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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诚招美团外卖送餐员
5000-10000元2025-12-30
罗女士HR职位描述:
外卖送餐员骑手(无需经验只需要会用智能手机会开电动车就行)
1、工作自由:有单就送,无单时间可自行安排;
2、送餐范围小:3公里以内,超出有另外补贴,顺路单、回程单多;
3、公司统一系统排单:人人平等,公平公正,无需抢单;
4、公司直招,桂林区域站点可安排入职;
5、单量稳定,多劳多得,上不封顶,工资有保障; -
保险售后客服
4000-6000元2025-12-30
秦经理经理岗位职责
1、负责为客户提供保险产品的售后服务,解答客户疑问,确保客户满意度;
2、定期跟进客户,维护客户关系,促进二次销售和续保;
3、收集客户反馈,协助改进产品和服务流程;
4、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理客户问题;
2、有保险行业相关工作经验,了解保险业务流程者优先;
3、具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力; -
制造工程师(ME)
8000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-30
英格索兰招聘主要职责: 日常工作: 制定产品的制造工艺,并指导生产现场实施。 制定标准工时,工时核算和记录 不断地调查研究,努力开发新工艺和新设施,并确定这些新发展在公司制造过程中具有潜在的用途或使质量能够得到很大的改进,并采取必要的行动来实施。 解决现场中出现的工艺技术问题,ECN执行和跟踪 参与供货商质量评估小组的活动,与供货商合作,以保证外协件的最佳成本和质量。 与其他部门保持密切联系,为制造、质量、采购等人员提供制造工艺相关技术支持及培训 审核产品零件图纸,根据制造工艺向工程部提出改进建议。对产品设计问题,提出BCR更改设计E-Bom,进行BOM系统维护 负责工艺装备设计、验收及维护安排,对新装备进行工艺变更风险评估 完成上级分配的其它任务。 项目管理工作: 参与产品设计、导入和改进,参与生产线的布局和设计,主导产品MB过程 负责新产品自制件的成本核定,提供报价信息。 精益改善工作: 降低制造成本,优化生产效率,提高Cycle time、Takt-time达成率等指标 推动精益生产,支持RIE改善,持续优化制造工艺 任职资格: 机械制造、机械设计或数控相关专业,本科及以上学历; 具有至少3年以上在机械制造企业从事ME的成功经历 具有良好的英语能力,能理解英语图纸、技术资料、设备使用说明书等。 具有较强的逻辑思维能力。 -
生产操作工
3000-8000元2025-12-30
盛立晨经理1、服从分配,依据生产计划安排生产工作 2、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验 3、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作 4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化 -
鞋服导购(正阳店)
2500-4500元2025-12-30
龙先生人事经理岗位职责:(如有意向可直接去门店面试) 1、遵守公司各项规章制度,遵守店铺各种规定 2、负责店铺回力鞋子的分类、陈列摆放,及卫生工作。 3、根据店铺月度销售目标,明确个人的月度销售目标,并完成销售任务 4、服从店长及上级领导的管理 5、按时上下班,交接班 工资结构:综合底薪2000+业绩提成+全勤奖100元+工龄奖+加班费+过节福利(前两个月保底工资3000) 上班时间:早班:9:00-17:00 晚班:14:30-22:30 上班地点:桂林市区正阳步行街174号回力专卖店 -
储备主管
5000-100000元2025-12-30
李经理经理因公司需要提升服务品质,目前正在筹建一个新的职场,需要招募优秀的储备主管,想要挑战高薪的优秀服务型人才! 工作内容 1、保单续收、短险转保、协助客户信息变更、保 单借款、客户理赔、账户操作; 2、经过培训合格的客服专员,在公司下发售后客户资源后拜访跟进,解决客户疑问和新增保险需求,公司提供技术和礼品支持。 要求: 1、年龄:28-45岁男女不限 2、学历:大专及以上(特别优秀或者有金融销售经验者可适当放宽且优先录取) 3、工作时间:周一至周六(享受法定假日) 福利待遇:底薪2000+绩效+提成,综合5-10K -
实验员
3500-5000元2025-12-30
唐经理人事1. 1)优先大专以上学历; 2)优先有过从事成套产品试验经验人员以及军人; 3)具备一定的学习能力; 4)吃苦耐劳,团队合作精神。 5)有低压电工证,高压电工证。 -
生产管理人员
4000-10000元2025-12-30
蒋女士人事招聘岗位要求: 1.认同数字化管理思维逻辑 2.认同帮助员工成长文化 3.认同学习文化,学习是公司发展和个人成长的必经之路 4.有创新能力,不屈不挠的精神 5.有不服输的拼搏精神 岗位职责: 1.每天制作生产计划,生产前充分的思考,做出预算 2.每天对自己部门核算,做管理分析,发现问题,及时做出改进措施 3.利用晨会,与员工信息共有,共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会,提升自己的管理能力,优化部门标准,优化流程 公司的优势: 1.管理体系优秀,开展数字化经营,以心为本的经营 2.生产规模国内行业前5名 3.优越的薪酬制度,晋升的机会多 4.影响力,每年参加香... -
房产销售
4000-8000元2025-12-30
宝居房产人事1、负责日常客户接待,根据客户需求匹配房源信息,为客户提供专业的地产咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系; 4、带教入门,店长协助签单,提供全面系统的职业培训; 5、多家门店可选,支持就近分配工作地点。 职位要求: 1、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、有责任心,能承受销售工作压力; 3、年龄20-45岁,男女不限,有志于从事地产行业。 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00(早9晚6,月休4天) -
美容店长
5000-8000元2025-12-30
莫凤总监1、为顾客提供洗脸、保养、美容美体等美容服务。 2、向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题 3、保持工作环境的干净整洁 要求:有相关工作经验优先 底薪+提成,可以买养老保险,月均不低于4K,口才好一点的平均收入6000+ 期待你的加入。 我们一起成长,一起迈步,一起奋斗,一起向未来。 -
美容师
5000-8000元2025-12-30
莫凤总监1、为顾客提供洗脸、保养、美容美体等美容服务。 2、向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题 3、保持工作环境的干净整洁 要求:有相关工作经验优先 底薪+提成,可以买养老保险,月均不低于4K,口才好一点的平均收入6000+ 期待你的加入。 我们一起成长,一起迈步,一起奋斗,一起向未来。 -
氛围超好轻松送餐
4100-10000元2025-12-30
罗女士HR工作内容: 根据导航路线到商家店里取餐,再送餐到客户手上。范围在站点周边约1.5~2公里内! 单量薪资:4~7元一单,日均40-50单,系统派单无须抢单,距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等。 任职资格: 1.18-50岁,男女不限,身体健康。 2.自备电动车(也可以提供),会使用手机导航(外卖软件自带导航); 3.有无经验均可,新人入职有老员工带,上手超快,无需担心; 4.有健康证(可入职后办理)。 -
美团外卖骑手
5000-10000元2025-12-30
罗女士HR职位描述: 外卖送餐员骑手(无需经验只需要会用智能手机会开电动车就行) 1.工作自由:有单就送.无单时间可自行安排, 2.送餐范围小:3公里以内.超出有另外补贴.顺路单.回程单多, 3.公司统一系统排单:人人平等.公平公正.无需抢单, 4.公司直招.桂林区域站点可安排入职, 5.单量稳定.多劳多得.上不封顶.工资有保障, -
美团外卖员
4000-10000元2025-12-30
罗女士HR新手培训上岗,老手一对一指导。 工作地点:七星区、象山区、临桂区、秀峰区均有工作地址,可根据住址安排~ -
业务员
3000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-30
张女士人事行政负责人岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广 2.管理维护客户关系 3.具有较强的沟通和交际能力 4.可以适应短期出差
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林先生投递了 桂林顺腾商贸有限公司 的 鞋服导购(正阳店) 职位2025-12-31 -
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桂林培训招聘工资
¥
4704
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中4.2%
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中专2.1%
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大专16.7%
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本科10.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占4.2%,中专占2.1%,大专占16.7%,本科占10.4%。
经验要求分析
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不限经验77.1%
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1-3年18.8%
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3-5年4.2%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占77.1%,1-3年占18.8%,3-5年占4.2%。