1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有培训提升)
桂聘提供2025年12月桂林培训最新招聘,七星区584条临桂区289条,平均工资约为4704元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
安全总监
10000-18000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
11小时前
招聘HRHR岗位职责:
1. 协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、职业健康、环保、消防管理等相关方针、政策和法规,结合公司安全生产实际,制定公司安全生产管理实施办法。对公司 EHS 负直接领导责任。
2. 是安全生产重要负责人,统筹协调和综合管理公司的安全生产工作,对公司的安全生产监督工作负综合监管领导责任。
3. 组织制定公司的总体 EHS 政策、方针、目标和工作计划;组织制定、修订和审批安全规章制度并组织实施。
4. 监督检查各级部门/人员安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况,及时纠正工作中的失职和违章行为。
5. 定期组织召开 EHS 委员会会议,分析全公司安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
6. 协助制定年度安全教育培训计划,并依计划组织实施。
7. 组织制定年度 EHS 隐患排查工作计划,开展定期/不定期的安全检查,认真处理安全生产中存在的问题,及时消除事故隐患。
8. 负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全投入资金计划;监督审查公司安全资金的管理使用情况和专职安全生产管理人员配备情况。
9. 参与制定工程项目设计、施工、验收的安全措施,贯彻执行 三同时 规定。
10. 组织制订公司各类事故的应急预案,并组织实施预案的培训和演练工作。
11. 组织开展各项安全生产竞赛活动,推广安全生产工作先进经验,实施奖惩政策,主导推动和落实集团各项 EHS 活动。
12. 严格按照 四不放过 的原则,组织人员对生产安全事故进行调查和处理,并及时、如实报告生产安全事故。
任职要求:
1、要求化学专业或安全相关专业,化工、医药等行业5年以上工作经验,熟悉各项安全法律法规、ISO45001、ISO14001等体系运行,有较强的责任心和沟通、组织协调能力。
2、要求本科以上学历,安全相关专业,持有中级注册安全工程师证书,有中大型企业管理岗位3-5年以上经验。
3、熟练掌握办公软件,具有一定的公文写作能力。 -
熟食技工
3000-5000元11小时前
朱女士HR1.有餐饮、熟食制作经验,喜爱研发新品
2.工作细心、有上进心,与同事友好相处
3.注重卫生,保持好个人以及操作间卫生环境
3.热爱超市行业,能长期稳定发展 -
店员/营业员(两江机场店)
3500-6000元11小时前
黄女士人事经理工作内容:
1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货;
2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易;
3、水吧台饮品制作;
4、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元;
2、试用期1-3个月; 临桂区两江镇附近优先考虑;
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天;
4、经验丰富者,可适当放宽条件。 -
前台管家
3000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
11小时前
余女士人事1.微笑接待宾客,为客人办理住店及离店手续,做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务,按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询,帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志,认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁,有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门,确保为客人提供周到准确的服务。 7.根据客户需要,订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。 -
超市食品类经理
3500-5000元11小时前
朱女士HR1、负责门店商品经营策略的制定与管理; 2、与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜; 3、负责统筹和持续优化门店商品陈列管理 4、负责推动门店商品配置优化工作 5、负责组织制定部门工作规划,推进部门工作任务达成,对部门工作进行总结改进。 6、综合素质高,对市场灵敏,计划性强; 7、较强的团队合作意识和客户服务意识,良好的沟通能力、市场分析能力; 8、1年以上连锁便利店或商超食品类经验。 -
33 普工
3000-4500元11小时前
戴先生HR●【岗位职责】 在车间从事生产的扯腐竹岗位,长白班。 ●【岗位要求】 年龄在25-46岁,部分岗位可视具体情况适当放宽年龄要求,视力良好,能吃苦耐劳,身体健康。计件工资,车间环境较湿、热,一定要能吃苦耐劳,不能吃苦勿扰! -
车间操作工
4000-5000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
11小时前
招聘HRHR岗位描述 1、负责一线生产设备操作; 2、负责生产记录填写。 任职要求 1、初中以上学历,有工厂从业工作经验者优先考虑,有叉车证会开叉车者优先考虑。; 2、身体健康,能适应3班2倒工作制(两天白班、两天夜班、休息两天); 3、五险、餐饮、住房补贴、节假日及生日福利。 -
销售文员
3000-4000元11小时前
象小嘉HR工作内容: 1、配合验货,商品调价; 2、整理收货单据,销售数据录入系统,保证数据准确; 3、协助门店人事行政工作; 4、参与库存盘点。 任职要求: 1、熟练操作办公软件,尤其是Excel; 2、工作态度认真负责。 工作地址:七星区空明西路27号 上班时间:7:00-11:30 14:30-18:00 月休四天 -
线上销售运营
5000-20000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
12小时前
文经理人力资源负责人薪酬结构:无责底薪3000-5000元 + 高额销售提成(上不封顶)+ 绩效奖金 +日奖现金红包; • 基础保障:法定节假日 + 提供免费餐 + 节日福利 + 定期团建+五险; • 成长支持:完善的产品培训 -
销售精英(形象气质佳优先)
4000-15000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
12小时前
文经理人力资源负责人我们在找这样的你: 1、形象清爽得体,沟通自带亲和力,一开口就让人愿意倾听。 2、既能玩转销售逻辑,也能靠气质拉近距离,让谈判更顺畅。 3、有挣钱的欲望,对成交有渴望,更懂得用得体形象通过短视频个人IP打造,为销售加分,在这里不用隐藏你的闪光点。 4、上班时间朝九晚五,办公室办公,周日固定休息。 ✅ 高提成+绩效奖金,能力与回报直接挂钩。 ✅ 客户资源优质,你的专业与气质将被更多人看见。 ✅ 团队年轻有活力,一起冲刺目标,更能快速成长。 如果你颜值与实力并存,渴望在销售赛道发光,简历砸过来,让我们一起用魅力打开市场! -
资深研发机械工程师
10000-20000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
12小时前
伍女士人事专员三、福利待遇: 1、五险一金; 2、上班时间:8点半-12点,13点半-17点,周末大小周休,法定节假日正常休息; 3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日礼品、每年定期体检、年终评先等 -
全栈工程师
8000-10000元12小时前
廖女士人事岗位职责: 1、负责产品前后端开发,涵盖需求落地、方案设计、编码及测试; 2、基于Java(Spring Boot/Cloud)搭建后端服务,保障服务高可用与高并发; 3、运用C#/.NET Core开发ASP.NET Web API,实现业务逻辑与接口封装; 4、 使用Vue.js 3.x开发前端页面,结合ECharts实现数据可视化,对接后端API并处理异常; 5、参与前后端联调、问题排查与性能优化,支撑项目快速迭代; 6、跨团队沟通协作,准确理解业务需求,推动项目顺利落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年以上Java开发经验,精通Spring Boot/C... -
物管经理
9000-12000元·14薪11小时前
邓女士人事职位要求: 1、统筹管理项目秩序团队,负责项目安全、消防管理工作 2、巡检小区情况,并就相关的问题进行改善; 3、组织员工培训,提高服务水平; 4、处理业主投诉; 5、完成年度催费工作。 -
物业工程经理
9000-12000元11小时前
邓女士人事、日工作计划并组织实施; 3、负责部门内部日常管理工作; 4、组织实施工程工作计划等相关日常指导工作; 5、负责工程物料消耗管理,建立相关台账、完善日耗统计、安全管理等工做; 6、组织实施部门培训及工作考核 -
物业客服经理
9000-12000元11小时前
邓女士人事岗位描述: 1、负责与业主沟通、回访投诉工作开展、投诉信息统计分析,维护满意度; 2、负责项目物业费收缴工作,达成考核指标; 3、负责客服人员的岗位监督、培训; 4、负责部门内部工作推进; 5
桂林相关热门岗位
桂林培训招聘(有培训提升)最新投递
-
康小姐投递了 深圳市万象美物业管理有限公司桂林万达城分公司 的 物管经理 职位2025-12-31 -
王先生投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 车间操作工 职位2025-12-31 -
陈先生投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 车间操作工 职位2025-12-31 -
罗先生投递了 深圳市万象美物业管理有限公司桂林万达城分公司 的 物业工程经理 职位2025-12-31 -
桂先生投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 全栈工程师 职位2025-12-31 -
黄先生投递了 广西象嘉农业供应链有限责任公司 的 销售文员 职位2025-12-30
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林培训招聘工资
¥
4704
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
28.8%4K
-
17.3%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历66.7%
-
初中4.2%
-
中专2.1%
-
大专16.7%
-
本科10.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占4.2%,中专占2.1%,大专占16.7%,本科占10.4%。
经验要求分析
-
不限经验77.1%
-
1-3年18.8%
-
3-5年4.2%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占77.1%,1-3年占18.8%,3-5年占4.2%。