1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有培训提升)
桂聘提供2025年12月桂林培训最新招聘,七星区581条临桂区287条,平均工资约为4704元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房主管
3500-4000元3小时前
马女士人事经理1、负责配合客房部经理的日常管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程;
2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求;
3、控制客房各类物品耗用和成本管控;
4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施。
(此岗位工作地点在市中心环球国际酒店) -
七星区长白班光纤厂
4000-6000元3小时前
莫女士人事主管工作内容:制作光纤线束,wifi转换器 招聘岗位:包装、组装、检测、开机、贴标签等岗位、岗位随机分配 普工要求:女工18-43岁,男工18-40岁,长白班,不熬夜 工作时间: 白班:8:30-20:30 食宿:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣 女生提供住宿、企业提供免费的、也有花钱的、150一个月、水电平摊 薪资福利:4000-5500元; 工资构成:18块一个小时、按小时计算 每个月中发放上个月工资! 面试需带身份证原件 公司地址:桂林市七星区高新区信息产业园/桂林市七星区铁山工业园 -
出境旅游定制师(非洲)
5000-12000元3小时前
韦女士HR岗位职责:
1、负责国内大OTA(携程、去哪儿、同程等)及社交网站出境非洲客人旅游需求的对接,为客户量身定制设计旅游行程;
2、对客户的行程体验负责,管理跟踪订单,积极收集整理客户反馈,优化服务水平,维护公司品牌建设;
3、无须担心客源,无需应酬,销售主要负责提高成交转化;
4、参加公司或部门召开的销售会议或组织的培训,不断提升自己;
岗位要求:
1、熟练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等;
2、性格外向、头脑灵活、有责任心、耐压性强、踏实肯干;
3、有旅游从业经验者优先,有电商客服从业经验优先,有销售岗经验优先;
4、本岗位为销售岗,赚钱无上限,欢迎优秀应届毕业生,特别欢迎各行各业销冠类人才!
工作时间现行方案:
工作时长:
早9:00-12:00,下午13:30-18:00;
工作时间:
(7、8月)外,做五休二,周末错休(即周五周六休或周日周一休),旺季(7、8)月,做六休一。法定节假日需调休的,三倍底薪或后期调休。
福利保障:五险一金;生日福利;节假日福利;多项日常激励 -
桂林国企小时工
4000-5000元3小时前
莫女士人事主管男女不限22-45岁! 18块一小时纯工价, 月入4000-5000 离职3-7天内结清工资 包住宿,食堂自助式用餐 空调公寓宿舍,厂内环境好 岗位:组装,包装,贴标签,质检等 住宿免费,食堂一餐4-8块 面试当天可以安排宿舍 -
工艺工程师
4500-5500元·13薪- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
3小时前
闵女士人事主管岗位职责: 1、负责车间工序及品质标准的制定,执行公司已认定的工艺流程、工艺参数及产品标准; 2、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核;督促、检查岗位操作工执行的工艺流程、工艺参数及产品的标准; 3 -
质检员
5000-6000元·13薪- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
3小时前
闵女士人事主管1、初中以上学历,身体健康,视力良好,无违法犯罪记录; 2、有相关岗位工作经验者优先,能看懂简单的产品结构图,熟悉基本检验流程; 3、适应使用显微镜工作,手脚灵活; 4、能吃苦耐劳,适应加班,服从工作安排,视订单情况能接受两班倒。 -
技术员
4500-5500元·13薪- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
3小时前
闵女士人事主管岗位职责: 1、样品制作、新产品导入; 2、数据汇总、产品分析 ; 3、设备调试、维护保养。 任职要求: 1、大专以上学历,电子、机械、通信类专业; 2、有通行业实习经验优先,先轮岗后定岗,需随产上两倒班。 -
普工/操作工
5000-8000元3小时前
倪国华经理任职要求 性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历; 身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境; 经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训); 其他要求 …… 薪资福利 综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴); 食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐; 社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利 …… ; 职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。 -
出境旅游定制师(越南)
5000-12000元3小时前
韦女士HR2、对客户的行程体验负责,管理跟踪订单,积极收集整理客户反馈,优化服务水平,维护公司品牌建设; 3、无须担心客源,无需应酬,销售主要负责提高成交转化; 4、参加公司或部门召开的销售会议或组织的培训 -
收银员
2300-2500元3小时前
朱女士HR1、有强烈的工作责任心,遵守考勤制度,负责公司的收银工作; 2、以良好的仪表、仪容,饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务; 3、掌握现金、签单、挂帐等结帐程序; 4、严格遵守财务制度,每天的现金收入必须及时上交,做到款帐相符; 5、从事过零售业等服务行业的收银工作者优先; 6、有敬业精神、认真诚实、无不良的工作违纪记录; -
朝九晚六销售房产置业顾问
3000-15000元3小时前
蒋经理人事工作内容:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、提供各种渠道开发房源、客源,挖掘潜在客户,并且将客户信息和房源信息录入公司系统; 3、熟悉各区域楼盘详细情况属; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房并且跟进客户,完成谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。 职位要求:热爱房地产销售工作,对人真诚热情,有积极向上的生活态度,无不良嗜好。有上进心,责任心。 工作时间:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
高工价人走账清小时工180-220一天
5000-5800元4小时前
唐勇总监人走账清,离职3-5天结清所有工资 桂林手机厂招聘 【薪资待遇】:180--200每天,工资:5000-5800 【年龄】:16-47岁,无案底无大面积纹身,银行卡能正常使用 【工作内容】:生产荣耀手机产品,组装,包装。测试,质检,老化,amt,岗位随机分配 【上班时间】:两班倒,一个月换一次班,几乎都是坐班 【吃】: 自己在饭堂吃饭6-8块一餐,在厂里吃饭方便又便宜 【包住】:6人间,上床下桌,有空调热水器都,健身房健身器材等 -
七星区长白班线束厂
4500-5500元4小时前
唐勇总监提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假(5 天)和工龄工资,员工餐厅、生日礼物、过节福利、内部培训和有良好的晋升发展空间。转正后购买五险一金! -
七星区自动化操作员
4500-5500元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
4小时前
唐勇总监要求:23~40岁 男女不限(学生不要) 1、按部门要求学习并完成电子产品的制作; 2、有专人带教,操作自动化设备; 3、通过显微镜进行辅助类工作; 4、工作环境舒适,全年恒温; 5、上班时间:两班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 【薪资待遇】 1、计时工资:第一个月2500元/月+加班费;第二个月3000元/月+加班费(加班费12元/小时,夜班补贴25元/晚,综合薪资4500-5500) 2转正工资:3200➕加班费(18/小时)➕夜班补贴25/晚 住宿用餐:不包住,中餐1小时(4元/餐)、晚餐半个时(免费) 3、月休4天 4、转正买五险,无一金 -
暖通运维技术员
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
4小时前
招聘HRHR岗位职责: 全面负责空调系统、冷冻机组、冷库系统等维修及维保工作,保证整个厂区空调、冷冻水、冷库系统等设施设备正常运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一定的暖通工程、机电工程及相关专业背景,有空调制冷技师等相关职业证书,有电焊证者优先考虑。 2、有较强的专业技术,个人责任心强,有良好的团队配合精神。 3、具备一定的书写能力,能够准确、清晰的填写设备运行日志、维修记录、备件申购等。 4、有大型商场暖通、空调、制冷等相关工作经验者优先考虑。
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桂林培训招聘(有培训提升)最新投递
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李先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 质检员 职位2025-12-31 -
谢女士投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 质检员 职位2025-12-31 -
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黄小姐投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 质检员 职位2025-12-24
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桂林培训招聘工资
¥
4704
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中4.2%
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中专2.1%
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大专16.7%
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本科10.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占4.2%,中专占2.1%,大专占16.7%,本科占10.4%。
经验要求分析
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不限经验77.1%
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1-3年18.8%
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3-5年4.2%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占77.1%,1-3年占18.8%,3-5年占4.2%。