1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有年终奖)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区520条临桂区292条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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QC品质检测员(朝阳信息产业园)
3500-5500元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-21
谢女士人事主管根据公司检测标准负责检验产品质量。
薪 资:底薪+加班工资+全勤奖
无需工作经验,可接受应届毕业生
高中或中专以上学历,有责任心和良好的抗压力,工作主动性强,能接受看显微镜和屏幕。 -
业务助理
3000-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-21
赵女士人事专员该岗位人员往客户经理岗位培养且具备一定的潜力:
1、性格外向开朗,善于主动沟通,对营销工作有明确兴趣和规划,与客户经理岗位的职业发展需求匹配,具备较强的主动能力。
2、具备独立开展客户陌拜的勇气与行动力,能在公司支持下自主推进项目合作洽谈,且有能力独立达成业绩任务,同时具备良好的沟通能力与营销服务意识,满足业务拓展、客户维护等方面的能力要求。
3、业务助理岗综合薪资:3000元~5000元/月,晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。
4、8小时工作制,周末月休6天,工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。 -
创业合伙人(鑫康九羊)
5000-20000元2025-11-21
周先生人事部负责人广西鑫康九羊品牌管理有限公司
在桂林健康行业深耕13年,目前在桂林地区拥有13家直营门店。公司营销模式成熟,经营持久,品牌市场信任度高,目前门店快速拓张中。
现在诚招精英加盟。
如果您对中老年健康行业前景看好并有浓厚兴趣,对销售推广中老年人健康产品有便利条件或者资源,如果您正在创业或正在选择创业方向,我们可以为您提供平台供你轻松发挥,欢迎您来我们门店考察,公司也可以直接提供储备店长岗位供您实操了解。 -
销售主管经理
6000-30000元2025-11-21
吴经理人事总监4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
市场专员
5000-8000元2025-11-21
秦经理总经理任职要求 年龄范围:20-30周岁优先 核心条件:性格外向开朗,沟通表达能力强,无经验者可提供系统培训; 加分项:有销售、客服或社团组织经验者优先; 其他:熟练使用办公软件。 -
水果类带货主播
6000-12000元2025-11-21
董扬科网络主播一、岗位职责及要求: 1.利用直播平台展示推销公司水果类产品; 2.优化直播内容,解答客户疑问; 3.具备直播或相关销售经验优先,无经验均可,提供培训; 4.工作时间有弹性,全年可做。 …… 二、薪资福利待遇: 1.底薪3000+提成模式; 最高10000元底薪+提成;具体按能力定 2.公司福利:年终奖、节假日礼物、免费培训提升、加班补贴、岗位晋升等,接受应届毕业生。 -
体彩店店员
2200-5000元2025-11-21
何总总经理岗位职责:负责店面卫生,客户接待和开发,账目结算 上班时间:早班9点至16点,晚班16点至22点,周六周日至23点 薪资待遇:入职有1-3个月试用期。试用期1800底薪+VIP绩效奖励,无提成。转正后2200底薪+VIP绩效奖励+提成。 岗位要求:18-35周岁,有电脑基本操作能力,善于接人待物,为人诚信可靠,做事勤快踏实。有销售经验,形象较好,有投资理财经验优先考虑 本岗位较为适合财务,金融,市场营销专业 -
销售顾问(真龙)
4000-10000元2025-11-21
李女士行政经理工作内容: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 职位要求: 1.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心; 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 3.持驾照(C证以上),能够熟练驾驶,有汽车销售经验优先。 工作时间:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
销售主管
6000-10000元2025-11-21
唐经理经理、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员 -
渠道区域经理
5000-12000元2025-11-21
李小姐人事每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历! 上班时间: 星期一到星期五 上午8点到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域) 1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心! 2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验; 3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差; 4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6)有C1驾照,会开车优先 薪酬福利:第一个月40... -
电商多媒体设计师
4000-5000元2025-11-21
曹女士一、岗位职责 1、负责线下展会的3D效果图制作,所有营销素材的拍摄与制作; 2、负责电商平台的视觉设计工作,包括商品详情页设计、店铺首页装修、活动页面设计、广告图制作、视频拍摄剪辑等。通过视觉设计提升用户体验,促进销售转化; 3、负责国外社媒素材的制作与维护; 4、负责公司基础素材库文件的分类; 5、负责全公司的样品归档及管理工作; 6、完成部门其他设计相关工作,关注最新设计趋势; 7、完成上级领导安排的其他日常工作。 二.任职要求 1、软件精通:精通至少一种Maya,3D MAX,CD4软件进行3D图的设计,精通Adobe Photoshop进行图片精修与设计;精通至少一种Premiere ... -
1、完成公司下达的各项销售指标; 2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额; 3、完成区域招商加盟任务; 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ; 任职要求: 1、能接受出差; 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验; 3、管理团队人数超过30人; 4、认可公司企业文化,服从公司安排; 5 精通电脑,擅于分析数据 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30万左右 底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游
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销售代表
3500-6000元2025-11-21
谢小姐人事1.负责桂林市及周边区域的市场拓展及推广工作; 2.负责客户需求分析,与客户达成销售意向,最终签订合同; 3.负责销售渠道和客户的管理,维护客户关系,不断为客户提供优质服务; 4.通过多种营销模式和渠道,开发潜在有效客户。 -
机修工
4300-6000元2025-11-21
曹女士负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施; 4、负责设备备件计划提出与管理; 5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等; 6、负责开机员的培训与技能的提升 -
花茶快递打包专员轻松现结
2500-5000元·13薪2025-11-21
阳志慧法人1. 需要会电脑,从事过打包发货的优先。 2.要求做事麻利,勤奋的。 【工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真; 2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 4、特别要求:需要会用电脑,偶尔要搬货。
桂林相关热门岗位
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桂林培训招聘(有年终奖)最新投递
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李先生投递了 桂林青罗坊食品有限公司 的 花茶快递打包专员轻松现结 职位2025-11-21 -
秦小姐投递了 桂林青罗坊食品有限公司 的 花茶快递打包专员轻松现结 职位2025-11-21 -
张小姐投递了 桂林市绿洲贸易有限责任公司 的 业务助理 职位2025-11-21 -
黄先生投递了 桂林东衡光通讯技术有限公司 的 QC品质检测员(朝阳信息产业园) 职位2025-11-21 -
马小姐投递了 桂林东衡光通讯技术有限公司 的 QC品质检测员(朝阳信息产业园) 职位2025-11-21 -
廖小姐投递了 桂林东衡光通讯技术有限公司 的 QC品质检测员(朝阳信息产业园) 职位2025-11-20
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。