1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有年终奖)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区520条临桂区292条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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裱花学徒
2800-4000元2025-11-19
苏女士招聘专员1、根据门店订单制作蛋糕; 2、保证所制作的蛋糕质量品质及蛋糕的完整性; 3、负责裱花蛋糕配件的制作工作,并确保蛋糕的配件合理使用及节约使用; 4、保证蛋糕单据的完整性。 要求: 1、20-30岁男女不限,动手能力、领悟能力强; 2、工作时间:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 招聘门店:八里街欧洲小镇店 -
投标专员
3500-4000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-19
龙小姐人事专员1、负责公司招投标相关工作,收集招投标相关信息,协调招投标文件的制作及相关资料的准备,独立编制标书;
2、负责公司各类项目申报,收集并解读相关政策,提供申报方案和材料编写。
3、完成领导交待其他事项。
任职要求:
1、专科以上学历;
2、熟悉招投标及项目申报相关流程;
3、有责任心,做事细致,有较强的观察能力和理解能力,有一定的文字功底;
4、具备良好的职业道德和团队意识。 -
人事行政
3500-4200元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-19
龙小姐人事专员主要负责公司人员的招聘,培训以及员工关系等相关工作,处理行政日常事务,并完成上级领导交办的其他任务。 -
前台管家
3000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
2025-11-19
余女士人事1.微笑接待宾客,为客人办理住店及离店手续,做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务,按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询,帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志,认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁,有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门,确保为客人提供周到准确的服务。 7.根据客户需要,订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。 -
烘焙师
2800-4000元2025-11-19
苏女士招聘专员岗位职责:(不招暑假工) 1、负责门店面包的烘焙制作,有培训非常简单。 2、每日的卫生清洁。 -
店员/营业员
2800-4000元2025-11-19
苏女士招聘专员岗位职责: 1、负责门店产品陈列、销售、收银工作; 2、负责做好店内卫生清洁工作; 3、负责每日门店日报表统计、库存盘点。 岗位要求: 1、性格开朗口齿伶俐,155以上身材匀称,会简单的电脑操作,能接受倒班。(就近分配上班门店) 2、上班时间:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天) 3、工作地址:七星区、秀峰区、临桂、阳朔就近安排 -
蛋糕裱花师
3500-4500元- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 免费培训
- 国际法定假日
2025-11-19
苏女士招聘专员1、根据门店订单制作蛋糕; 2、保证所制作的蛋糕质量品质及蛋糕的完整性; 3、负责裱花蛋糕配件的制作工作,并确保蛋糕的配件合理使用及节约使用; 4、保证蛋糕单据的完整性。 要求: 1、男女不限,动手能力、领悟能力强,有相关裱花蛋糕制作实践经验; 2、至少2年以上裱花师工作经验。 3、工作时间:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 招聘门店:八里街欧洲小镇店、七星区七星店 -
总账会计岗
6000-7000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-19
蒋女士人事专员岗位职责: 1、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度财务计划; 2、负责关联往来核对,出具各类报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务数据及分析报告; 3、负责公司财务预决算、财务核算、税务管理、筹融资管理、内控体系建设、财务风险管理、会计监督和财务管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财会相关专业; 2、有制造业成本核算相关经验; 3、有财务管理相关经验优先考虑。 -
设备维护员
7500-8500元2025-11-19
周主管人力资源主管综合工资7500-8500 岗位:设备维护技术员 男女不限,22-45岁,中专以上学历,需要两年以上制造业设备调试或维修经验,有低压电工证优先 工作内容:负责生产线设备的维修及调试 工资:30/小时+夜班补贴+餐补 工作时间:08:30-20:00,20:30-8:00两班倒,月休4天;五险一金 食宿情况:提供住宿,厂区食堂; 工作地点:临桂秧塘工业园 -
物业客服主管
5000-6000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-19
凌小姐1、全力建设、管理客服部,定期召开部门工作会议、协调其他部门的工作正常开展; 2、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理; 3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作; 4、负责物业管理相关费用的收缴工作。 1、有亲和力,普通话标准;有2年以上相关岗位工作经历; 2、工作认真细致,积极主动,责任心强,沟通能力佳; 3、至少2年以上相关岗位工作经验。 -
销售人员
3500-20000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-19
蒋女士人事专员职责: 1、负责光通信类产品销售工作,开拓和维护市场,建立良好的合作关系,促进业务的持续发展, 完成销售目标; 2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会; 3、做好应收账款管理,协调公司发货、技术服务、售后服务等事务; 4、与团队一起开拓并维护区域重点用户; 5、准确及时的反馈市场信息(客户、产品等),及领导安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上学历,部队转业人员可适当放宽学历要求; 2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强; 3、熟悉市场营销及光通信等专业知识,有2年以上同行业销售经验优先。 其他:薪资=基本工资+津补贴+提成,上不封顶,欢迎优秀人才应聘面谈。 -
软件开发工程师
6000-10000元2025-11-19
蒋女士人事专员岗位职责: 1.负责部门产品嵌入式软件的设计开发及维护; 2.负责基于Linux嵌入式系统的开发、调试; 3.负责嵌入式软件开发过程文档的编写。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,电子信息、计算机相关专业。 2.熟悉C/C++编程语言;熟悉单片机、ARM等芯片开发;熟悉Linux嵌入式操作系统,对各种网络通信协议有一定了解;有实际项目开发经验及案例。 3.具备一定的硬件基础,熟悉电路设计。 4.具有良好的代码规范及编程习惯,以及良好的沟通协作能力。 -
生产领班/线长
7000-9000元2025-11-19
周主管人力资源主管生产领班/线长 岗位职责: 1、负责车间产线管理工作,按计划安排生产; 2、生产进度跟进; 3、生产异常处理及效率提升; 4、现场人员管理及培训。 -
市区新能源智能装备厂实习生 校招
4500-55000元2025-11-19
杨主管主管实习生要求: 1、工科类的应届实习生(汽修,机械,电气一体化专业均可) 2、6-1年实习期 3、毕业后缴纳5险 4、优秀人员经过考核,可由外包转为金盘科技正式工。 5、薪资结构:2200底薪,平时加班18.75元, 周末加班25元,节假日加班37.5元,1-2个月可升为管理,会有绩效奖,五险。 6、包吃包住 7、大专生300学历补贴。 本科生500学历补贴。 -
期货经纪人
3000-8000元2025-11-19
李女士1、努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、负责拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管; 3、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 4、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,为客户提供服务; 5、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务; 6、和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 7、面访洽谈,促成开户。
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罗先生投递了 桂林澳群彩印有限公司 的 人事行政 职位2025-11-21 -
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。