1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有节日礼物)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区521条临桂区307条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训安全培训可培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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手机包装员(4500-5500)
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 人走账清
- 工作环境好
- 晋升空间大
- 免费提供公寓式住宿
1小时前
邓经理人事手机包装员,组装员,正式工,临时工可以做长期的,可以做短期的,工资人走账清!
薪资待遇:
入职奖励3000元
1、临时工:180-200左右一天,月综合工资5000-5500左右每月,提供公寓式住宿,厂里有食堂先吃后扣,辞职后人走账清,结清工资!
2、正式工:综合工资4500-5000元/月,综合底薪2300-2480+全勤100+加班费,一天工作10-11小时,超出8小时计算加班费,平常加班1.5倍19元/小时,周末加班2倍25元/小时,节假日3倍,39元/小时,不压工资,每月20号准时发工资
3、免费包住,提供6人间电梯房公寓式宿舍,有空调,热水器,独立阳台,独立卫生间,书桌,衣柜,凳子,饮水机,洗衣机等,环境优美;
4、正式工每月180元餐补,厂区有大食堂,菜品丰富,饭菜可口,6-8元/餐;
二:招聘要求
1.年龄16-45周岁,身体健康;
2.学历不限,会26个英文字母;
三:工作内容
1.本厂区主要生产手机配件,主要做QC质检,组装,包装等工作
2.工作简单,轻松,24小时恒温空调车间,不冷不热,两班倒。
四:福利待遇
1.休假:员工享受节假休假,每月正常调休
2.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动
3.免费提供医务室,免费提供健身房,篮球场,足球场,羽毛球场等运动场所。 -
客户经理
5000-10000元1小时内
唐经理经理工作内容
1.保证个人资料的真实性;
2.遵守公司的规章制度,包括参会、拜访、学习培训等;
3.快速建立属于自己的“服务新星”“服务助理”团队;
4.对公司客户资源做好经营与服务;
5.确保完成“服务新星“服务助理”项目所有考核。
职位要求
1.年龄:在25岁至45 岁之间;
2.学历:大专及以上学历,特别优秀者适当放宽条件;
3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;
4.具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先;
5.津贴:保底津贴3000元+佣金(上不封顶) -
拼多多,淘宝,运营店长
4000-10000元1小时内
李先生总经理1. 负责店铺日常运营,上链接,提升,维护店铺数据 -
销售专员
4000-8000元1小时内
文经理经理工作地点:八里三路,上海路29号 可就近选择上班地点 招聘人数:20名 薪资结构: 底薪3000元/月 + 高额销售提成(上不封顶) 任职要求: 年龄18-40周岁,中专及以上学历(专业不限) 具备良好的沟通能力与抗压能力 有销售经验或健康行业背景者优先 热爱健康产业,认同公司服务理念 -
咖啡厅茶艺师(咖啡师)
2400-3500元1小时内
王女士人力行政经理1、工作态度端正,主动性强,动作麻利 2、咖啡、柠檬茶等各类茶饮制作,学习能力强 3、咖啡厅卫生清理工作,厅内绿植养护 4、所有相关物料出入库管理,盘点清理 5、基本电脑操作,会做表格,出入库单 6、配合公司各项团建、研学活动接待,布场摆设 7、可以接受加班 -
客服专员
4000-7000元1小时内
彭先生总经理1、负责订单接收、回传、报价、订单系统的售前服务工作 2、负责客户订单数据归档、公司销售活动的执行: 3、负责所辖区域客户咨询问题的解决、疑虑解答 4、定期完成客广满意度回访及收集统计工作: 任职要求: 1、性格外向、开朗、亲和力强,具备良好的沟通能力,高效目高责任心 2、有过服务行业相关服务岗位工作经验优先,没有也没关系 3、门窗行业客服接单工作经验优先,没有也没关系 工作时间行政班 8:30-18:00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比较忙,可以直接电话沟通 彭 152--7738--9689 -
电商运营专员
3000-8000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
蒋经理人事经理1、负责天猫/京东/淘宝/拼多多/阿里巴巴等店铺的独立完成运营,及销售目标制定和达成。 2、全面负责店铺日常运营工作,通过数据分析自主优化或推动关联部门优化店铺的转化率,客单价,客户复购率,店铺DSR,售后指标等店铺的核心经营指标。 3、负责店铺日常维护,店铺推广,排名优化,根据推广渠道的ROI合理调整投放渠道和力度,确保店铺营销费用率达标。 4、申报和执行店铺每月官方活动,与各平台保持联系,从各平台争取资源。 5、协调处理运营部跟销售部,仓管部等业务部门之间的工作沟通,处理工作过程中遇到的各类问题。 6、跟进各店铺数据,对数据进行分析,并执行相应运营跟推广方案。对推广效果进行跟踪,... -
生产普工
3500元1小时内
文经理人力资源负责人5、上班时间:早上8:00-12:00 下午13:00-17:30(免费提供中餐) 6、福利待遇:节假福利+工龄奖+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+团建培训+五险 -
华为手机导购
2500-6000元1小时前
蒋玲玲人事并保持个人良好形象; 4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知; 5、产品及学习;熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态: 完成日常学习及新品培训 -
歌舞蹈演员
4000-6000元1小时内
鲁小萌主管工作内容,歌舞表演为主。 职位要求,尽职尽责,跟随团队。 特别说明:抱着虚心好学进入工作状态,要有团队精神,配合好安排事宜。 -
综合能源业务(泛能交付运营经理)
6000-10000元·15薪1小时前
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责: 1、制定年度运营计划,确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标(KPI),定期评估运营效果,并提出改进建议 2、对客户现有电力系统进行诊断,出具诊断书,并制定预防性维护计划,确保设备长期稳定运行,分析现有系统性能,识别瓶颈和改进机会,提出并实施优化方案 3、领导和支持空调、电力设备运营团队,包括技术人员、维修人员等,确保各部门之间的高效协作 4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求,定期进行内部审核,确保各项运营活动符合公司政策和行业标准 5、确保项目安全运行,维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,收集客户反馈,分析客户需求,推动产品和服务的持续... -
网销客服
3000-9000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
黄经理CEO开单简单,提成轻松拿,无需邀约,纯线上 2.发展空间大,全国各地有分公司,优秀者后期可升职管理 3.办公室坐班,电脑办公,提供手机电脑设备 4.接受小白、有无经验均可,有师傅一对一指导教学,带薪培训 -
储备管理
5000-20000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
黄经理CEO高管级别有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红 2.年假(半个月)+生日关怀(生日会) 3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气 4.提供一带一专业化带薪培训 …… 5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃 6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会 7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对 【重要的你】 1、21~28岁,性别不限 …… 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利 6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐; 7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训 -
销售顾问(灵川)
5000-15000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
李女士行政经理工作内容:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 职位要求:1.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心; 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 3.持驾照(C证以上),能够熟练驾驶,有汽车销售经验优先。 工作时间:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
平台专职司机
4500-6800元1小时内
卫经理总经理福利:团建活动、定期培训等 任职要求: 持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上; 熟悉桂林及周边路线,无重大交通事故记录; 责任心强,服务意识好,能适应弹性工作时间; 有货运或客运经验者优先。
桂林相关热门岗位
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陆女士投递了 广西广嘉生态环境工程有限公司 的 咖啡厅茶艺师(咖啡师) 职位2025-11-15 -
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曾先生投递了 桂林市精驰汽车服务有限公司柳州分公司 的 平台专职司机 职位2025-11-13
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桂林培训招聘工资
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4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。