1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有节日礼物)
桂聘提供2025年12月桂林培训最新招聘,七星区587条临桂区286条,平均工资约为4704元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训安全培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工艺员
3500-5000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
刘小姐人事专员主要工作:
1、负责生产工艺、工装的设计制定,对现有工艺进行跟进、跟踪、改进与交接工作,并能根据现有设备、工装对现有工艺提出改进和设计工作;
2、负责产品新品小批量试生产的跟踪,做好试产工作记录,对过程进行分析总结,提出改善措施;
3、负责产品生产流程、工艺文件的制定与确认,并以提高生产效率,降低生产成本,提高产品质量为原则,不定期完善和更新。
要求:
1、能熟练使用CAD等绘图软件,具备机械或电气图纸识图能力;
2、团队协作意识强,善于沟通总结,有较强数据记录和统计分析意识;
3、工作细心,注意细节,能听进劝谏。 -
快餐厨师
4000-4500元1小时内
象小嘉HR上班时间:9:00-13:30 16:00-20:00
上班地址:大圩 象嘉生活超市
工作内容:根据计划炒制菜品,完成工作区域卫生清洁。 -
销售经理
6000-8000元1小时内
梁桂运经理1.负责公司老客户维护工作;
2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务;
3.邀请客户参加公司的各项回馈活动;
4.服务老客户的基础上进行新业务的开发
1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先;
2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗; -
业务助理
3000-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
赵女士人事专员该岗位人员往客户经理岗位培养,且需符合以下要求: 1、有独立开发业务的能力; 2、对销售、业务工作感兴趣; 3、有团队合作精神,责任心强,沟通能力强; 4、乐于学习,踏实肯干; 5、性格外向活泼,爱运动,对工作、生活充满激情。 6、业务助理岗综合薪资:3000元~5000元/月,晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。 7、8小时工作制,周末月休6天,工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。 -
百推计调
3600-9000元1小时内
欧阳行政总监招聘人数:3人 年龄要求:23-30周岁 经验和学历:有做过百推电商客服优先。 工作地址:高新万达彰泰V+708室 岗位职责/工作内容: 1.熟悉桂林景点,操作过散客,有做过百推电商客服经验优先; 2.回复客户的咨询、完成询价、报价等工作; 3.处理日常计调工作,打印出团计划单,及时处理团队遇到的各种问题; 4.具备一定的电脑知识; 转正后:工资(底薪+提成)4000元左右,上不封顶 含五险、节假日福利,带薪旅游 -
外拓员
3000-6000元1小时内
魏经理人事经理一、(1)从事营销活动2年以上的工作,熟悉桂林周边地区市场(2)敏锐的市场判断力.较强的沟通能力和解决突发事件的处理能力3.有较强的敬业与团队合作精神,抗压力强。 二、执行领导安排的各项拓客计划和工作; 三、商场周围及周边小区定点拓客引流 四、促销摆展宣传活动 五、认真执行工作内容月入6000没有问题 -
电商直播
3000-8000元1小时内
蒋经理人事经理岗位职责: 1、负责在电商平台进行产品直播,有效展示并推广商品; 2、与观众积极互动,解答疑问,提升用户参与度和购买意愿; 3、策划直播内容,确保直播过程流畅并富有吸引力; 4、分析直播数据,持续优化直播策略,提高销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和镜头表现力,能够吸引并维持观众注意力; 2、熟悉电商直播流程,有成功带货案例者优先; 3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识; 4、具备团队合作精神,能够与团队成员有效配合,共同完成销售目标。 -
1小时内
吕经理经理🔥行业风口,机遇无限 白酒市场持续升温,消费升级驱动高端需求爆发!我们深耕白酒行业多年,拥有核心品牌资源与全国性渠道网络,现面向全国招募市场开发精英与渠道销售先锋,携手开拓千亿级市场,共享财富盛宴! 岗位描述: 1、开拓市区内白酒市场,零售商、商超、餐饮店等 2、挖掘潜在客户(企业团购、高端餐饮、礼品市场等); 3、开展品牌推广活动。推广返利,0元喝好酒。 💰薪资福利 ✅ 高底薪+高提成:无责任底薪+阶梯式提成(行业TOP水平),提成比例高达8%-15%,上不封顶; ✅ 奖金激励:季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红; ✅ 成长体系:专业培训... -
咖啡厅茶艺师(咖啡师)
2400-3500元1小时内
王女士人力行政经理1、工作态度端正,主动性强,动作麻利 2、咖啡、柠檬茶等各类茶饮制作,学习能力强 3、咖啡厅卫生清理工作,厅内绿植养护 4、所有相关物料出入库管理,盘点清理 5、基本电脑操作,会做表格,出入库单 6、配合公司各项团建、研学活动接待,布场摆设 7、可以接受加班 -
招聘助理
3000-6000元1小时内
秦经理经理岗位职责: 1、协助进行招聘需求分析,制定招聘计划,确保招聘流程的高效执行; 2、负责简历筛选、面试安排及候选人初步沟通,提升候选人体验; 3、参与招聘渠道的拓展与维护,优化招聘渠道策略; 4、协助进行人才库建设,维护人才信息,支持长期人才储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和协调能力,能够处理多任务并保持高效率; 3、积极主动,具有高度的责任心和服务意识,能够适应快节奏的工作环境; 4、熟悉招聘流程,有招聘实习或相关工作经验者优先。 -
服务员
4000-8000元1小时内
张老师经理职位描述 工作时间:每天工作8--9小时,无夜班,无工作任务要求,环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) . 1、协助组长做好安全服务工作。 2 服务旅客指引旅客上下车。 3、负责旅客用餐、小食品.不需要推销 、面试通过之后办理入职。 需交纳综合服务费290元 相关要求 1、男女不限,女性优先. 2、学历及年龄:初中及以上学历,年龄17-35岁以下。 3、净身高155cm以上 4、形象好气质佳(不晕车)、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、... -
室内设计师
4000-6000元1小时内
叶女士行政人力中心主任一、岗位职责: 1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理空间环境规划、装饰设计, 及成套设施配置等; 2、负责客户洽谈,阐述规划自己的创意想法,与甲方达成观念上的协调一致; 3、施工图纸绘制及校审及项目预算。 4、协调解决装饰过程中材料与工地的各种技术问题; 5、领导安排的工作事宜。 二、任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业; 2、熟练操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等设计软件;能独立完成设计方案、 初步设计、施工图设计;精通公装施工工艺,熟悉设计规范、工程材料和预算,能对施工现 场进行指导; 3、具有较强的... -
酒店运营总监
6000-8000元1小时内
黄女士人事经理岗位职责: 1. 协助总经办全面管理酒店日常运营,确保服务质量与运营效率; 2. 负责酒店板块销售及内务协调等事宜; 3. 建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质; 4. 制定并执行酒店业务发展战略,提升酒店市场竞争力; 5. 监督并改进酒店运营流程,提升客户满意度和忠诚度; 6.围绕公司下达的指标和各项工作,编制预/决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先; 2.有3年及以上度假型、民宿型酒店运营管理经验优先。 -
大量招寒假工普工16岁以上可安排人走账清
4800-5500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
周主管招聘工作内容:生产电子配件,手机,耳机,电脑电源等 薪资:16-20/小时 年龄:16-47岁均可 食宿:包吃住,水电平摊,住宿环境良好,空调,洗衣机热水器均有 本地上班有长白班和两班倒岗位, 可以组队进厂,推荐有奖200-500 欢迎大家咨询,互相推荐 -
置业顾问
3000-5000元1小时内
王女士HR岗位职责: 1.积极寻找销售机会,与客户建立联系; 2.理解客户需求,提供专业的介绍和销售建议; 3.维护良好的客户关系,确保客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.身体健康,无不良行为习惯; 3. 接受应届生。 上班时间:早九晚六,午休两小时
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黄先生2025-12-30 -
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桂林培训招聘工资
¥
4704
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中4.2%
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中专2.1%
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大专16.7%
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本科10.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占4.2%,中专占2.1%,大专占16.7%,本科占10.4%。
经验要求分析
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不限经验77.1%
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1-3年18.8%
-
3-5年4.2%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占77.1%,1-3年占18.8%,3-5年占4.2%。