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桂林培训招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区516条临桂区306条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训安全培训可培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安 投递:1人 浏览:218
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-01
张小姐
人事文员
1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上,有独立运营与管理公司的经验和监管能力,如:学校、大型商区、学校、酒吧、星级酒店等。
2、熟悉公司日常运营及管理,掌握公司各部门工作流程,调查分析市场信息,督促检查、组织实施总经理安排的工作。
3、负责公司日常工作及财务审核。
4、负责公司各项目现场品质的检查监督工作。
5、负责公司内外的资源调配,不断提升公司的运行效率。
6、负责主持开展公司日常经营管理工作,检查公司各部门工作的完成落实情况。
7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时处理并向总经理汇报。
8、对管理上出现的漏洞及时处理跟进。忠诚、责任心强。
9、年龄:35-50岁以下,薪资:6000-8000元+绩效+年终奖+油补,本科以上学历
10、包吃住,试用期过后买五险。
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 保安 浏览:185
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-01
张小姐
人事文员
品质经理:
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案;
2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。
3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作; 
4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位; 
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。  
岗位要求:
1、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的执行力。
2、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
3、无犯罪记录,退伍军人优先考虑。
4、5年以上工作经验(如:学校、物业、大型商区、酒吧、星级酒店等),大专以上学历,30-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内)
桂林-阳朔县 2人 1年以上 18-50岁 初中以上 保安 投递:9人 浏览:548
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-01
张小姐
人事文员
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报
2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序
3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点
4、实时保护服务对象的人身及财产安全
5、负责来访客户的接待指引工作
6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作
桂林-灵川县 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 旅游 文化传播 投递:2人 浏览:83
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
2025-11-01
秦女士
HR
4、具备管理团队及培训的经验(5人以上团队)。

餐厅服务员

2500-4000元
桂林-灵川县 5人 1年以上 高中以上 旅游 培训 浏览:269
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-01
廖女士
行政人事
6、积极参加公司组织的相关技能培训,提升服务技能。   任职要求: 1、20-45岁,具有良好的服务意识,工作细致、认真,有责任心,可以倒班。

景区运营经理

4000-6000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 26-53岁 大专以上 农业 投资 投递:1人 浏览:38
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-01
蒙女士
人事经理
职位描述: 1.负责景区的日常运营管理和业务推广 2.对部门团队建设和管理,确保团队的高效运转及业绩达成 3.制定并执行各项管理制度,提高服务质量,提升客户满意度,制定培训计划,对员工进
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 5人 应届毕业生 18-23岁 本科以上 房地产 民营 创业公司 环境优美 投递:4人 浏览:125
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-10-31
谢小姐
工作职责: 负责吾悦广场主力店、次主力店、餐饮、服装服饰、精品、儿童等各业态品牌商户的招商,确保吾悦广场精彩开业。 任职要求: 1.专业不限; 2.性格外向,具有较强的沟通表达能力,擅长交际; 3.有大型学生会/社团/学校活动组织经历、自我创业经历者优先; 4.有相关实习经历者优先。
约 652 个岗位

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桂林培训招聘工资

¥ 4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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