1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘，七星区519条临桂区303条，平均工资约为4535元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多培训it培训安全培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会计助理
2500-4000元
2025-11-10
李秀鹏经理1、负责各个工商、代码、税务部门以及其他相关部门的工作。
3、负责办事期间出现的情况，并及及时与客户与业务员的沟通，给出合理的处理方案。
4、及时核对业务办理进度，审核是否有漏办或没办等事项。
5、定期对自身业务知识组织进行学习，并要求部门其他同事更新自身业务知识。
6、引进业务的注册、变更、注销办理（股权证明变更中的完税凭证）进出口权证的新办、变更。
7、《卫生许可证》、《排污许可证》、《食品许可证》、《租赁备案证》等常规许可证，协助办理其他相关许可证的办理。
8、协助办理工商年检，解答相关工商及相关问题的咨询。
9、及时掌握工商、代码、税务等相关办理信息，并及时传达到公司各部门 -
汽车销售
2000-10000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-10
谢先生人事专员1、负责整车销售服务和客户咨询服务，
2、负责开发外地经销商和客户，完成各项销售指标， -
销售顾问
2000-10000元
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-10
谢先生人事专员1、能够通过培训学习全面执行车管家综合品牌新能源体验中心销售及工作流程
2、能够快速学习展厅内不同品牌产品知识，产品资料
3、严格按照标准流程接待客户、试乘试驾、报价议价、成交
4、展厅日常维护工作，参与不定期的外展推广活动 -
二手车销售顾问
5000-10000元
2025-11-10
唐经理人力总监1. 协助制定二手车业务计划 2. 在二手车经理的指导下，完成二手车销售及置换工作 3. 建立、完善客户信息系统 应届毕业生或有意向往二手车方向发展，有销售经验、了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况；有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力者优先；熟悉计算机操作；有驾驶执照 -
人事专员
3000-5000元
2025-11-10
田女士招聘顾问并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作； 4.对试用期员工进行培训及考核 -
客服经理
5000-8000元
2025-11-10
阮女士人力优化客服业务标准及流程 2、建立系统的客户投诉、反馈和建议分类分析机制，分析业务数据，制定相应的解决方案 3、对用户满意度负责，统筹客户投诉处理，降低投诉率，提升用户体验 4、负责客服团队的人员招募、管理和培训 -
会计
3000-4000元
2025-11-10
黄女士人事专员1、 协助财务经理完善本公司财务会计核算制度、内部会计控制制度，参与拟订、完善相关管理制度、实施细则及工作流程。 2、协助财务经理起草本专业年度工作计划、阶段工作计划及调查分析报告； 3、负责公司的成本、费用、收入等会计核算，编制各种财务报表，复核出纳提供的相关统计表格； 4、负责本企业税务管理； 5、根据核算要求，协助公司的供、产、销等部门建立相配套的工作流程、台账； 6、负责单位会计档案管理工作； 7、完成上级领导交办的其他临时任务； -
人事行政经理
6000-8000元
2025-11-09
黄女士人事专员2-统筹人力资源六大板块工作，包括但不限于：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗；设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质；建立科学合理的绩效管理制度，激励员工达成工作目标； …… 3-拥有出色的组织策划能力，能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。 4-具备较强的问题解决能力，能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。 …… 尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验 2-持有中级经济师证书 3-有成功打造企业文化的案例 4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳 岗位福利： 社保、带薪年假、节日福利、定期培训 -
会计
4200-5500元
2025-11-08
唐经理人事部经理岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2.编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表。 3.负责出具公司财务报表，分析公司财务情况; 4.负责所辖工作范围内的公司的各类资产每月盘点工作，建立资产明细账; 5.负责酒店税金的计算、完成申报和缴税工作; 6、熟悉掌握会计全盘工作。 任职要求： 1.大专以上文化程度，有1年及以上相关工作经验; 2.熟练使用办公及财务软件;熟悉财务会计核算、税法及会计法等相关实务操作; 3.有酒店会计经验优先; 4.良好的沟通协调、自我控制能力; 5.执行力强 福利待遇： 1.综合薪资4... -
教育培训主播
3500-8000元·13薪
2025-11-08
孙校长校长岗位职责: 1.负责教育培训内容的直播工作 2.与观众互动，提供专业的教育咨询 3.维护直播间秩序，确保直播质量 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲和力 2.熟悉教育培训行业，有相关经验者优先 -
活动执行专员
3000-5000元
2025-11-08
刘总负责人1.根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案 2.负责市场活动文案的策划，创意，撰写 3.负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结 4.制定各类活动的策划计划及活动策略 5熟悉物料安装工艺 -
行政内勤兼设计师
2000-5000元
2025-11-08
刘总负责人1、主要负责公司后勤日常事务工作； 2、同时负责公司活动宣传的平面设计工作； 3、公司日常档案、资料与合同管理； 4、办公室环境、秩序的维护与管理； 5、领导交代的其他工作事宜 -
飞宇白班普工
5500-6000元
2025-11-08
崔宏岩法人工作内容：生产无人机 和无人机零部件 职位要求：18-40岁 男女不限 工作时间：8:30-20:30 长白班 18元/小时月入4500-5000元左右 一楼倒班18/+35元夜班补贴/晚 月入5500-6000元左右 周休一天。月休四天 节假日休息 工作地点：七星区信息产业园 白班8:30-20:30，包中餐 每天工作10-11小时左右。 坐班 普通工服 工作简单 -
票务客服
3000元
2025-11-08
廖女士招聘专员一、岗位职责： 1、负责景区票务销售推广、游客咨询、团体接待导游服务。 2、日常维护更新景区票务后台信息，确保票务数据的准确性和实时性，及时解决票务相关问题。 3、与游客进行有效沟通，提供专业的票务服务，确保游客满意度； 4、协助景区策宣部门进行票务相关的营销活动，促进景区知名度传播和达成票务、产品销售； 二、任职要求 1、形象好，普通话标准，具备良好的亲和力与沟通表达能力；服务意识强，能耐心回应处理游客咨询与需求；主动销售能力强；服从企业管理，较强的责任心和团队合作精神。 2、酒店、旅游管理、会展策划、市场营销等相关专业，有导游带团工作经验优先录用； 3、能接受周末、春节、五... -
应收会计
2500-3000元
2025-11-08
谢小姐人事1、对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等 2、办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题 4、填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作 5、制定和执行各项具体财会制度，包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6、参与拟订财务计划，分析、考核财务计划的预算及执行情况，提出优化建议
桂林相关热门岗位
桂林培训招聘（有工作餐）最新投递
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彭先生投递了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 会计 职位2025-11-17 -
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朱小姐投递了 桂林广泽财务咨询有限公司 的 会计助理 职位2025-11-16 -
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石小姐投递了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 会计 职位2025-11-16
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桂林培训招聘工资
￥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占74.5%，初中占3.9%，中专占2%，大专占13.7%，本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源
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人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
