1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区507条临桂区300条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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门窗成本会计
4000-5000元2025-11-14
张总总经理成本核算
负责门窗厂原材料、人工、制造费用等成本项目的核算,确保成本数据的准确性和及时性。
对生产过程中的各种耗费进行分类、归集和分配,计算出每批门窗产品的生产成本。
协助仓库管理人员进行原材料和成品的盘点工作,确保账实相符,并对盘盈、盘亏情况进行账务处理。
成本分析
定期编制成本报表,对门窗厂的成本结构、成本变动趋势进行分析,为管理层提供决策支持。
分析成本差异原因,找出影响成本高低的因素,如原材料价格波动、生产效率变化、废品率等,并提出改进措施和建议。
对门窗厂的成本控制效果进行评估,为绩效考核提供数据支持。
成本控制
参与制定门窗厂的成本控制制度和流程,协助各部门制定成本控制目标和计划。
对生产过程中的成本支出进行监控,及时发现并纠正浪费和不合理的成本支出。
协助采购部门进行供应商管理,通过谈判、招标等方式降低原材料采购成本。
参与门窗厂的生产计划制定,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
预算管理
协助编制门窗厂的年度成本预算,根据企业的经营目标和生产计划,制定合理的成本预算指标。
对成本预算的执行情况进行跟踪和监控,及时发现预算偏差并进行调整。
参与门窗厂的预算分析和考核工作,为企业的预算管理提供数据支持。
财务数据支持
为门窗厂的销售部门提供产品成本数据,协助制定产品价格策略。
为研发部门提供成本分析报告,协助评估新产品研发的成本效益。
配合审计部门进行财务审计和成本审计工作,提供相关的成本资料和数据。
其他工作
完成上级领导交办的其他与成本会计相关的工作任务。
参与门窗厂的财务管理和内部控制工作,提出合理化建议,促进企业管理水平的提高。
关注国家税收政策和会计准则的变化,及时调整成本核算和财务管理方法,确保企业财务工作的合规性 -
店长
5000-8000元2025-11-14
张店长店长1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度
2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长
3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力
岗位要求:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营全流程,服从能力强 -
电商运营
3000-4000元2025-11-14
黄女士人事经理岗位职责:
1.公司电商平台日常运营工作,负责全面解答客户对产品、门票、套票的咨询,将公司票价/活动的详细信息及特色正确传达给客户促使成交。
2.接单、跟单、查单等处理订单;
3.顾客的售后服务,了解客需求,处理客户投诉,确保客户满意。
4.各电商平台每月数据整理及汇报。
5.维护客户关系,积极给与建议与参考,搜集市场信息,设计产品销售方案。
任职要求:
1.大专以上学历,一年及以上电商运营经验;
2.熟悉办公软件运用、熟悉线上OTA、天猫、淘宝、小商城、微信等渠道;
3.有一定抗压能力,有售后服务经验;
4.工作认真负责,有责任心,具有较强的敬业精神,有较强的沟通能力、善于团队协作。 -
销售专员
4000-9000元2025-11-14
田先生人事主管1. 地址:桂林市七星区五里店路27号 社务部咨询助理/市场推广 岗位职责: 1.大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊,收集 客户资源。 2.解决客户基本口腔问题,解答客户疑惑。 3.邀约客户到店,完成月度业绩目标。 任职要求: 1具有良好的服务和沟通意识,护理、医学、市场营销相 关专业优先; 2.执行能力强,具有一定的抗压能力,追求高薪; 3.有销售、市场、咨询相关工作经验者优先; 4.底薪3000+ (3-6)个点的业绩提成。 5.有挣钱欲望的联系 -
国内跟单员
3400-4500元2025-11-14
曹女士1、追踪并推动订单生产进度,促进生产各环节之间的沟通对接 2、维护客户关系、解答客户疑问,为客户提供订单进度与技术信息 3、解决订单生产中的问题,促成各方解决方案的达成 4、协助领导完成相关工作 -
销售区域经理
4000-15000元2025-11-14
秦女士人事1. 1、外拓发展客户,有沟通能力及交际技巧,有涂料行业经验更佳。 2、大专及以上文凭 3、5大地区(湖北省、陕西省、河南省、浙江省、安徽省) 4、可接受本地工作(指定区城)或出差(指定区城)。 5、底薪+个人业绩提成+区域维护增长额提 -
营销经理
6000-15000元2025-11-14
张经理人事营销专员,有经验者优先,没经验者也可,有专人培训上岗 -
汽车销售顾问
6000-11000元2025-11-14
胡女士人力总监积极参加针对本岗位的各项培训活动,完成厂家岗位认证; 7、完成上级委派的其他临时性工作 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车相关专业; 2. -
二手车销售顾问
12000-24000元2025-11-14
胡女士人力总监工作职责 1、通过与客户的沟通了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解奥迪的产品,报价成交。 2、定期进行客户回访与跟踪,了解竞品车价格和性能,完成二手车交易、置换工作。 3、积累接洽过的客户及已购车客户信息,完善客户信息系统。 4、完成上级委派的其他临时性工作。 工作要求 良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力;熟练掌握各类办公软件的操作;有驾驶执照,熟练驾车。具有加强的适应能力,抗压能力。 需要车行经验。 员工福利: ◆五险一金:为员工提供社会五险和住房公积金。 ◆节日礼品:提供员工生日及重大节假日礼品。 ◆外出旅游... -
小区礼宾员
2700-3000元2025-11-14
骆小姐人事经理1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作; 2、对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作; 3、热忱待客,助人为乐,在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 -
营销经理
5000-8000元2025-11-14
吴女士人力资源一、岗位职责 1、负责拓展公司营销新业务,以网络等新媒介为主进行开发; 2、负责营销渠道的管理,了解客户需求及满意度; 3、做好售后服务管理,改进提升业务流程; 4、组织团队开展投标工作,协调各方资源有效达成投标事宜。 二、任职要求 1、营销3年以上工作经验,具有新媒体营销运营经验者优先; 2、本科及以上学历,营销/印刷专业优先; 3、年龄在40岁以下。 三、福利待遇 五险+包工作餐 -
印刷机长
5000-12000元2025-11-14
吴女士人力资源1、熟练操作多色或单色印刷机; 2、可独立解决产品质量问题,可独立判断解决简单机器故障; 3、可适应高强度生产工作,能上夜班 1、男性,45岁以下,高中以上学历; 2、5年以上工作经验; -
普工
4000-7000元2025-11-14
吴女士人力资源工序分为装订、烫金、粘盒、胶包、瓦楞、折页、手工操作等; 4、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成; 5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备,严禁违章操作或未经培训操作 …… 岗位要求 1、能吃苦耐劳,手脚麻利 2、身体健康,无200度以上近视,非色盲 印刷生产各工序操作,可培训 6天工作制 -
覆膜机长
4000-8000元2025-11-14
吴女士人力资源一、岗位职责 1、负责操作覆膜机,产品达到质量要求,损耗不超标; 2、培训覆膜学徒; 3、服从公司排班排休,以及公司安排的其他工作。 -
企业文案编辑
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-14
招聘HRHR岗位职责: 1、 负责企业文案的选题、策划与撰写,深度挖掘业务亮点,完成对外平台的核心内容创作,包括但不限于:企业宣传材料、新闻稿、对外声明、热点专题栏目稿、活动发言稿等; 2、 适配不同宣传渠道(社交媒体、官网、公众号、内部平台等),撰写差异化文案,确保风格统一且符合平台调性; 3、 建立企业文案标准库(如话术模板、禁用词清单),审核协作团队产出的文案内容; 4、 协同团队完成图文/视频内容制作,把控文案与视觉的创意融合; 5、 监测内容传播效果(阅读量、互动率、转化率、员工调研反馈等),完成月度传播报告,基于数据调整文案策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻学、汉语言文...
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林先生投递了 桂林市柏乐口腔门诊部有限公司 的 销售专员 职位2025-11-18 -
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。