1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区532条临桂区296条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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国学多媒体推广助理
3000-20000元- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-11-18
李志达HR总监公司有完整的设备和培训机制。
在老师的帮助下,迅速掌握传视频的制作。
每天按照老师的要求在各个平台制作和发布短视频。
每天做视频直播,绩效提成 -
人事主管
5000-8000元2025-11-18
黄女士人事专员【请详细阅读以下内容】
本岗位属于人力资源全流程执行岗,
主要是协助人力行政总监战略规划落地执行的工作,
欢迎加入我们家园森态吧!!
岗位职责:
1-协助人事行政总监制定人力资源战略规划,并将其拆解为具体的执行计划,推动战略落地实施。
2-统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标;完善薪酬福利体系,提高员工满意度与忠诚度;维护良好的员工关系,处理劳动纠纷等。
3-主导企业文化建设工作,提炼企业核心价值观,通过策划各类文化活动、宣传推广等方式,增强员工的认同感与归属感。
4-定期对人力资源数据进行统计分析,为公司决策提供数据支持与建议。
5-负责部门团队建设与管理,培养和提升下属的专业能力与综合素质。
任职要求:
年龄:28-45岁
知识要求:
1-精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法,熟悉劳动法律法规,能够规避企业用工风险。
2-了解企业文化建设理论,掌握企业文化落地的具体方法与策略,能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。
性别:不限
技能要求:
1-.熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式,能够高效处理人力资源数据,进行数据分析与报表制作。
2-具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。
3-拥有出色的组织策划能力,能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。
4-具备较强的问题解决能力,能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。
学历:大专学历及以上
身体素质:身体健康,能够适应快节奏的工作,承受一定的工作压力,必要时可接受加班及出差安排
岗位经验:5 年以上人力资源相关工作经验,其中至少 1 年在招聘板块工作经验
能力要求:组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进
行业经验:有零售门店行业工作经验,从事过生鲜水果行业者优先考虑
胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力
籍贯:不限
必备项:
1-热情、有活力、激情充沛
2-无犯罪记录证明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板块工作经验
5-熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式
6-了解劳动法律法规,能够规避企业用工风险
加分项:
1-有零售门店行业,尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验
2-持有中级经济师证书
3-有成功打造企业文化的案例
4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳
岗位福利:
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-总部工作地址:
桂林市象山区中山南路环保大厦 -
销售部门经理
5000-15000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-18
谢小姐人事岗位职责:
1. 主导销售团队,制定销售目标;
2. 拓展新客户,维护现有客户关系;
3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩;
4. 监控销售数据,及时调整销售策略;
5. 促进团队成员间的沟通和协作;
6.方案制作,员工管理。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通和谈判技巧;
2. 能够自我激励,对销售工作充满热情;
3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标;
4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务;
5. 具备分析和解决问题的能力;
6.大专以上学历;
7.有管道、电器管理部门经验优先。 -
酒店早餐厨师
3000-3500元2025-11-18
李女士经理负责酒店早餐的制作:包括为客人准备早餐(中西)。 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要责任:确保食物的质量和成本控制,以满足酒店和客人的需求。 处理厨房的运作:包括制定厨房工作计划,对厨房的出品、质量、食品成本的把关控制。 保证食材的新鲜和卫生:为厨师配好所需的食材,确保食材的新鲜和卫生。 负责灶台的卫生清理:保持厨房的清洁和卫生,确保灶台的正常使用。 -
售后文员
4000-5000元2025-11-18
严小姐人事经理岗位职责: 1、负责售后工单金蝶ERP系统数据录入与维护。 2、负责售后退货返修产品进度跟进和包装出货。 3、负责返修工单物料的申请与领用。 要求: 1、熟练使用办公软件,有较强的团队精神及沟通能力,耐心、细心。 2、操作过金碟ERP系统的优先。 3、周一至周五上班时间:08:30-12:30,13:30-17:30,晚上加班17:30-19:30,周六白天需加班,周日休息,能接受上班时间的再投递,谢谢。 -
销售人员
3000-20000元2025-11-18
秦女士人事1、全面熟练地掌握公司产品知识,线上抖音发掘潜在客户 2、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格销售; 3、维护老客户,挖掘潜在的客户;做好对客户的追踪和联系; -
生产操作工
3000-8000元2025-11-18
盛立晨经理1、服从分配,依据生产计划安排生产工作 2、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验 3、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作 4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化 -
铝焊学徒工
3000-5000元2025-11-18
元峰金属人事加入我们公司工作的三大理由: 1.公司福利待遇优厚,成立多年,实力雄厚; 2.奖励机制齐全,有完备的培训体系,帮助你尽快熟悉工作,只要肯学习,胜任工作拿高薪没问题; 3.完善的晋升机制,现代化的管理方式 …… 岗位职责:生产车间各岗位 任职资格:培训合格,吃苦耐劳,有责任心。 学徒实习期间薪资保底2500 基本工资+生产提成(每两个月可晋 升评级一次)+工龄工资+加班工资+其他节日福利。 -
销售代表(临桂店)
4000-8000元2025-11-18
莫经理人事经理工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 上班时间:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
2025-11-18
莫女士人事工作内容 1. 负责产品质量控制与品质管理体系的建立与维护; 2. 制定并实施产品检验标准与流程; 3. 分析产品缺陷数据并提出改进措施; 4. 协助处理客户投诉并推动问题闭环; 5. 对生产过程进行质量监督与巡检,跟进质量问题整改及质量提升方案落实。 6. 参与供应商质量审核与评估 岗位要求: 1.材料科学与工程、化学工程与工艺、质量管理等相关专业 2.需2年以上涂料行业品质管理或相关工作经验专业知识 3. 了解涂料行业相关国家及行业标准; 4. 掌握产品质量检验方法与工具 5. 熟悉涂料产品性能测试与质量控制要点; 6. 具备数据分析与质量改善能力 7.具有较强... -
2025-11-18
莫女士人事管理生产团队,进行员工培训,协调各部门工作; 4.控制生产成本,降低资源浪费,提高生产效率和产品质量; 5.确保生产设备的维护与安全管理; 6. -
2025-11-18
莫女士人事工作内容: 1. 根据客户提供的色板或样品进行颜色调配; 2. 使用涂料原材料进行颜色实验和试配; 3. 记录并优化调色配方,确保颜色一致性; 4. 协助生产部门进行批量调色作业; 5. 参与颜色质量问题的分析与改进。 岗位要求: 1.化学/材料科学彩设计/涂料相关专业 2.2年以上涂料调色工作经验,有仿石漆、真石漆、艺术漆等涂料调色经验者优先专业知识 3. 熟悉涂料的组成原理和配制工艺; 4. 掌握颜色理论和调色技巧; 5. 熟练使用色差计等调色工具; 6. 了解仿石漆的性能指标和施工要求; 7. 具备配方记录和优化能力,具备良好的色感和审美能力; 8.能够承受一... -
2025-11-18
莫女士人事设计和优化人力资源流程,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系; 3. 推动组织结构变革,提升人力资源运作效率,优化组织结构设计; 4. -
采购总监
8000-10000元2025-11-18
莫女士人事岗位内容: 1. 战略规划:制定并优化公司采购战略,建立系统化采购管理体系,优化供应链成本; 2. 供应商管理:管理供应商库,制定年度供应商评估及淘汰机制;主导重大供应商谈判,建立长期战略合作关系; 3. 流程与系统:推动ERP系统采购模块的搭建与优化;建立采购数据分析体系。 4.风险管控:制定采购合规性管理规范;建立供应商廉洁协议及风险预警机制,规避商业贿赂等法律风险 5.团队管理:制定绩效考核标准及职业发展路径 任职要求: 1. 3年以上大型企业系统化采购体系搭建和管理经验 2. 熟悉成本分析法,能进行供应商的开发与管理 3.优秀的商务谈判能力,良好的沟通技能和逻辑思维能... -
生产组长/拉长
3500-5000元2025-11-18
莫女士人事4.团队管理与培训:负责班组考勤、排班与新员工操作培训,维护团队纪律与士气。
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唐女士投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 售后文员 职位2025-11-20 -
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。