1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区516条临桂区305条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训安全培训可培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售专员
5000-8000元2025-11-15
姚先生总经理岗位职责
开拓区域市场,执行销售策略,完成业绩目标;
维护客户关系,提供专业解决方案及售后服务;
收集市场动态,反馈竞争信息,优化销售方案;
参与产品推广,提升品牌影响力。
任职要求
大专及以上学历,市场营销或理工科专业优先;
1年以上销售经验,熟悉工业设备或机械行业者佳;
具备市场洞察力、客户开发能力及谈判技巧;
适应出差,责任心强,团队协作精神佳。 -
机械设备技术员
4500-7000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-15
曹女士岗位职责:
1、 负责生产设备维修,保养,维护,持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行;
2、负责生产设备改善,提高生产效率;
3、负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施;
4、负责设备备件计划提出与管理;
5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等;
6、负责开机员的培训与技能的提升;
任职要求:
1.大专以上学历,机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业,2年以上工作经验;
2.熟练运用绘图软件CAD;熟练使用office办公软件;
3.熟悉机械专业知识,掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,责任心强、团队协作能力强;
5、能适应不定期出差。 -
4s店续保专员
4000-6000元2025-11-15
李女士行政经理1.通过电话、微信等方式与车险到期的客户进行联系,提醒他们续保,并提供专业的保险咨询和方案建议。
2.解答客户关于车险的疑问,帮助他们理解保险条款和政策。
3.根据客户的需求和车辆情况,为他们量身定制合适的保险方案,并促成续保。
4.负责保险相关业务的资料保存、报表统计和数据分析,为公司决策提供科学依据。
5.了解汽车保险市场的动态和竞争对手的情况,分析未续保客户的原因,并提出改进建议。
6.完成上级领导交办的其他工作任务,如参与公司的培训和活动。 -
装配工
2500-4500元2025-11-15
莫小姐人资经理1、擦拭、清洁光学镜片及装配,有经验者优先 2、擦拭、清洁光学镜片,上岗前公司按排培训,培训期为1-2个月; 3、有良好的责任心和服从性; 4、具备较强的动手能力,任劳任怨 5、要求有耐心、责任心,能坐得住 -
微生物检验员
7000-8000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
2025-11-15
张女士招聘经理从事过微生物、无菌验证的相关工作(车间清洁、环境验证)或药厂相关工作者优先; 5、有医疗器械无菌检验员资格证书优先,有医疗器械或药品生产企业质量检验工作者尤佳; 6、有ISO13485,GMP体系培训经历者优先 -
生活老师
2000元2025-11-15
张颖老师照顾孩子日常生活,配合做好教学准备工作,协助组织教学活动,做好班级清洁消毒工作,保健工作,保管好物品,协助管理班级上课纪律。 耐心细致,有安全意识,态度和蔼,热爱保育工作。 有幼儿园工作经验和保育员证优先! 工作地点七星校区 -
送货员
3300-4500元2025-11-15
宾先生工作职责; 1.物流来货提货,登记来货 2.整理货物 3.排单送货主:市区,临桂,灵川,县城及乡镇 4.没有送货情况下,安排做仓库内事宜(拿单拣货,整理仓库) 工作要求: 1.有c1驾照 2.认真负责,做事情有安排 3.能完成每天工作职责内工作 -
厂站运行工(工作地:阳朔县)
4000-6000元2025-11-15
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责: 1、现场巡检设备运行情况,抄录数据建立台帐; 2、LNG卸车前,检查设备安全状况保证安全正常工作; 3、参与站内各种设备的维护、维修操作保养; 4、24小时监控站区压力、温度、流量,分析站区、县区管网是否安全运行; 5、负责站内储配、计量、调压、加臭等运行设备的操作与维护,填写设备运行台帐,记录气量压力与流量数据报送调度中心; 6、监视设备的运行情况并控制输配压力与流量,维护相关台帐; 7、落实站内安全管理工作计划,负责站区安全巡视。 二、任职要求 1、40岁以下,高中、中专或以上学历; 2、具有丰富的场站运行、设备管理维护知识 3、从事燃气工作或与燃气相... -
销售经理
4000-20000元2025-11-15
谢女士经理3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监 4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训 -
数控车床操作员
3500-4500元2025-11-15
刘女士招聘主管1、合理安排并确保数控加工、依据工艺文件和图纸要求按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务 2、看懂图纸及相关工艺技术文件 3、协助分析,处理和解决质量问题,并提出改进方案 4、不断创新、摸索新的数控加工工艺方法,降低加工成本、并提升数控加工精度及效率 5、CNC/数控车床设备参数的调试、日常维护及保养 岗位要求: 1、年龄25-45岁,男女不限,数控专业; 2、身体健康、吃苦耐劳,服从工作安排,单休,两班倒(上午八点到下午五点/下午六点到凌晨两点)。 -
车间主管
4000-5000元2025-11-15
韦成兵经理5.负责车间人员管理和培训工作,加强员工的技术、安全培训,储备技术、管理人才。 6.负责设备管理和维护工作,按操作规范合规操作,定期维护、保养设备,确保设备正常运转。 -
普工
2500-4000元2025-11-15
姚先生HR自觉服从工作安排; 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成; 5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备,严禁违章操作或未经培训操作 -
销售部门经理
5000-15000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-15
谢小姐人事岗位职责: 1. 主导销售团队,制定销售目标; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系; 3. 分析市场趋势,实施销售策略以提升业绩; 4. 监控销售数据,及时调整销售策略; 5. 促进团队成员间的沟通和协作; 6.方案制作,员工管理。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧; 2. 能够自我激励,对销售工作充满热情; 3. 具有团队合作精神,能够激励团队达成目标; 4. 能够有效管理时间,优先处理重要事务; 5. 具备分析和解决问题的能力; 6.大专以上学历; 7.有管道、电器管理部门经验优先。 -
工程现场管理员
4500-7500元2025-11-15
蒋先生人力资源部主任①负责技术、质量、安全、文明施工监督管理与检查,对进入施工现场的材料、设备应有计划地加以控制; ②负责对施工单位施工过程检查与材料控制,做好工程质量控制及质量事故处理工作,对工程进度监督; ③负责完成分部分项工程的评定及竣工验收和结算等工作。 -
外贸业务员(英语)
3500-20000元·13薪- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
李小姐人事主管1、通过网络,电邮,移动互联网,电话等处理询盘,开发新客户,跟进维系老客户,跟踪客户订单。 2、通过网络、社交媒体等渠道,主动开发客户,并保持后期的跟进。 外贸业务员还可享有丰厚及具挑战性高提成(年薪可望达20万,现有成功案例) 岗位要求: 1. 性格活泼开朗,喜欢交流,为人踏实,努力,谦虚好学。 2. Quick learner,具有较强的自主性、独立性,思维灵活,尽快掌握跟客户沟通的技巧, 能快速融入团队,乐于交流和分享。 3. 通过Email,WhatsApp,Skype开发客户,跟客户沟通,,只要你想要尝试,我们都可以给你提供平台。 4. 英语专业优先,非英语专业亦可,英...
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桂林培训招聘(有工作餐)最新投递
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陶小姐投递了 桂林鑫悦汽车销售服务有限公司 的 4s店续保专员 职位2025-11-15 -
杨先生投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 工程现场管理员 职位2025-11-15 -
诸葛先生投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 工程现场管理员 职位2025-11-15 -
胡先生投递了 桂林方天光学仪器有限公司 的 装配工 职位2025-11-15 -
龚先生投递了 桂林市全家达商贸有限公司 的 送货员 职位2025-11-15 -
李先生投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 工程现场管理员 职位2025-11-15
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。