1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区516条临桂区304条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训安全培训可培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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生产普工
3500元2025-11-15
文经理人力资源负责人1、负责公司仿石漆产品打包。 2、严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务。 3、性别年龄:25-42周岁,初中及以上学历; 4、身体健康,吃苦耐劳。 5、上班时间:早上8:00-12:00 下午13:00-17:30(免费提供中餐) 6、福利待遇:节假福利+工龄奖+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+团建培训+五险 -
餐厅楼面主管
3000-4000元2025-11-15
廖女士行政人事工作内容
1、执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。
2、编制每日早、中、晚班员工的值班表,并做好员工考勤记录、安排工作任务。
3、负责检查餐前服务员的仪容仪表。
4、实时了解餐厅就餐人数和需求,合理安排服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备及摆台工作。
5、在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务,确保各岗位按规程规范操作。
6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况,加强与客人的沟通,了解客人对菜品和服务的意见。与公关营销人员合作,了解客人的具体情况,妥善处理客人投诉,并及时向主管领导汇报。
7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作,管理制度,负责本辖区设备的维护、保养、清洁。
9、配合主管领导做好员工的培训工作。
10、完成上司交办的其它工作。
岗位要求
1、五官端正,身材适中,吃苦耐劳,诚实敬业。
2、善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。
3、5年以上相关工作经验,有一定的组织、管理能力。 -
采购员
3000-3500元2025-11-15
鲍先生人力资源部经理1、了解市场的产品及价格动态,协助进行市场供应商洽谈
2、负责商品采购工作,控制采购产品品质
3、拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料
4、监督产品备货入仓
5、整合采购需求,有效控制采购成本 -
高工价人走账清小时工180-220一天
5000-5800元2025-11-15
唐勇总监人走账清,离职3-5天结清所有工资 桂林手机厂招聘 【薪资待遇】:180--200每天,工资:5000-5800 【年龄】:16-47岁,无案底无大面积纹身,银行卡能正常使用 【工作内容】:生产荣耀手机产品,组装,包装。测试,质检,老化,amt,岗位随机分配 【上班时间】:两班倒,一个月换一次班,几乎都是坐班 【吃】: 自己在饭堂吃饭6-8块一餐,在厂里吃饭方便又便宜 【包住】:6人间,上床下桌,有空调热水器都,健身房健身器材等 -
铣工
3000-6000元2025-11-15
鲍先生人力资源部经理按时完成产品或所在环节分配的生产任务,严格按照铣床操作和铣床使用说明书的要求使用设备,按产品的加工工艺要求加工非标产品。 -
机械设计工程师
4000-8000元2025-11-15
鲍先生人力资源部经理1. 项目整体负责人 2. 方案辅助设计,完成机械设计,跟踪进度,安装调试指导 3. 审核各种技术文档(主要包括:工程图,BOM清单,工艺要求,总结报告) -
成本会计
3000-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
鲍先生人力资源部经理1、三年以上制造业财务管理工作经验,财务成本控制管理经验。 2、熟悉制造企业财务会计成本管理流程和财务成本核算方法。 3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会成本分析处理经验,并有制造企业成本核算管理的经验。 4、熟悉制造类企业供应链、物料、成本、生产和财务管理等业务流程。 5、具有全面的财务专业知识、账务处理能力。 6、熟练使用Excel等办公软件及相关的ERP管理软件。 -
机械工艺工程师
6000-8000元2025-11-15
鲍先生人力资源部经理机械装配作业工艺培训; 4. 监督产品作业过程中的工艺规范的执行; 5.对各生产车间设备定期维护指导及点检; 6. 工装治具设计及定期维护点检; 7. 产品质量与功能的改善。 8. -
酒吧酒水销售
6000-10000元2025-11-15
张经理人事我们要这样的人 🔥 年龄18-35岁,(小哥哥小姐姐均可,会穿搭有气场更佳); 🔥 社交牛人症患者,能喝能聊能搞事,夜场不冷场; 🔥 有酒吧营销、高端销售经验者直接谈待遇,小白带薪培训老司机带你快速上手 -
皮具厂高工价临时工
5500-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
唐勇总监临桂皮具厂招聘小时工 招聘岗位:生产工人 年龄:16-46岁学历:初中及以上学历 上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪资:关键岗位:领班/组长:综合220/左右元(不含饭补)夜班补贴20元/晚,5500-6800每月,免费包住+餐补! 普工关键岗位:170元/左右天+500元/月师傅补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖+提供住宿;综合工资5500-6000 非关键岗位:160元/左右天+300元/月师傅补贴+夜班补贴20元/天+餐补+绩效奖+提供住宿福利:综合工资5000-5500 表现优秀有机会申请转正式工,缴纳五险一金、带薪年休假、 -
财务主管
8000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-15
鲍先生人力资源部经理1、组织公司会计核算管理工作:执行会计核算规范及内部控制流程,指导各公司会计进行账务处理、审核关键业务、新业务、非日常业务的金蝶系统处理;落地财务总监的财务管理与会计核算的方案。 2、资产负债管理:统筹固定资产、库存等资产及负债清查与核算,确保账实相符。 3、报表与报告编制:通过成本核算、费用控制及利润分析,推动企业达成利润目标;定期提交月/季/年度财务分析报告。 4、内外部协调与风险管理:维护与银行、税务、审计等外部机构的关系,处理税务申报、年度审计及合规性事务;监控合同执行、投融资项目等潜在风险,提出风险规避建议。 5、系统优化:推动财务信息化(如金蝶系统电算化)应用,提升核算效率... -
长白班
4500-5500元2025-11-15
卢女士人事专员工作内容:生产儿童电话智能手表、智能手环等电子数码产品 月综合:4500-5500,厂面试简单,坐班普通工衣,车间可带手机,工作轻松简单,还有部分独立岗位 招聘要求,女工18-45岁 公司每个月评选优秀员工奖200元/位 -
物业客服管家(山水凤凰城)
3500-5500元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-15
吴婷人事专员1、负责小区业主服务工作的组织和实施; 2、熟悉小区楼宇分布、客户群体分布及收费面积; 3、日常投诉的接待和处理; 4、业主关系维护及协助收取物业费; 5、入伙前的验房、交房等工作。 6、完成领导所交办的其他临时工作。 大专及以上学历,物业管理或客户服务工作1年以上优先,形象气质佳、沟通能力强,勤奋并乐于学习,工作责任心强,条件优异者可适当放宽。 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 -
普工\操作工
4800-5500元2025-11-15
卢女士人事专员工厂接到大订单招收一批新同事 薪资月入4800--5500左右 要求:男女不限,16-45周岁以下男女不限。月综合收入 4800--5500左右 住宿:包吃包住 月休4天 -
手机厂临时工正式工
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
唐勇总监桂林临桂最美手机厂寒假工/临时工/正式工‼️桂林最高工价20元/小时,200-220一天,辞职后工资人走帐清,正式工入职奖励3000元,16-45岁男女不限! ✅1️⃣临时工工资:20元/小时,200-220每天(第一个月18元/小时,第二个月19元/小时,第三个月之后按20元/小时,每月月底在职补发),月综合工资5000-6000每月,提供公寓式住宿! ✅2️⃣正式工工资:4500-6000每月,综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+180每月餐补+五险一金,平常加班1.5倍19元/小时,周末加班2倍25元/小时,节...
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黄小姐投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 生产普工 职位2025-11-15 -
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廖小姐投递了 桂林立德智兴半导体有限公司 的 成本会计 职位2025-11-15
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。