1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有公积金)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区516条临桂区305条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训安全培训可培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电工/装修工/锅炉工/万能工
2500-4000元2025-11-10
吴小姐招聘主管岗位职责:
1、及时进行抢修,安装,预防维护以及日常弱电系统运行操作,包括程控交换机系统,消防报警系统,灭火系统,闭路监控系统,闭路电视系统,楼宇自控系统,背景音乐广播系统,传呼系统,电子门锁系统,宴会AVS设备等,使设备处在高效和经济的状态下运行;
2、根据酒店管理层的指示参加消防,紧急情况处理(包括电梯手动复位)的培训;
3、根据部门经理的指示,参加其他必须的培训,以提高工作效率;
4、协助部门培训人员的工作, 以使员工具备多种技能;
5、值班时参加部门的每日例会;
6、在例行会议上将本人可能有的有关部门培训需求,提高工作质量和其他的新见解上报部门经理等。
岗位技能:
1、良好机械工程知识和全面掌握设备运行,维修和维护技能;
2、掌握水处理测试/分析知识;
3、全面掌握蒸汽和城镇供气系统知识;
4、持有相关作业证书。
4、相关的从业证书(电工证)。 -
人事专员
3000-5000元2025-11-10
田女士招聘顾问1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作;
4.对试用期员工进行培训及考核;
5.做好员工考勤统计工作;
6.完成领导交办的其他工作。 -
客服经理
5000-8000元2025-11-10
阮女士人力1、建立并完善客户服务整体工作机制,优化客服业务标准及流程
2、建立系统的客户投诉、反馈和建议分类分析机制,分析业务数据,制定相应的解决方案
3、对用户满意度负责,统筹客户投诉处理,降低投诉率,提升用户体验
4、负责客服团队的人员招募、管理和培训,按时完成工作指标 -
会计实习生
2000元2025-11-10
张女士人事经理岗位要求: 1.25、26届毕业生,财税相关专业优先 2.沟通学习能力强,灵活应变能力强 3.能快速适应新环境 岗位职责: 1.协助会计处理日常税务工作,最好有交通工具,有时候需要外出去税务局或工商局以及其他外出事项; 2.开票、领票、装订凭证、整理票据等; 3.其他临时工作安排 因为工作比较忙,抱歉如没有及时回复或已读未回,请直接来公司面试,到了在前台直接说面试实习岗位就可,地址:桂林市七星区穿山东路12号体育馆北2门5楼慧企财税 -
全盘会计/总账会计
7000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-07
陈女士人事经理全盘/总账会计(年薪8-10万) 岗位职责: 1. 协助部门负责人建立健全财务管理制度和流程,提升财务管理的效能; 2. 负责公司的会计核算工作,包括审核原始凭证、账务处理,装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档等; 3. 负责公司的税务申报、工商年报,银行年审工作; 4. 定期对各部门相关的财务工作进行督促、检查;负责对接税局、银行等行政部门。 5.审核费用报销单、付款单; 6. 与其他部门进行沟通和协调,提供财务支持和业务建议; 7. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.年龄:28-35岁,能接受出差,有C1驾照会开车; 2.工作经验:全盘会计3年以上工作经... -
跨境商务专员(数据统计方向)
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-07
马小姐招聘主管福利:周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
银行信用卡催收主管
15000-20000元2025-11-07
蒋女士人事岗位职责: 1.接受银行的委托,掌握相关的法律.业务知识,为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解.协商等事宜;2.通过与客户电话沟通,引导客户及时.正确履行合同,维护良好的个人信用记录;3.带领公司团队,培训新入职员工 …… 待遇: 底薪3500-6000+高额提成+奖金+排名奖+购买五险一金+完整的带薪培训指导+人才引荐奖+定期团建!! -
成本会计
4500-6500元·14薪2025-11-07
黄绘云人事经理岗位职责: 1. 成本核算与分析: · 负责建立和完善JP及民品项目的成本核算体系,严格执行JP成本计价规则。 · 进行生产成本的归集、分配与核算,确保成本数据的准确性与及时性。 · 定期编制成本报表,进行成本分析,对成本波动进行差异分析,并提出有效的成本控制建议。 · 参与制定产品标准成本,并定期进行更新与复盘。 2. 项目成本管理: · 跟踪具体研发项目及生产订单的成本执行情况,进行项目成本预算与实际成本的对比分析。 · 协助项目团队进行成本预测和管控,为项目报价和经营决策提供精准的成本数据支持。 3. 存货与资产管控: · 参... -
月入七千+接受小白+可双休
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2025-11-07
蒋女士人事有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。缴纳五险一金! !工作氛围活跃,工作伙伴年轻有活力,尴尬不存在,我们会聊。 !晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 ! …… 享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期; C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训 -
催收不怕苦 月入一万五~
7000-20000元2025-11-07
蒋女士人事职位详情: 入职有1-3天新人培训,公司接受无经验小白职位要求; 思维清晰,普通话流利,有较强的表达能力和沟通协调能力。 人品端正,稳定,工作态度积极进取,有团队合作精神。 …… 3、五险+工龄工资+激励奖金+带薪培训+丰厚年终奖+团队奖+内推奖 4、工作时间:9:00-18:00。 -
直招月入过万催收员
7000-20000元2025-11-07
蒋女士人事端午、下午茶,生日会,带薪节假日,适时组织外出活动,拓展等活动 冬时令时间是9:00-12:00,13:30-18:00 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训 …… ,晋升平台广阔 7.收入情况: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 优秀收入,月收入:20000以上 8.培训机制 …… : 公司拥有完善的培训制度,新员工入职带薪培训,不定期为员工提供专业技能培训,职业晋升培养: 9.晋升机制: 公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境,公司管理层100%由内部培养晋升;( -
分期协商专员
6000-30000元2025-11-07
蒋女士人事良好的沟通技巧,协调和适应能力,解释和劝服的能力 3、销售经验者优先录取 薪资待遇: 1、无责底薪3000-5000元+高额提成+奖金+排名奖+五险一金+国家法定节假日+带薪年假+完整的带薪培训指导 -
银行逾期提醒员
7000-9000元2025-11-07
蒋女士人事、产假及其他法定假期; C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、 上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训 -
招月入过万实习生,可开实习证明!
4100-30000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
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- 接受毕业生
2025-11-07
蒋女士人事有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。 !工作氛围活跃,工作伙伴年轻有活力,尴尬不存在,我们会聊。 !晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人 ! …… 产假及其他法定假期; C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、 上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训 -
银行话务员
9000-14000元2025-11-07
蒋女士人事【薪资福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名奖+奖励 每月薪资不会低于9k-1.5w 购买五险一金 带薪培训 2、工作时间:9:00-18:00 可双休 节假日正常放假 带薪年假、产假 7
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蒋小姐投递了 桂林宁桂企业服务有限公司 的 会计实习生 职位2025-11-14 -
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刘女士投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 月入七千+接受小白+可双休 职位2025-11-14 -
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李先生投递了 桂林市临桂区万福君安酒店有限公司 的 电工/装修工/锅炉工/万能工 职位2025-11-13
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。