1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有公积金)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区516条临桂区305条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训安全培训可培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售助理(大宗商品销售)
4000-6000元2025-11-14
秦女士人事主管岗位职责:
1、进行订单的合作谈判与签约,并对订单进行跟踪和管理;
2、拜访客户,建立、维护交易渠道和客户资源;
3、分析市场供需关系,对交易进行预判和总结;
4、参与制定、优化业务采销方案和流程,并做好执行工作;
5、及时了解海内外市场信息、时事政策,并掌握外贸相关知识。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有金融、国贸(大宗商品)经验者为优先,
2、具备一定的耐心和抗压性及良好的沟通协调能力;
3、学习能力强,高度责任心,有较好的执行力;
4、英语四级及以上;
5、性格开朗,社交能力强,具备团队合作精神;
6、高度的市场敏锐感,能够正确分析及把握趋势,主动高效地拓展合作渠道及资源;
7、能接受频繁出差。 -
调度/安全管理员
4000-6000元2025-11-14
秦女士人事主管1、监督各车间班组班前会、班后会的召开情况;
2、负责各个车间的日常安全检查工作;
3、负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况;
4、检查各车间的消防器材的使用、更换工作;
5、负责工厂安全事故的处理;
6、负责车间各类安全培训,生产安全事故应急预案等;
7、完善各类安全档案(安全教育档案、消防器材档案、特种设备档案等)。 -
华为荣耀手机厂正式工
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-14
骆娟人事桂林临桂最美手机厂寒假工/临时工/正式工‼️桂林最高工价20元/小时,200-220一天,辞职后工资人走帐清,正式工入职奖励3000元,16-45岁男女不限! ✅1️⃣临时工工资:20元/小时,200-220每天(第一个月18元/小时,第二个月19元/小时,第三个月之后按20元/小时,每月月底在职补发),月综合工资5000-6000每月,提供公寓式住宿! ✅2️⃣正式工工资:4500-6000每月,综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+180每月餐补+五险一金,平常加班1.5倍19元/小时,周末加班2倍25元/小时,节假日加班3倍38元/小时,每月享有180餐补,提供公寓式住宿,购买五险一金,新入职正式工最高奖励3000元(新入职正式工入职满2个月,第三个月起每月500元奖励,分6个月发放) 【招聘要求】 1.临时工16-46岁,正式工18-45岁,正式工女的超过43岁需要提供购买社保证明; 2、身体健康,无色盲,无残疾,体检能过,无大花臂纹身! 【工作内容】 主要组装和包装手机零配件,电子手环等电子产品,工作简单轻松,工作环境好; 每月休息4天,两班倒,1个月倒班一次,一天上班10-11个小时左右! 【其他福利】 1、免费提供公寓式住宿,宿舍有空调,热水器,洗衣机,衣柜,书桌,独立淋浴房,公司免费提供健身房,免费医务室,有生活超市! 2、公司有大型食堂,菜品丰盛,吃饭便宜,正式工每月享有180餐补! -
领益暑假工可带手机包住发饭卡
4200-5100元2025-11-14
孙经理经理桂林做充电器的外资工厂招小时工 工价14+1元/小时(在职时间满三个月补1块),月入4420-5100 岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。 -
手机充电器包装工坐班
5200-6000元2025-11-14
杨经理人事经理上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。 -
福达汽配工厂直招正式工
4900-6000元2025-11-14
杨经理人事经理1、操作工(普工) 年龄要求:22-45 岁, 初中及以上学历 能接受倒班(两班/三班倒) 1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等(学徒期 2600-3000 元/月,上岗后可达4000-8000 元/月,计件,多劳多得), 2、女工: 年龄要求:22-45岁。 初中及以上学历, 能接受倒班 (两班/三倒)。 1、岗位:检外观、终检、修整外观、分组、包装、探伤、油孔抛光、清洗(学徒期 2600-3400 元/月,上岗后可达 3800-7000元/月) 3、自动化生产维护员: 年龄要求:22-40 岁。 中专及以上学历, 能适应三班倒工作制 (有相关工作... -
赛尔康大龄高价小时工坐班
4500-5500元2025-11-14
杨经理人事经理上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。 -
国企公寓宿舍电子厂普工
4500-5500元2025-11-14
孙经理经理小时工14/小时 正式工五险一金 招聘要求:无明显纹身,无案底 能接受倒班 岗位:组装 包装 贴码 注塑 正式工:综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补 平时加班18/小时,周末加班24 /小时,夜班补贴20/天 -
手机贴标员
5000-5500元2025-11-14
骆娟人事桂林临桂最美手机厂寒假工/临时工/正式工‼️桂林最高工价20元/小时,200-220一天,辞职后工资人走帐清,正式工入职奖励3000元,16-45岁男女不限! ✅1️⃣临时工工资:20元/小时,200-220每天(第一个月18元/小时,第二个月19元/小时,第三个月之后按20元/小时,每月月底在职补发),月综合工资5000-6000每月,提供公寓式住宿! ✅2️⃣正式工工资:4500-6000每月,综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+180每月餐补+五险一金,平常加班1.5倍19元/小时,周末加班2倍25元/小时,节... -
工艺员
5000-6000元2025-11-14
蒋先生招聘主管工作内容: 1、负责车间的日常质量测试与监控; 2、负责车间的日常质量、可纺性问题处理和订单工艺执行与落实; 3、负责做好产品质量与损耗的平衡。 4、部门项目跟进,相关数据分析 岗位要求: 1、本科(纺织工程) 2、2年以内工作经验 3、8小时工作制,2班倒,白班8:30-17:00,中班16:00-24:00 4、无色盲、色弱、听力损伤、肺功能障碍 5、应届生无挂科 -
生产领班/线长
6000-8000元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 带薪年假
2025-11-14
柳女士HR岗位职责: 1、负责车间产线管理工作,按计划安排生产; 2、生产进度跟进; 3、生产异常处理及效率提升; 4、现场人员管理及培训。 -
设备维修员
6000-8000元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 健康体检
2025-11-14
柳女士HR岗位职责: 1. 对生产车间设备进行保养、维修; 2. 新设备调试、验收; 3. 配合工程技术部进行新设备引进; 4. 处理生产中出现的机器故障; 5.对生产的电路进行检查、维修工作。 任职要求: 1. 机电一体化相关专业,大专及以上学历; 2. 持低压电工证优先; 3. 有一年以上制造行业设备维修/调试/自动化/模具相关经验,擅长机械设备的维修,具有电子行业、皮具行业者优先。 -
领班/线长
7000-8000元2025-11-14
熊主管人事经理岗位职责: 1、负责车间产线管理工作,按计划安排生产; 2、生产进度跟进; 3、生产异常处理及效率提升; 4、现场人员管理及培训。 -
招聘专员
2600-10000元2025-11-14
孙经理经理任职资格: 1.要求:22-35周岁,高中及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 -
市区长白班组装、质检
4100-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-14
梁老师经理待遇:16元/小时, 月综合4500-6000 (长白班,坐班,月休4天,不用体检) 1、岗位要求: 男女不限, 18-41岁 2、工作内容: 包装、组装、贴标签、检测岗位等 3、上班时间: 早8点半-晚8点半,中间休息2小时 (先吃后扣、3.5元一餐,两荤一素一汤,从工资里扣) 12号发工资,可预支
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黄先生投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林分公司 的 赛尔康大龄高价小时工坐班 职位2025-11-15 -
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
-
25%3K
-
25%4K
-
17.3%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。