1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘,七星区511条临桂区278条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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省区经理
12000-15000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据,为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上,管理过10人以上团队,有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作(广东、湖南、湖北、云贵川等) -
销售内勤
4000-5000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪5万-6万(不含年终奖) 岗位职责: 1.负责销售部门的日常行政事务,包括订单处理、合同管理、文件归档等。2.协助销售代表与客户进行日常沟通,处理客户咨询、订单查询等事宜。 3.管理销售数据,定期统计销售报表,并向上级汇报。 4.协调销售部门与仓库、物流、财务等内部部门的衔接工作。 5.负责销售会议的记录和会议纪要的整理分发。 任职要求: 1.本科学历,市场营销、文秘或相关专业优先, 2.有行政或内勤相关工作一年以上经验,熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 4.工作细致、有条理,责任心强,能承受一定的工作压力。 -
电话客户专员
4000-8000元2025-11-16
龚经理人事经理(无责底薪 + 邀约提成 + 复购奖励)
▍核心职责
• 执行电话双向营销(呼入接听/呼出邀约),筛选高意向装修客户
• 利用公司精准资源库开发新客户,维护老客户复购关系
• 每日完成 30+有效沟通(CRM系统规范录入)
• 邀约客户到店考察(无缝对接设计师团队)
• 参与每周客户画像分析会,优化沟通策略
▍零门槛任职要求
✅ 18-35岁,中专/高中以上学历
✅ 普通话流利,接受零经验(带薪岗前培训)
✅ 基础电脑操作能力,抗压能力强者优先
✅ 有电话客服/课程顾问经验者薪资上浮10%
▍专属支持
• 岗前全系统培训:装修知识/话术技巧/CRM操作
• 老客户资源持续供给(免陌拜开发压力)
• 成熟客户分级判定标准(清晰转化路径) -
外勤人员
3000-4500元2025-11-16
宝汇hr有管理、培训、财务方面工作经验者优先。 -
水电工
4000-5000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位职责: 1.日常巡检水电设施(水管、电路、灯具、水泵等),及时排查故障并维修,保障正常运行; 2.负责新址 / 改造项目的水电安装(如管线铺设、设备接线),严格遵循安全规范与施工标准; 3.定期检查安全隐患(如漏电、漏水),做好维修记录台账,协助落实安全管理制度; 4.响应突发水电问题(如管道爆裂、断电),快速到场处理,减少损失。 任职要求: 1.持有效电工证、水电相关操作证书(优先),具备上岗资格; 2.1-3 年水电维修 / 安装经验,能独立维修常见设备,看懂基础电路图、水路图; 3.有较强安全意识与责任心,能吃苦耐劳,接受临时应急加班; 4.具备基础沟通... -
保洁员
2000-2300元2025-11-15
骆小姐人事经理负责小区内楼道及公共区域卫生 -
售后客服
4500-6000元2025-11-15
周经理经理1. 负责老客户售后续期提醒,信息更新,协助收益领取,理赔保全,保险理财规划咨询 -
储备干部(接受无经验)
3000-7000元2025-11-15
文经理经理【工作内容】 主要(公司会培训产品知识) 开发新客户,维护老客户 参加公司活动,完成销售任务 表现好可以带团队 【你能得到】 ✅ 钱:底薪3000+提成(卖得多拿得多,上不封顶) -
销售经理
5000-20000元·13薪2025-11-15
黄经理人事经理负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 66、组建销售队伍,培训销售人员 -
售后服务专员
3000-16000元2025-11-15
李明峰经理1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 要求: 1.25-45岁,大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先; 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗; -
销售顾问(灵川)
5000-15000元2025-11-15
李女士行政经理工作内容:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 职位要求:1.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心; 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 3.持驾照(C证以上),能够熟练驾驶,有汽车销售经验优先。 工作时间:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
旅游销售计调
2500-15000元·13薪2025-11-15
刘家成人力经理能为客户设计旅游线路,编写行程; 2、对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订; 3、核算成本,确定旅游产品的报价 4、维护客户关系,主动开拓客户渠道 5、安排导游或领队,分解落实行程安排,培训跟团工作人员 -
销售专员
4000-8000元2025-11-15
文经理经理工作地点:八里三路,上海路29号 可就近选择上班地点 招聘人数:20名 薪资结构: 底薪3000元/月 + 高额销售提成(上不封顶) 任职要求: 年龄18-40周岁,中专及以上学历(专业不限) 具备良好的沟通能力与抗压能力 有销售经验或健康行业背景者优先 热爱健康产业,认同公司服务理念 -
客户专员
4000-8000元2025-11-15
文经理经理工作地点:八里三路,上海路29号 可就近选择上班地点 招聘人数:20名 薪资结构: 底薪3000元/月 + 高额销售提成(上不封顶) 任职要求: 年龄18-40周岁,中专及以上学历(专业不限) 具备良好的沟通能力与抗压能力 有销售经验或健康行业背景者优先 热爱健康产业,认同公司服务理念 -
外联销售
3000-10000元·13薪- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
刘家成人力经理岗位职责: 1. 负责对接省内外客户,推广公司产品; 2. 维护客户关系,跟进团队需求; 3. 收集市场信息,分析同业动态,优化产品竞争力; 4. 完成公司制定的销售目标及客户拓展计划。 任职要求: 1. 1年以上销售经验,优秀应届毕业生亦可; 2. 沟通谈判能力强,具备市场开拓能力; 3. 抗压性强,适应短期出差,有驾驶证者优先。
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。